【四ツ谷本社】総務事務(正社員)◆国内最大級シェアの企業年金基金事務局/社会貢献◎◆年休125日株式会社ベター・プレイス
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募集
仕事内容
【国内トップ級シェア・導入法人数は3,000社・11期連続2桁増収/社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容: 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています!(現在7万人以上)競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性の高さを実感できます。 ■業務詳細: ◎加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。 ・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。 ◎適用課内総務企画 ・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新 ・事業所向け情報発信(HPの更新・基金ニュースレター等) ・課内向け情報発信(ポータルサイト等) ・事業所からの問い合わせ対応(受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件) ・メール対応 ・課内業務効率化PJTに参画 ■将来お任せしたい仕事: 対事業所との窓口として、円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。 ■このポジションの魅力: ・企業年金基金の知識が得られる ・年金知識、社会保障(社会保険料など)に関する知識を習得できる。 ・大小のプロジェクトをリーダーとして動かす経験から、様々なスキルアップが可能 ■働く環境: ・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社事業: (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 380万円〜480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,862,000円〜3,702,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:59,610円〜75,750円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 318,110円〜404,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制 ■昇給:2回 ■賞与:年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(半休取得可)、ウエルカム休暇(試用期間終了後に有給休暇とは別2日付与)、生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■リモートワーク:個人情報取扱機関のため、原則出社となります。ただし、災害時や緊急時および、出社する必要のない場合には、テレワーク実施は可能です。(週1回程度) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、 会社が日3,000円を上限に補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。 ■前給制度:当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事務経験(3年以上) ・社会人経験(5年以上) ・ビジネスメール、ビジネス文書対応、作成経験 ・チームリーダー経験 ・プロジェクトの主管メンバーとして推進した経験 ・一般的な顧客対応(BtoB/BtoC問わず)経験 ・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル ■歓迎条件: ・大小問わないプロジェクトでの業務経験 ・業務改善、事故防止提案等での実績、または対応経験
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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