新卒採用リーダー※代表直下で裁量大/人材開発・組織戦略コンサルベンチャー/リモート可エッグフォワード株式会社
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仕事内容
<成長ベンチャーの組織創りに裁量大で携わる>〜代表直下で新卒採用の上流〜下流まで一気通貫でお任せ/候補者と徹底的に向き合う採用を実施/年率300%で売上成長の人材開発・組織戦略コンサルベンチャー〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新卒採用チームの責任者として、採用の上流から下流まで一気通貫でご担当いただきます。 ・新卒採用チームのリーダーとして採用戦略、施策、面接、内定者フォロー、入社後研修の遂行 ・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ分析、進捗共有等 ・内定者フォローにおける各メンターとの連携、ネクストアクション設計など、主体的なアイディア出し ■当社の新卒採用の特徴: 採用数の達成も重要な指標ですが、候補者一人ひとりと徹底的に向き合うことを大切にしており、キャリアコンサルタント的な役割を担っています。選考過程では学生様自身が「何を実現したいのか?」「どうなりたいのか?」などご自分のパッションの源泉を言語化してもらったり、「WILL実現のために何を身に付ける必要があって、ファーストキャリアには何を求めるのか?」などキャリアパスの解像度を高めるたりするガイドをしています。 ■ポジションの魅力: ・代表直下ポジションとなるため、レポートラインは代表徳谷となります。 ・キャッシュリッチな環境で、新卒採用における新しい取り組みにも積極的にチャレンジができます。 ・新卒採用人数は毎年増え続けており、26卒では15名の内定承諾(東大、京大などの優秀な学生)。 ・多岐にわたる事業展開をしている弊社では、採用のキャリアからコンサルや事業開発などへのキャリアパスも可能です。 ■組織構成: 【新卒採用チーム】 ・マネージャー1名 ・リーダー1名 ・メンバー2名 ■代表について: 大手戦略コンサルティング会社入社後、国内PJリーダーを経験。アジアオフィスの立上げ・同代表に就任。2012年「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修など幅広く手がける。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,300円〜396,500円 固定残業手当/月:102,700円〜136,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給 ※月給は賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割 昇給:有 年1回 賞与:有 (1.5カ月分×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日,祝日,年末年始,有給休暇,リフレッシュ休暇,アニバーサリー休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:近隣住居者補助(月額2万円) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援金(年間12万円上限) ・教育・資格取得補助 ・業務に関する書籍購入代補助 <その他補足> ・教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助 ・Value体現者表彰 ・成長支援手当(〜12万円/年) ・本人の手挙げにより会社としての補助も可能(100万円程度) └金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
応募条件
応募資格
■必須条件: ・新卒採用の戦略・オペレーション設計等、構築経験
会社概要
会社名
エッグフォワード株式会社
所在地
東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7F
代表者
徳谷 智史
事業内容
■事業内容: 人材開発・人材育成事業、戦略・組織コンサルティング、アジア展開支援、その他事業(教育機関支援等)
従業員数
70名
平均年齢
31.3歳
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