【東京・奈良】次世代ステアリングシステムにおけるUXデザイン★トヨタG中核企業/プライム上場◎株式会社ジェイテクト

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仕事内容

〜工程ごとにわかれていない開発体制で上流工程の仕事を間近で学ぶ事が可能/成長に応じて上流工程にも挑戦ができキャリア構築がしやすい環境〜 ■業務概要: 自動運転、運転支援に関わる次世代ステアリングシステムにおいて、ユーザーの体験価値を定義、UXデザインのマネジメントからHMI技術開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・自動運転、運転支援におけるステアリングのドライバー観点でのUXデザイン ・人と機械が調和するHMIの要件定義、検討、評価・検証 ・ドライビングシミュレーターや実車における検証、評価指標整理 ・安全、安心に繋がる体験価値をベースとした車両運動制御方法の設計・先行開発 自動運転の普及が進んでいく中で、自動運転、運転支援時におけるステアリングの動きは安全性だけでなく、安心感に大きく影響するため、ステアリング制御は重要な研究、開発要素となります。ドライバーとクルマが一体となりどうマッチングをしていくか、人と機械の調和の実現に向き合っていくことができます。ここでは、その中でも特に違和感がなく、安全と安心に繋がるHMI技術の研究・開発に取り組んでいます。また、クルマを操作するステアリングシステムを起点に車両全体の制御知識を身に着けることも可能です。 ■当社について: 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできた“歴史ある、 若い会社”のため、技術力とスピード感を兼ね備えていることが特徴です。また、シェアNo1のステアリングシステムを扱う自動車事業、ベアリングを扱う産機・軸受け事業、4大工作機械メーカーともなっている工作機械・システム事業と多角的な事業展開をしているため安定しています。また、カーボンニュートラル需要の高まりに伴った水素インフラ整備や蓄電デバイスなど新規事業にも取り組んでおり、新たな事業にも挑戦していく風土もございます。休暇制度(年3回の長期休暇、子供の看護手当等)や住宅手当等福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 奈良事業場 住所:奈良県橿原市十市町333番地 奈良事業場 勤務地最寄駅:近鉄線/笠縫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東日本支社 住所:東京都中央区銀座7丁目11番15号 東京ジェイテクトビル 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円〜400,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 241,200円〜400,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収(記載の下限年収基準):残業手当(30時間相当)込みで650万円〜程度が想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■フルフレックス:1日の最低就労時間(休憩含めて4H)規定あり

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季10日、年末年始10日、GW10日、その他(会社指定のトヨタカレンダーによる) ■年次有給休暇:入社月に応じて付与※月1日以上、年間16日以上の取得を推奨

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:福利厚生欄に補足記載有 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修、自己啓発支援制度(語学、パソコン、各種資格取得など) 他 <その他補足> ■寮・社宅: 住宅補助制度:入寮・社宅への入居は不可。ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。補助金額はご年齢・家族構成・勤務場所により異なります。また、補助対象かどうかは、確認が必要です。 ■その他:社員持株会/体育館/契約ホテル・旅館等

応募条件

応募資格

■必須条件: ・HMI、UX/UIデザインに関する知識、実務経験 ・人間工学や心理学に関する知識や開発業務経験 ■歓迎条件: ・自動車業界におけるUX/UIデザイン、開発経験 ・ドライビングシミュレーターによる実験・解析・評価経験 ・新しい取り組みや困りごとにおいて、従来の手法だけでなく柔軟に物事を考えることができる ・車両運動、シャシー設計にまつわる知識を有している

会社概要

会社名

株式会社ジェイテクト

所在地

愛知県刈谷市朝日町1-1

事業内容

■社名の由来: 『J』はJapanとお客様に喜びを提供する「Joy」、『TEKT』は古代ギリシャ語で「卓越した技術を持つ者」を意味する「Tekton」を表現しています。ロゴカラーには日本の伝統色である「墨」と、グローバルに活躍する「情熱」の赤を使用し、日本発のグローバルな企業を目指すことを表現しています。

従業員数

11,665名

資本金

45,591百万円

売上高

1,428,426百万円

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東京都大田区

年収

~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

Grandaiderにて、ITコンサルタントのお仕事をお任せします。 未経験歓迎!一緒に成長していきましょう! 【業務内容】 ITコンサルタント業務 【キャリアパス】 経験・スキルを勘案し、クラスを決定いたします。 ▽クラス遷移イメージ: アソシエイト⇒アナリスト⇒シニアアナリスト⇒コンサルタント⇒アソシエイトマネージャー⇒マネージャー 【会社説明】 ~世界を変える、そのために今できることを実践する~ プロフェッショナルとしての自覚を持ち、常に難しい課題に取り組みながらお客様をお助けできるような会社となることを理念に掲げ日々のサービス提供に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴い、成長志向の強い方の採用を推進しております。 【会社の魅力】 ・資格やスキル取得支援:成長志向の強い方の支援をいたします! ・パーソナライズドされた働き方支援:それぞれのご事情を伺い、最適な働き方ができるよう支援いたします! 例:時短勤務、フレックス勤務、必要有給数調整等 ・離職率 0%:働き方支援・成長の支援をさせていただくことで、働きやすい職場環境を目指しております! 【ご入社後について】 未経験でもプロフェッショナルとして働くことができるよう、サポートいたします。各個人にあったスキル習得方法を提案させていただければと存じます。

IT事務(未経験歓迎)年休125日/完休2日/残業ナシ/平均年齢層20代前半/同世代と成長できる!

