【市原市】倉庫管理職◆街で見かける有名商材◆社会インフラに活用◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆株式会社仙台銘板

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仕事内容

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり/高い収益性が魅力/福利厚生充実(社員持ち株制)◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲:会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) ■教育体制:数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス: 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境: ・日勤のみ(8:45〜17:45)、年間休日125日(土日祝)とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について: (1)『昭和44年創業の安定企業』:1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 (2)『保安用品トップシェア』:4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです (3)『売上好調』:売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★千葉営業所 住所:千葉県市原市うるいど南5-2-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 335万円〜445万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,900円〜260,600円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 208,900円〜275,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与あり(会社業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:月額10,000円(社宅手当支給者を除く) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務社員対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度(勤続3年以上の正規従業員に支給) ■決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり) ■従業員持ち株制度 ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■社員旅行制度(隔年)/社員表彰制度 ■社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) ■諸手当 資格手当(上限1万円)/健康手当(全従業員に月額一律5千円) 住宅手当(転勤者以外:月額一律1万円) ー転勤者への手当ー 家賃補助手当(5万円〜) ▽単身赴任者 単身赴任手当(一律3万円)/帰省手当(月1回分の帰省旅費相当額)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・社会人経験 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。 ・倉庫業でのフォークリフト経験をお持ちの方(取扱い商品:パレット、重量物、長尺物等)※無事故で業務遂行を行えていた方 <必要資格> 歓迎条件:フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

会社概要

会社名

株式会社仙台銘板

所在地

宮城県仙台市宮城野区中野5-8-5 T-PLUS仙台8F

事業内容

■事業内容: ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売

従業員数

820名

資本金

410百万円

売上高

35,400百万円

平均年齢

36.8歳

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株式会社エルライン/株式会社レバキャリ【合同募集】

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 建材 ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 <具体的な流れ(例)> ▼【8:00】朝礼  安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。  必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12:00】昼休憩 ▼【13:00】昼礼  出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。  安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17:00】退勤 遅くても18時までには退勤しています! <担当業務> オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類(施工図・企画書など)の作り方も丁寧に教えます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <さまざまな工事に携われます!> ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事 など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします! <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり!未経験入社のメンバーが多数活躍中です! 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習(80時間)を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています! <将来的には…> 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます! ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております! 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています! <充実の待遇・福利厚生> ■年休最大125日 ■全社員残業1日30分以内(月10時間以内) ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援(受験費用を全額会社負担)&資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP! ■昇給は随時(毎年1万円程度昇給) ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95%です! 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担!資格手当や技術手当、昇給(随時)などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も! ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

Webデザイナー#未経験OK#年休130日超#残業月5H以下#平均年齢23.8歳#フルリモート可#最長1年研修

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株式会社S-crew

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年~1年の研修プログラムあり□■ <入社後の流れ> ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得  ▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。  ▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません!】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください! 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP(ランディングページ)制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ==⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺== ◎アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり! 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 #年間休日130日以上 #完全週休2日制 #5日以上の連休取得もOK #残業は多くても月5~10時間程度 #フルリモート勤務も可 #服装&髪色&ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ! 無理なくのびのびと成長していけます◎

エステティシャン【応募者全員面接】*未経験OK*月給35万円可*千葉/幕張

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株式会社タオ・エンタープライズ

勤務地

千葉県千葉市美浜区

年収

350万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

★ほぼ100%が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう! +★高レベル&手厚い研修★+ 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウを惜しみなく伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできちゃいます♪ 先輩たちもほぼ100%未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ★+ 完全週休2日制(土日もOK)/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなので、やりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい★+ どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので、安心して飛び込んで来てください☆ ▼さらに詳しい内容は求人をCHECK▼ 《未経験・社会人デビュー歓迎!》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100% 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください! 【入社後の流れ】 ▼本部研修(2週間) ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修(1ヶ月半) ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー! 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内 など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません! ★ノルマは一切なし・完全予約制&完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備!快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる! ▼詳しくはコチラ▼ HP:ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足!長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 \ここがポイント♪/ ◎完全週休2日制(土日休みもOK!) ◎朝はゆっくり10時~+基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100%(直営店舗) ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も! "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です! 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です! 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

