【東京/転勤なし】経理(課長候補)/連結決算・開示業務などお任せ※IPO準備中/障害福祉事業展開株式会社ミチルワグループ
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仕事内容
【IPO準備フェーズの企業での経理経験が積める◎/年休125日/全国で100以上の拠点を展開する児童発達支援・放課後後等デイサービス事業/安定性◎】 ■業務概要: グループ全社の取引における主計(グループ会社の連結)取り纏め業務、及び、IPOに向けた開示業務に携わっていただきます。 入社後は日々の決算業務、監査対応(監査法人との折衝)をメインで担当いただき、ゆくゆくは国際会計業務等も携わっていただきます。 ・IPO準備を進めており、CFOと共にIPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。 ・連結決算、開示業務など、上場準備業務を担いながら業務範囲を広げていただきます。 ・将来的にはマネジメント職(部長)を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成 副部長(40代後半)がCFOやコンサル、別部署と協力しながらミチルワグループの担当、メンバー3名(30代メイン)が子会社の経理を対応しております。 ※CFO直下の体制となります。 入社後は課長(もしくは課長代理)として連結決算や親会社の決算対応をお任せします。 ■魅力: ・社会課題のひとつである「発達障書による生きづらさ」を軽減する様々なビジネスに取り組んでいるミチルワグループです。誰もが生きづらさや働きづらさに悩まされることなく、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 ・グループのメンバーとしてご活躍いただくことを想定しておりグループ全体を横断した働き方となります。設立間もない当社では自らの戦略を実行できる環境があり、会社の成長にダイレクトにインパクトを与えることできるフェーズです。発達障害がある子供の学童放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しております。 ・障害福祉分野は閉鎖的な印象がありますが、当社はビジネス観点を常に持ち続け社会性と事業性を両立させた事業体を目指しています。サービスの質と地域に密着した活動を大切にしています。 ■キャリアパス ・まずは課長候補として入社頂き、課長に昇格した後は部長(副部長を挟む可能性あり)を目指して頂きたいと考えております。 ご自身の描きたいキャリアパスによって、他部署に異動も可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋3-3-7 勤務地最寄駅:馬喰横山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜500,000円 <月給> 400,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・残業:月20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(6ヶ月後に10日付与) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・社会保険完備
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれも ・経理の実務経験(3年以上) ・連結決算のご経験 ・監査法人対応 ■歓迎条件: ・IPO企業での就労経験
会社概要
会社名
株式会社ミチルワグループ
所在地
東京都中央区東日本橋3-3-7
事業内容
■事業内容: 全国で100以上の拠点を展開する都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後後等デイサービス 障害のある方の幼児期の教育から就労支援まで、ワンストップで提供できる体制をつくり、障害者ご本人やご家族が安心して暮らせる社会を目指します。
従業員数
40名
資本金
50百万円
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