【秋田/未経験歓迎】分包機など薬科機器のサービスエンジニア職※シェアトップクラス/年休123日株式会社タカゾノ

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仕事内容

【未来の医療発展に貢献できる!/「人に優しい」社風/安定性◎コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界/医療過誤防止の重要な製品】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細 サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記になります。 ・当社製品のユーザー先へ訪問した上でのエンジニア業務(製品メンテナンス等) ・お客様サポート業務(電話での対応) ・導入支援(デモンストレーション、機器装置の納入など) 入社後は会社研修の他、大阪にあるCSセンターでの製品研修がございます。現場配属時もOJT研修を通して1人立ちを目指していただきます。 ■働き方 ご自身のスケジューリングに合わせて柔軟に直行直帰が可能です。夜間の呼び出しはほとんど発生せず、地域にもよりますが月に一回あるかどうかです。毎週土曜日については、電話当番を交代で行っております。※待機手当あり(当番月に支給)入社後、すぐ当番を行うことはありません。 ■担当製品 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」等の製品です。薬剤師の業務支援をしており、医療ミスの防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ※下記が製品ページとなっております。 https://www.takazono.co.jp/products/ ■当社の魅力 調剤薬局は全国で約6.2万件あり、コンビニの数(約5,7万件)を上回ります。調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 その中で当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、医療に貢献しております。 また当社の強みは、社員一人一人の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風であり、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 秋田サテライトオフィス 住所:秋田県秋田市広面字樋ノ下16番2 勤務地最寄駅:奥羽本線線/秋田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 390万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜275,812円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:35,320円〜45,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,320円〜336,252円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当/月の内訳は以下2つ ■営業手当:5,000円 ■地域手当:10,000円 ※固定残業20時間分の職務手当を含む ※給与詳細は、面接にて応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※3〜4ヶ月分(過去実績3.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日(土曜・日曜出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(入社時に即日付与/入社時期により付与日数は異なる)、半日有給休暇、特別休暇、産休・育休(実績有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月35,000円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k退職金制度(勤続3年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員・部署の者による実務指導、OJT ■管理職研修 ■職種別スキルアップ研修など <その他補足> ■介護保険 ■確定拠出年金(勤続3年以上) ■自社保養施設(那須)、契約保養施設(全国各地のリゾートホテル)、エクシブ(会員制リゾートクラブ) ■リロクラブ(各種優待・特典代行サービス) ■役職手当(主任…月10,000円、課長代理…月25,000円)、営業手当(5,000円)、地域手当(10,000円)、職務手当(35,320〜45,440円) ■長期療養(LTD)制度、永年勤続及び社員表彰制度 ■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金 ■定期健康診断補助 等

選考について

対象となる方

■必須条件:下記全てを満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・電気/機械の基礎知識、もしくはメンテナンス経験 ■歓迎条件: ・サービスエンジニアのご経験 ・整備士のご経験 ・臨床工学技士のご経験 ・コミュニケーション能力

会社概要

会社名

株式会社タカゾノ

所在地

大阪府門真市柳田町4-17 FOREFRONTTOWER6F

事業内容

■事業内容: 同社は、医療・薬科機器、医療システムの開発、製造、販売を行っています。

従業員数

833名

資本金

70百万円

売上高

22,100百万円

平均年齢

43歳

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株式会社ビルドイット

勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) サーバーエンジニア(設計構築) 制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連) その他サービスエンジニア

Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

モノづくりサポート総合職★未経験大歓迎/最大年休160日/敷礼金0円&家具家電付きの寮完備

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日研トータルソーシング株式会社ヒューマンリソース部

勤務地

東京都大田区

年収

350万円~450万円

業種職種

人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 生産管理 整備士(自動車・建機・航空機など) 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業   : など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <キャリアUP・チェンジのチャンス多数!> 今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアの選択肢もたくさん。 経験を積んで、年収800万~1000万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> お休みは週休2日制、または完全週休2日制やシフト制など 希望をお伺いします。年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!

