【常総市・取手市/転勤なし】未経験歓迎◇警備サービスの既存営業・警備員管理◇ノルマなし/売上拡大中!アンツネクスト株式会社

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仕事内容

〜若い世代の社員が中心となり活躍中!順調に売り上げ拡大中◎需要が高まる警備サービスを展開/基本土日休み〜 ■職務内容:警備サービスを提供する当社にて総合職(営業、管制)として従事していただきます。 ■職務詳細:総合職として業務範囲は営業から管制まで幅広くご担当いただきます。業務割合はこれまでの経験や適性などに応じて個人差があります。 ▼法人営業 ・地元のお客様を中心に様々な業界からご依頼をいただいておりますがその中でも建設業のお客様が多いです。 ・既存顧客へのフォロー営業がメインとなります。 ・営業手法:建設業のお客様であれば建設現場に赴き、現場監督に今後のスケジュールをヒアリングしニーズ獲得を行います。 ・個人の売上ノルマは設定せず、営業所全体で好成績を残していることを重視しています。 ・外部研修に参加いただく場合以外での出張は基本的にありません ・業務理解のため入社当初は現場に出ていただくことがあります。 ▼管制 ・自社警備員への配置指令業務:警備員へシフト前日にどの現場に行ってもらうかを振り分け、指示します。シフト当日には現場へ到着しているか、業務開始、終了しているかの確認を行います。 ・その他各種事務業務 ■組織構成:本社、つくば営業所、下館営業所、県西営業所(常総)、日立営業所、古河出張所の6拠点があります。 ∟本社:80名所属(うち女性8名)…総合職3名、その他警備員 ∟常総:20名所属(うち女性2名)…総合職1名、その他警備員 ■こんな方大歓迎です◎:新規店舗の出店を積極的に行い事業拡大を進めており、将来的に拠点マネージャーを目指したい!という風に意欲的に業務に取り組んでいただける方大歓迎です!お客様の需要に合わせての営業になるため無理な売り込みなどはなく、営業未経験の方も活躍中です! ■当社について: ・創業間もなく、社長も30代後半と若い企業です。 ・優れた警備員を育成し、またお客様一人一人の声に耳を傾けることを心掛けており順調にお客様も増えております。創業3年で本社以外につくば、常総、筑西、日立に拠点を新設。 ・社内の評価制度に基づき、未経験入社であっても能力によって、スピード出世も可能です。実際に未経験で20代で入社した方が、3年で営業所長に就任した実績もあります! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 県西営業所 住所:茨城県常総市新石下3893 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/石下駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:茨城県取手市宮和田996-2 勤務地最寄駅:JR常磐線/藤代駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円〜143,000円 その他固定手当/月:74,000円 固定残業手当/月:56,000円〜63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の年収や経験等に応じて、最終決定いたします。 ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考年収となります。 ・その他固定手当は職位給7万4千円/月 ・固定残業代(営業手当):40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ・賞与:昨年度実績(年3回、2カ月程度/年)※個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・週休二日制:シフト制(月21〜23日勤務) ・特別休暇:年末年始、夏季休暇、GW

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 寮社宅:アパート等の借上社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 68歳 再雇用、延長制度あり <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ・社用車あり

応募条件

応募資格

\職種未経験・業界未経験の方歓迎です!/ ■必須条件:普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

アンツネクスト株式会社

所在地

茨城県取手市宮和田996-2

事業内容

■企業概要:当社は、2020年に創業し、「安全・安心・感動を提供する警備会社」を企業理念としています。アンツネクストは、お客様に感動を与えるサービスを目指します。お客様の立場に立って考える力、お客様に対して思いやりの心を持つことが大切であると考えています。お客様から「また依頼したい」「今日は助かったよ。ありがとう」と感謝して頂けることが我々の最高の喜びです。

従業員数

180名

資本金

10百万円

売上高

540百万円

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株式会社富士通ラーニングメディア

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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株式会社早稲田アカデミー【東証プライム市場上場】

勤務地

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年収

400万円~600万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター

中学・高校・大学を志望する生徒の指導・フォローをお任せします。 ★ポスティングや営業電話などは行わず、授業や準備、子供に寄り添うことに集中できる環境です。 ★担当授業は1日2コマ以内と、負担の少ない勤務体制です。授業の準備も丁寧に進められます。 【具体的には】 ◆授業 (適性に応じて集団授業または個別指導をご担当) ◆進路相談など生徒・保護者対応 ◆保護者との定期的な情報交換など ◆問合せ対応(教務的な内容への回答) <指導科目> ●中学高校受験部門 (文系または理系) ●大学受験部門 └文系のいずれかの科目…英語・国語(現代文と古典)・世界史・日本史 └理系のいずれかの科目…数学・物理・化学・生物 ※集団指導は1クラス14~20名の少人数制・対面式/個別指導は最大2名まで ※指導科目は希望を考慮して決定 <保護者とのコミュニケーションも、合格に向き合う> 定期的な学習状況の報告を通じて、お子様の成長を共に見守ります。 ※お電話でオプション講座の案内をすることは信頼低下につながるため、基本的には営業はいたしません。 <注目ポイント1> 教務に専念し、自分らしいキャリアを形成できる ■前職/学習塾の教室長よりメッセージ 講師としてもっと成長したいと思い、高い合格実績を誇る早稲アカに転職。 集客営業などがないので生徒と向き合える時間を確保することができるほか 段階別の研修もあるので、指導力を磨きたい、指導に注力したい方には最適な職場だと自信を持って言えます。 ■選べるキャリアパス 年1回、社員全員の職務アンケートをもとに人員配置を行っており、 多くの講師が管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現! 教務に専念できる専門職(主査・上席・主席)は 教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも魅力のひとつです。 <注目ポイント2> あなたの努力が生徒の志望校合格というカタチに。 この仕事の一番のやりがいは、自分が本気で生徒に取り組んできたことが 生徒の成長、志望校合格というカタチに実を結ぶこと。 「学力的に難しい」と言われた志望校で、1年後に逆転合格を遂げる生徒が多くいます。 卒業後も「辛い時、先生が言ってくれた言葉が励みになったよ。中学に行っても先生の言葉を励みに頑張ります!」と感謝の言葉をもらえることも。 “志望校合格”は、生徒にとっても講師にとっても決して簡単な道のりではありません。 この目標に向かい、辛いことも、嬉しいことも乗り越えてきたからこそ確固たる信頼関係を築くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社のルール全般の確認から授業ルールの確認まで、 キャリア・経験に応じた研修をきめ細かくご用意しています。 ■基本動作研修 ■新人講師研修 ■中途新入社員研修(事業戦略 など) ■OJTによる校舎内研修 ■合格実績研修/授業技術研修(レベル別) ■全体研修全体会/専任会 ほか

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