【東京】エンジニアリングマネージャー※東証スタンダード市場上場 東レのグループ子会社/創業100年水道機工株式会社

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募集
仕事内容
~東証STD市場上場 東レの完全グループ子会社/係長級〜管理職での採用を計画/創業100年/業界シェア5割でトップ/子育て支援制度(出産時および、小・中・高校入学時の祝い金)/国内外の水インフラを支える水道事業~ ■担当業務: プラントのプロジェクトを3〜4名の設計担当者を統括し、計画から竣工まで取り纏める役割をお任せいたします。 ※係長級〜課長級での採用を計画しております。 ■担当業務詳細: ・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝 ・社内における部署間の調整 ・設計進捗と予算管理、設計時間管理 ・納入後の技術サービス ・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施 ・営業や計画部門へのフィードバック ・同時進行する案件数は3件程度 ※出張頻度は平均1〜2日/週程度になります。 ■プロジェクト体制について: 通常はプロジェクトマネージャー(PM)の下に技術のエンジニアリングマネージャー(EM)と工事のコンストラクションマネージャー(CM)がついております。 ■採用背景: 近年案件が大型化(10億円以上)してきており、大型案件はPPPの様に他社とコンソーシアムを組んで対応する案件が出始めてきております。 今回は即戦力人材の増員を目的として募集を始めました。 ■同社の魅力: (1)東レグループ/高収益の安定性 同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。 (2)社員間称賛システム(UNIPOSS) 社員間で日々の小さな感謝を伝えあう場であり、その投稿に「いいね」が集まればポイントがたまるシステムです。ポイントはアマゾンポイントに還元できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜510,000円 <月給> 350,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業平均/月30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始5日 その他(創立記念日、メーデー、会社指定の休日) ■有休 4月入社16日、5月入社15日、・・・、3月入社5日のように1ヶ月毎に1日付与が減ります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:介護保険有り 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・資格補助有(技術士等) <その他補足> 宿泊施設宿泊費用補助 ベネフィットワン 財形貯蓄 住宅資金融資 永年勤続表彰(勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈しています。 また、勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。) 従業員持株会制度 慶弔見舞金、等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プラント設備の設計でエンジニアリングマネージャー経験 ・複数名の設計担当者を統括し、設計の責任者経験 ■歓迎条件:(あれば尚可) ・他社とのコンソーシアム経験
会社概要
会社名
水道機工株式会社
所在地
東京都世田谷区桜丘5-48-16
事業内容
■概要: 水処理業界の先駆で、85年の歴史を持つ「総合水処理エンジニアリング」の老舗です。2002年に東レ株式会社(以下、東レ)と資本業務提携を行い、官庁からのみならず、民間からの水処理事業にも力を入れています。
従業員数
284名
資本金
1,947百万円
売上高
25,166百万円
平均年齢
43.9歳