【足利市】労務コンサルタント~未経験歓迎/手当充実/研修制度◎/退職金あり株式会社アサヌマビジネスサポート
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募集
仕事内容
■業務内容: 人事労務コンサルティングとして主に、お客様の就業規則の作成、給与・人事制度の構築、人事労務顧問などの業務を行います。また、お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポートも担当します。 ■組織構成 14名 20代〜60代までの幅広い年齢層となっております。 研修制度が充実しているので未経験でご入社された方もご活躍されております。 ■浅沼経営センターグループの特徴: 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市本城2-1901-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 318万円〜483万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,800円〜295,000円 固定残業手当/月:25,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,800円〜345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基準手当、外勤手当、職務手当を含む金額です。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:55 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■勤務時間について ・1年単位の変形労働時間制 ・1週間あたりの平均労働時間40時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ※繁忙期(12月〜3月目安)や祝日がある週の休日は会社カレンダーに準ずる(1年単位の変形労働時間制)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により、上限20,000円/月まで支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■基準手当(5,000円) ■外勤手当(10,000円〜15,000円) ■職務手当(15,000円〜35,000円) ■役職手当(会社規程により支給) ■産前産後休業・育児休業(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■退職金共済加入(勤続3年以上) ■社員懇親会(宿泊忘年会、繁忙期慰労会等)や創立記念等の催しもあり、アットホームな社風です。
選考について
対象となる方
■必須要件 ※いずれかのご経験お持ちの方 ・法人折衝経験をお持ちの方(業界不問) ・労務、総務経験をお持ちの方 お客様訪問に自動車の運転が必要のため 普通自動車免許が必須となります。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社アサヌマビジネスサポート
所在地
栃木県足利市本城2-1901-10
事業内容
■浅沼経営センターグループの魅力: 経営者の「みらい」をサポートしています。会社を創ることは、会社法施行により誰でも簡単にできるようになりました。しかし、会社を「伸ばすこと」は容易ではありません。「上り坂・下り坂・まさか」の3つの坂を乗り越え、トップの大きな責任と、重い決断に支えられ「盤石な会社」に成長していきます。「事業計画」もその1つです。目標売上計画等を作成し、経営者の今とこれからを一緒にサポートし会社の成長に貢献しています。また、創業者から創業の精神を盤石に受け継ぎ、「100年企業」にしていくため後継者の方々に「後継社長育成塾」と題し社長力を名実とも強化するきっかけを提供しています。
従業員数
15名
資本金
20百万円
売上高
1,300百万円
平均年齢
47歳
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