【相鉄G】未経験歓迎◇商業施設の運営管理/年休121日/残業月15〜20h/転勤なし/フレックス株式会社相鉄ビルマネジメント

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仕事内容

≪相鉄グループ/各種制度充実/転勤無し/長期就業/ジョイナスや相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務≫ ■相鉄グループについて: 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■当社事業の魅力: 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で(核テナントを含む)売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■業務内容: 主に商業施営の店舗営業担当として下記をお任せします。 ・商業施設の運営管理/営業管理全般 ・店舗売上増進に向けた諸対応 ・店舗指導/売上動向分析/予算管理 ・協力会社との連携/顧客対応 ・賃料改定/解約等の交渉 ・出店・退店/リニューアル対応 ・店長会/研修/懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境: ・チーム体制で互いに協力し合いながら◎ ・有給取得もしやすく、残業時間は月15〜20時間程度。男女共に平均勤務年数が長く、多くの女性社員も活躍しています。 ・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、時短勤務にて復職し活躍する社員も多数います。 ・社員同士の距離感が近く業務相談もしやすい環境が整っています。 ■配属/入社後キャリア: ・横浜営業所、二俣川営業所、港南台事務所のいずれかに配属予定です。 ・各営業所は10〜20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。 ・入社後は、営業所にて営業業務を担当し、将来的にはジョブローテーションでリーシングやプロパティマネジメントなど幅広い業務に携わる事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜238,300円 <月給> 220,000円〜238,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績・成果による) ■賞与:5.2ヵ月分(昨年度実績。会社/個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:30 フレキシブルタイム:8:00〜11:30、14:30〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:50 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※想定残業時間は月15〜20時間程度。横浜営業所のみ遅番(13:00〜21:20)あり。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 営業所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。年次有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇 他 ※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります(代休・休日出勤手当あり)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金制度あり <定年> 60歳 シルバー社員として再雇用制度あり/最大68歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育・研修制度 <その他補足> ・相鉄グループ共済組合(各種贈与金等)への加入 ・株式投資組合 ・育児休職制度 ・短時間勤務制度 ・フレックス制度 ・テレワーク制度 ・アクティブ休暇制度(年1回5日以上の長期休暇推奨) ・ノー残業デー(毎週水曜日定時退社日) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士、SC経営士、通信教育講座)

応募条件

応募資格

■歓迎条件: ・商業施設、オフィスビルのテナント管理、運営業務の経験 ・自分の意見を持ち、前向きに課題解決に向けて取り組める方 ・宅地建物取引士やSC経営士有資格者

会社概要

会社名

株式会社相鉄ビルマネジメント

所在地

神奈川県横浜市西区南幸2-1-22

事業内容

■事業内容: 相鉄グループの一員として、同グループが保有するショッピングセンターやオフィスビルの運営管理を行っております。 都市型SCから郊外型SC、エキナカ施設と幅広い形態の施設を相鉄線沿線に11か所、オフィスビル・その他商業施設が12か所。 ショッピングセンター一覧 ・ジョイナス、ジョイナステラス二俣川、港南台バーズ、相鉄ライフ三ツ境、相鉄ライフ二俣川、相鉄ライフさがみ野、相鉄ライフ緑園都市、相鉄ライフいずみ野、相鉄ライフ南まきが原、相鉄ライフやよい台、相鉄ライフいずみ中央

従業員数

94名

資本金

40百万円

平均年齢

45.9歳

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650万円~850万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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神奈川県横浜市西区

年収

400万円~700万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 自社システムである不動産非対面決済サービス「H’OURS(アワーズ)」に関わる業務をお任せします。このポジションでは本サービスの顧客サポートや不動産調査が主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業者、専門家に対しての日程調整業務 ■システムを用いた案件の進捗管理業務・内容確認 ■手付金の入金確認・登記依頼・金消手続き・決裁対応 ■不動産事業者との打ち合わせ業務 ■清算金資料作成 ■その他、上記に付随する業務 【担当者コメント】 不動産非対面決済サービス「H‘OURS」とは 不動産取引事務をワンストップ化するサービスです。具体的には、お客様の取引事務集約・効率化・安全性・合理性・利便性を高めていくことを実現します。 不動産取引全般における、「BPOサービス」「エスクローサービス」を展開。不動産取引に関する業務を受託・代行を行うため、不動産担保融資・契約業務経験・不動産売買仲介・不動産登記といった不動産業界での経験や金融機関での経験を活かすことができます。

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勤務地

神奈川県海老名市

年収

350万円~600万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場内スタッフの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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