【月平均残業18H/服装自由/リモート可】上場企業グループの労務担当者株式会社もしも
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募集
仕事内容
人事労務担当として全般を幅広く担当していただきます。 具体的には・・・ ・人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス ・給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC ・契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理 ・労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理 ・労働法規制遵守：労働基準法や労働契約法などの法令を遵守するための対応 ・労働環境改善：職場の環境や労働条件の改善 ・安全衛生管理：健康診断管理、予防接種対応、衛生委員会等 ・規程関連：労働基準法や労働契約法の法改正を踏まえた就業規則の改訂・36協定 ・従業員対応：面談、身上申請対応、就労証明/在籍証明作成、問い合わせ対応 ・その他（イベント対応等）、業務改善 ※申請・申告等は契約の社労士が対応します。 ※繁忙期には以下をご対応いただく可能性がございます。 ・採用活動における候補者、協力会社への連絡対応 ▼利用ツール ・勤怠：teamspirit ・労務管理：smartHR、Googleスプレッドシート ・タレントマネジメント：カオナビ 【入社後のイメージ】 まずは入退社準備から引き継いで、入社日の対応、研修実施と覚えていただきます。 以降は習熟度に応じて引継ぎを進めていきます。 【キャリアパス】 スペシャリストとして業務の改善と質の向上 数年後に課のリーダーやチームリーダーを目指すことも可能
働き方
勤務地
■本社/東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地備考：屋内全面禁煙（ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり）
雇用形態
正社員
給与
・月額：375,000円~500,000円 ・基本給：303,889円～405,186円 ・固定残業代：71,111円～94,814円（月30時間分/超過分支給） ・給与改定：年2回（4月/10月）
休日
・土日祝 完全週休2日制 ・有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・私傷病有給 ・結婚休暇 ・出生休暇 ・つわり休暇 ※年間休日120日以上
特徴
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限5万円/月） ・社会保険完備 ・子ども手当（月1万円） ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題） ・販売商品の従業員割引制度 ・誕生日支援制度（プレゼント代支援） ・イベント支援制度（飲み会等の費用支援） ・スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得） ・マッサージチェア付休憩室 ・出張手当 ・髪型・服装自由
応募条件
応募資格
■必須 ・50～100人規模の企業での労務経験3年以上 （年間を通じて労務業務として必要な業務内容を理解しており、実作業の経験もある） ・PCスキル ‐タッチタイピングが可能 -Excel：四則演算、SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブルを問題なく使えるレベル -Word：文字入力、レイアウト調整、表作成や画像の挿入などがスムーズに行える程度感 ‐PPT：体裁を整えることができる、アニメーションの挿入や細かい設定ができる -メール：メールソフトを問題なく使える、CC・BCCの使い分け、ファイルの圧縮、ファイルの解凍がスムーズに行える程度感 ■歓迎（将来的に求めるスキルなので経験があればプラス評価につながります） ・衛生管理者/安全管理者をお持ちの方 ・労務ポジションを1人で対応して企業の拡大に合わせて対応したことがある経験 ・人事関連規程作成の経験 ■求めるソフトスキル・人物像 ・素直で誠実な方 ・高い協調性をお持ちの方 ・利他的思考、ホスピタリティがある方 ・学習意欲/学習能力が高い方 ・細部まで正確に対応できる方 ・主体性を持ち、臨機応変に業務に取り組める方 ・物怖じしない方 ・メンタルが安定している方 ・ストレス耐性の強い方 ・チームで働く力がある方（柔軟性、状況把握能力） ・前に踏み出す力がある方（実行力、主体性、働きかけ力） ・考え抜く力がある方（課題発見力）
選考のポイント
書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※事前に面談の場合もあり
会社概要
会社名
株式会社もしも
所在地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
代表者
代表取締役：山崎 正之 取締役社長：実藤 裕史
事業内容
■事業内容： ・ドロップシッピング事業…「メーカー（又は卸）から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。 ・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。
従業員数
91名
資本金
525百万円
平均年齢
37歳
インタビュー
会社の雰囲気
・まじめで思いやりのある良い人が多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です。 ・各個人がそれぞれ尊重しあって仕事をしているからこそ実現できている環境だと思います。 ・それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでいます。 ・学習意欲の高い社員が多く、会社としても積極的にスキルアップへの支援を行っています。 ・四半期に1度、締め会を開催しています。（参加率は6～7割くらいで任意の参加です） ・盛り上がる時はわいわい盛り上がり、締めるところはちゃんと締められる。メリハリのある職場環境です。 ・リモートワーク、副業もご相談可能です。地方在住でリモート勤務の社員もいます。
