【相模原市】中古車課/未経験歓迎/年間休日120日/上場企業株式会社ウイルプラスホールディングス

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募集
仕事内容
◆◇年のお休み日数【125日以上】/産休育休取得実績有(復帰率94%)/時短勤務相談可(お子様が小3まで)/ワークライフバランス◎東証スタンダード上場◆◇ ■仕事内容 人気ブランド輸入車を複数取り扱う当社の中古車課にて、一般事務をお任せいたします。 ・プライシング業務(各店舗から情報が上がってきた車両の価格を定める業務) ・カーオークションの対応(担当者とのやり取りや、クレーム対応など) ・書類作成業務 ・車両管理 ・業者/社内対応 これまでのご経験に合わせていずれかの業務をお任せしますのでご安心ください! 各部署とのやり取りが発生しますので、コミュニケーションを円滑に取れる方は活躍出来ます。 ■当社について: 輸入車の正規ディーラーとしてグループ7社にて16ブランドの輸入車販売を行っております。その他、輸入車販売に付随して自動車保険の販売や車検・点検などの事業もしております。今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 本ポジションにおいては、残業も過度に発生することは無く(月10〜15時間程度)、計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】、育休後復帰率94%など、安定して働くことが出来ます。 ■業界/当社の特徴: 人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計やブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材のため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ね、取扱いブランドを増やし、多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ジャガー・ランドローバー相模原 住所:神奈川県相模原市中央区富士見1-6-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜268,500円 <月給> 214,500円〜268,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■給与改定年2回 ■手当:役職手当・研修手当等 これまでのご経験を加味します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間25時間程度。
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 <計画的有給5日あり、年のお休み日数【125日以上】> ■月9〜12日休 ・シフト制(週休二日制) ・ 水曜定休 ※長期休暇:年末年始は有給奨励(昨年度実績:7日間)、夏季休暇(4日間)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限8万円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> メーカーによる研修プログラムにしたがって技術や資格を習得していくステップアップ方式。 <その他補足> ・社員割引制度/車両手当(EVマイカープロジェクト) ・社員持株会(奨励金50%※上場企業でもトップクラス) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男性管理職も取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・時短勤務制度有 ・永年勤続表彰 ・年間表彰 ・メーカーによる報奨旅行有り(成績上位者) ・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度
選考について
対象となる方
【必須】下記いずれかのご経験 ・自動車買取業務のご経験 ・カーオークションのご経験 ・自動車の登録業務に関するご経験 ★ご意欲やお人柄を重視しております!★ 【歓迎】コミュニケーションが得意な方
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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