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ALJOY株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

300万円~700万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 技術職(組み込みソフトウェア)

※28歳以下の限定採用です。(キャリア形成を図る為、年齢制限を設けています) ※弊社求人への複数ご応募はご遠慮ください。 ※過去ご応募いただいた方の合否の判断に変更はありません。 \求人のポイント/ 仕事でも仕事外でも集まりたくなる。そんな人たちが集まっています! 社内の交流イベントや勉強会を定期的に開催しているので、本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っているので、いつでも気軽に質問や相談ができます。 さらに、代表や講師などとも頻繁に連絡を取りあっているので、将来のキャリアなども相談できますよ。 \お任せする業務/ ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・クラウドの運用、保守 ・メールや電話での問い合わせ対応 など \入社後の流れ/ ▼基礎から学べる導入研修! 最初の1ヶ月間は、パソコン初心者向けの研修です。 専任の講師が「パソコンで文字入力をする方法」から順に教えるので、実際に操作しつつパソコンに慣れましょう。 ▼ 一生役立つ資格をゲット! その後は、世界共通のIT系資格「CCNA」の取得を目指します。 専用テキストを用意していますし、受験料などの費用は会社が全額負担。 資格取得のサポートは万全です。 ▼いよいよIT事務デビュー! 業務内容はもちろん、勤務地や働き方など、あなたの希望にあったプロジェクトをご案内。 デスクワーク中心の比較的簡単な業務です。 ▼エンジニアへ挑戦することも可能! 社内資格をいくつか用意しており、それの取得が昇給にもつながるため、少しずつステップアップしていきましょう。 「最初はPCも操作出来なかったのに、いつの間にかエンジニアに成長できた」といった先輩も多数います。

※定年65歳経験者年間休日127日【PM経験者】月給40万円~リモート◎

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480万円~

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≪本求人はITエンジニア経験者向けの求人です≫ 年間休日127日、残業月10時間程度、月給40万円以上! 10万社もの顧客、常時4,000件以上保有する案件の中からあなたにピッタリの案件でご活躍いただけます(プライム案件も多数!) 平均年齢は35歳!20代の若手エンジニアからベテランエンジニアまで幅広い世代が活躍中! ◎伸ばしたいスキルも、挑戦したい分野も、叶えたい働き方、働く場所も。あなたの「やりたい」をぜひ聞かせてください! 希望が叶う形でお仕事が始められるようなプロジェクトをご紹介いたします! ≪フォロー体制≫ 営業担当が常駐先に出向き要望をヒアリング。LINEやメールでいつでも相談できる体制はもちろん、月1回面談を行い、キャリアプランや要望をヒアリングできる仕組みとなっています。 プロジェクトについて 【本募集のプロジェクト一部】 ■自治体向け保守 ・保守作業の状況管理と顧客向けの報告 ・役所システム標準化 ・自治体の職員様に向けた資料作成等 ■公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案 ・システム構成検討(サーバ/クラウド系) ・お客様/ベンダ打合せ、調整、価格交渉 ・提案資料作成等

※定年65歳経験者年間休日127日【PM経験者】月給40万円~リモート◎

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※定年65歳経験者年間休日127日【(PM)AI関連業務支援】PM経験者リモートOK

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システム開発プロジェクトのPMO【在宅あり残業ほぼなし&時短相談OK】/TD240712S101

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年収

540万円~600万円

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アウトソーシング プロジェクトマネージャー

 月収45~50万円!大手金融グループのSIer勤務!  ◎月給45~50万円+別途残業代! ◎在宅ワーク可能 ◎資格取得奨励などのスキルアップ支援あり 証券・金融システム開発プロジェクトに参画いただき、PMO(PM補佐)としてプロジェクト推進のための施策を検討・実行いただきます。 【具体的には…】 (1) 課題管理・QA管理 課題の洗い出し、課題解決に向けた施策の検討支援 タスク停滞箇所の把握と追跡、期限超過の未然防止に向けた施策の検討・実行 (2) TODO管理 管理ツールにてタスク・各種チェックリストなどを確認 (3) 品質管理 プロジェクトの品質向上に向けた施策の検討・実行 (4) 社内外調整 顧客(エンドユーザー)からのニーズヒアリング・情報整理 上記ニーズをプロジェクト関係者へエスカレーション (5) 会議準備・運営 プロジェクトの状況に応じて会議の企画・スケジュール調整・運営 会議の議事録作成 (6) 報告書作成サポート マネジメント層向けの週報、月報などの報告書作成支援 (7) その他PM補佐 プロジェクト内の情報流通 各種データ・情報分析など 【電話対応】 少なめ(顧客からの問い合わせ対応、社内各所との調整など)

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京・奈良】次世代ステアリングシステムにおけるUXデザイン★トヨタG中核企業/プライム上場◎

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