【兵庫/伊丹市】社内SE<第二新卒歓迎>◆PCセットアップやヘルプデスク等幅広くお任せ/年休122日西菱電機株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
【三菱電機グループのICTソリューション企業/東証スタンダード上場/年休122日/プライベートとの両立◎】 ■業務内容: 各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。 ■具体的には: ・社内PCのセットアップ ・生産システムの使用方法説明(ヘルプデスクのような活動) ・基幹システムに関係するソフト導入時の検証および、アップデート等 ・PCの周辺機器のセットアップ、リプレース等 ※各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、ベンダーマネジマントにも携わっていただきます。 ※西菱電機株式会社へ入社後、西菱電機エンジニアリング株式会社へ在籍出向いただきます。 ■キャリアパス: 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを想定しております。 ■出向先の西菱電機エンジニアリング株式会社について: 西菱電機株式会社の100%子会社として、無線装置等の比較的小さなユニットから、屋外の厳しい環境に設置されることのある大型制御盤まで、お客様のご要望にお応えした製品化のお手伝いを設計からアフターサービスまで一貫して行っています。 ■当社の特徴: 〜東京証券取引所スタンダード上場の安定企業〜 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。 ◎その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 ◎また、携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、大阪府・兵庫県においてドコモショップ・auショップを中心に12店舗しています。長年培ってきた販売ノウハウを活かしてキャリアからも高評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西菱電機エンジニアリング株式会社(本社) 住所:兵庫県伊丹市北河原1丁目2-7 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び弊社の全国の拠点
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などを基に決定いたします。 ■賞与:年2回(6、12月)※前年実績3.5ヶ月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜30h程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■誕生日・慶弔・創立記念日など ■有給休暇入社時に10日付与(4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与)夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者2万円、第一子・第二子3千円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等 <その他補足> 資格手当、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ITリテラシーのある方(PCやWord、Excel、PowerPoint等の基本的な利用) ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取り組める方 ■歓迎要件: ・何らかのシステムの運用管理または開発経験
会社概要
会社名
西菱電機株式会社
所在地
兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
事業内容
■会社概要: 西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。 1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。
従業員数
441名
資本金
523百万円
売上高
17,024百万円
平均年齢
41歳