サロンスタッフ*応募者全員面接*月給38万も*有給消化100%*残数少*千葉勤務

サロンスタッフ*応募者全員面接*月給38万も*有給消化100%*残数少*千葉勤務

株式会社タオ・エンタープライズ

勤務地

千葉県千葉市美浜区

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

「次は事務かな~」そんなあなた、ちょっと待ってください!ストレスなく活躍できる環境がここにあります! ◆流れ作業のような接客でやりがいを感じない… ◆脱毛サロンの倒産が多いけど大丈夫なの? そんなお悩みの方におすすめしたいのが 当社のサロンスタッフ! ≪"売らない"接客スタイルを徹底≫ 当社が大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。 ずっと同じお客様を担当できる"担当制"×完全予約制だから 馴染みのお客様との会話を楽しめます。 インセンティブもあり、頑張った分だけ収入UPも可能! ≪高い技術力が身につく≫ 大手グループ「ミスエステ」より培った研修が魅力。 皮膚/化粧品/美容機器など、幅広い最初の知識を まるっと習得できます☆ せっかくなら、この先も長く活躍できるような スキルを身につけませんか? ★完全週休2日(土日休も◎)★残業ほぼ0★賞与年2回★業界歴4年のスタッフが丁寧にレクチャー★施術に入るだけで貰えるインセンティブあり★ノルマなし★完全予約制×担当制★産育休からの復帰率100%(直営店舗) 千葉市・幕張の完全個室型の脱毛サロン「OLIVIA」で 脱毛エステティシャンとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 ▼本部研修(5日間) ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修 ▼テスト ▼技術・知識の両方合格してデビュー! ◎業界歴4年以上の資格を持つトレーナーがイチからお仕事をレクチャー! 常に一人にならない環境なので、分からないことはいつでも質問できます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付~カウンセリング ・機器を使用した美容脱毛のトリートメント ・専用ジェルによる美肌ケア ・次回のご予約確認 ・個室や機器、備品の消毒 など ◎ご経験をお持ちの方は、【店長候補】としてご入社いただくことも可能です! ★インセンティブあり!頑張った分だけ収入UP可能◎ ★完全予約制&完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備!快適な空間です ~素材や機能にこだわった機器・コスメを使っています~ 「黒色」に反応する従来の脱毛機器と違って 毛だけに反応する“肌に優しい”特別な機器を使用しています! さらに、化粧品会社が持つ専用工場で、オリジナルに作っているジェルも優秀! 成分にもこだわっており、お肌が整うのを実感できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足!長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 \ここがポイント♪/ ◎完全週休2日制(土日休みもOK!) ◎朝はゆっくり10時~+基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100%(直営店舗) ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も! "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 サロン名『OIVIA』は、“元気ではつらつとした”という 意味をもつ花の名前に由来するもの。 イギリスでは女の子につける人気の名前にもなっており、 多くの女性に利用してほしいという想いを込めて名付けました。 そんなビジョンのもと、私たちはお客様が元気になれるような 明るいサロン作りを目指しています。 だからこそ、カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です! 【教育制度について】 入社後研修の後も、本部の研修を受けられます。 年齢を重ねても、技術やスキルを磨き、ステップアップできる環境です。 また、年3回実施される責任者研修や、 2ヶ月に1回開催されるグループ全体会議などにも出席し、ノウハウを学べます。

美容カウンセラー*未経験OK*平均月収36万円*賞与年2回*残業月2.6H

美容カウンセラー*未経験OK*平均月収36万円*賞与年2回*残業月2.6H

医療法人社団メディカルフロンティア

勤務地

東京都新宿区

年収

350万円~450万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 営業事務・アシスタント 美容部員・エステティシャン・マッサージ

\正社員デビュー歓迎/ キレイも収入UPも叶えられる! 美容業界で、理想のワタシに。 ◆未経験から活躍できる◆ ◎6ヶ月間の基礎研修でビジネスマナーから専門知識まで習得 ◎同期と一緒に学べる ◎販売職、保育士など異業種からの転職者が多数活躍中 ◆働きながら自分磨きも叶う◆ ◎73%の社員が利用する美容施術の社員割引 ┗ピーリング・イオン導入・脱毛などお得に受けられる ◎業務を通して美容知識も身につく ◆頑張りはしっかり還元◆ ◎月給28万円~+賞与年2回 ◎平均月収36万7596円 ◎インセンティブ月平均8万7596円 ◎2024年の最高実績は月収100万円以上 また、今回の募集では入職祝い金をプレゼント! 未経験から大好きな美容に携わりながら、収入アップしませんか? ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK(規定あり)◎残業月平均2.6H◎産育休・時短勤務の取得率100%&復帰率98%◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中!50名以上の積極採用!同期と一緒に受けられる6か月間の研修をご用意!安心してお仕事をスタートできます ★カウンセリングのサポート専門のスタッフもいるため、迷ったときはすぐに相談できます TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。 ~*具体的なお仕事内容*~ ▼患者様へのヒアリング(お悩みや理想をお伺いします) ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ※(変更の範囲)上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実!働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均2.6時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100%!復帰率98% ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし!また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 美容のプロフェッショナルへ!福利厚生で自分もキレイに 日々の業務を通じて、化粧品の基礎知識やスキンケア方法など、プライベートでも活かせる美容の専門知識が自然と身についていきます!さらに、社員特典として美容施術が割引価格で受けられるため、ピーリングやイオン導入などのスキンケアトリートメントもお得に体験可能。働きながら、自分磨きもできる環境が整っています◎ 【教育制度について】 ▼新人研修(1ヶ月目) 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修(2ヶ月目~) 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

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