【東京/麹町】管理部門ゼネラリスト(法務・労務・総務など)◆職種未経験可/リモートワーク可/土日祝休株式会社シェイク
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募集
仕事内容
【人材育成や組織開発ソリューションの提供企業/週3日リモートワーク可/土日祝休み】 ■業務内容: 法務や労務、総務をメインに、経理などのサポートも含めたスタッフ業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・法務…契約書内容の確認、契約書製本、Pマーク運用、外部とのアライアンス対応など ・労務…勤怠管理、休暇管理、規則や人事制度等の改定や策定、年末調整、納税業務など ・総務…ファシリティ管理、オフィス衛生管理など ・経理…請求書発行、経費確認、会計士提出用月次や決算資料まとめなど ■当ポジションの特徴: ・顧問会計士や弁護士、社労士のサポートを得ながら、とりまとめやチェックが主な業務となります。 ・未経験での入社の場合は、業務を進める中で専門性を深めていくことができます。また、将来的には希望や適性に応じてその他の管理業務へのチャレンジも可能です。 ■配属先について: ・当社は、管理部門を「アドミニストレーション部門」と呼び、横断的に組織運営担っています。 ・5名(男性4:女性1/30〜50代)で構成されています。 ■当社の特徴: 当社は、働きがいのある企業ランキング2018(GPTW)のベストカンパニーに選出されました。シェイクが目指す業界でのポジションは、「リーダーシップ開発企業No.1」です。変化が益々激しくなる世の中において、最も重要になってくる「人材育成」のテーマが「リーダーシップ開発」です。リーダーシップは、管理職になって開発ものではなく、若手の時から経験を通じて培っていくものです。また、人がその人らしい人生を送るために、大切な素養であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜445,000円 <月給> 260,000円〜445,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10〜20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、夏季休暇(3日:7〜10月にて自由に取得)、結婚休暇(5日間)、育児に関する特別休暇(年6日間)、子どもバースデー休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続者10日間)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(実費支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員教育費制度(年間10万円まで自己啓発に使用可) <その他補足> ■役職手当 ■地方在住可、遠隔地テレワーク可、テレワーク可(各適用条件あり) ■リフレッシュ休暇(10年勤続者10日間)
応募条件
応募資格
<職種未経験可> ■必須条件: ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー、PCスキル ・ミッションや価値観に共感できる方 ・多くの方とコミュニケーションをとることが好きな方 ・組織の一員として自分に何ができるか自ら考え、行動できる方 ■歓迎条件: ・法務・総務・経理・財務業務などの経験がある方
会社概要
会社名
株式会社シェイク
所在地
東京都千代田区麹町5-3-5
事業内容
■同社ミッション:「イキイキと働く人が1人でも多く増えてほしい 個人から、会社から、もっと日本を元気にしたい」 シェイクは、社会への価値創出と個人の想いを実現するプラットフォームです。 一人ひとりの志(個人ミッション)を明確にし、自らの志を組織で実現する機会を創り出し実現するとともに、組織を通じて新たな価値を生み出す支援を行います。
従業員数
40名
資本金
10百万円
平均年齢
31歳
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