ビルメンテナンス*未経験98%超*第二新卒・フリーター歓迎*賞与・退職金あり*土日祝休み&年休120日

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株式会社シー・アイ・シー

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他専門コンサルティング 警備・清掃 その他 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

ビルメンテナンスとして、オフィスビル、商業施設、病院、テーマパークなどの施設を訪問し、 お客様の衛生環境における課題を解決していきます。 <具体的な仕事内容> ■施設の調査 └社用車で現場へ向かい、建物内の衛生状態を確認 └お客様からの課題やニーズのヒアリング ■現場での措置作業 └調査材や防止剤の設置状況の確認や措置 └空気環境の測定 ■フォローアップ業務 └作業報告書の作成 └お客様への結果報告と説明 └必要に応じた設備工事の手配 ★将来的には…★ ・有害生物対策(PCO業務)の具体的な提案 ・予防的な対策のコンサルティング ・お客様の予算に合わせたプランの提示 といった、コンサルティング・提案業務もお任せします! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎有害生物の防除・駆除・予防 ◎有害生物対策、生息調査 ◎空気環境測定業務 ◎厨房クリーニング など ★当社は、自社研究開発部門を有する数少ない企業の一つ。長年の研究と実践で培った独自のノウハウと最新技術を組み合わせることで、環境衛生問題の「予防」に特化した高品質なサービスを提供しています。 <注目ポイント1> 知識ゼロでも大丈夫!手厚い研修で新しいキャリアを。 当社では、先輩社員の98%が未経験からスタート!入社後は約3~6カ月間、先輩と一緒にお客様先を訪問し、現地でのトラップ確認や空気環境測定などを通じて業務の流れを学びます。有害生物の生態や薬品の特性、道具の使い方など専門知識も基礎から丁寧に指導するので、知識ゼロでも安心です。さらに、研修後も営業所ごとにフォロー体制を整備。ポータルサイトのマニュアルや月1回の人事部講習で、定期的にスキルアップが可能です。先輩たちは優しく面倒見が良いので、わからないことは気軽に質問できます。飲食やアパレル、配送業など異業種からの転職者も多数活躍中!新しいキャリアをここで始めませんか? <注目ポイント2> 安定企業ならではの【働きやすい環境】&【充実した待遇】! 一定規模以上のビル・商業施設は、「建築物衛生法」によって衛生管理のチェックが義務化されています。そのため、当社は社会インフラの一つとして景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 ★土日祝休みの完全週休2日制&年間休日120日 ★残業月20~30時間程度・残業代全額支給 ★有給を絡めて最大6連休取得可能 ★男性の育休取得実績あり ★退職金制度など将来も安心 ★固定の月給+賞与(1/12を毎月支給)+各種手当で安定収入を確保 ★年2回、成績上位の営業所に報奨金を授与

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

機械設計/”やりたいこと”を会社が一緒に見つけます/残業月17.7h/賞与155万円/上流工程も目指せる

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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

東京都台東区

年収

350万円~750万円

業種職種

ITアウトソーシング 精密・計測・分析機器 自動車・自動車部品 自動車・航空・建機・その他輸送機器

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80%(2024年8月時点で稼働中の案件) <<具体的には>> 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 <<万全の教育体制>> 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験(報告書作成含む)・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計 など多数! 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD/CATIA/I-DEAS・NX/SOLIDWORKS/ Solid Edge/Fusion 360/Onshape/BricsCAD/ Creo/Inventor/TopSolid/iCAD/VariCAD/ZW3D/ IRONCAD/ANSYS/Nastran/HyperWorks/Simcenter/ SIMULIA/CFD/Moldflow/MATLAB/Simulink/RecurDyn 他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています! ■社内技術研修:664講座 ■エンジニア主催の研修:年間1,076回(参加者10,149名)※2023年度実績 ■研修センター:計12カ所(大型研修センター2カ所/その他10カ所) ■アドバンス研修 (専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象) 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 (アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象) 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します! スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も! さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています! 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座 など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修 など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修 など

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【秋田/未経験歓迎】分包機など薬科機器のサービスエンジニア職※シェアトップクラス/年休123日

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