【名古屋】カスタマーセンター(コールセンター)の運営・管理業務中部電力ミライズ株式会社

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仕事内容

〜 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ 〜 ■概要: エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、お客さまとの最大の接点であるコールセンターにおける役割が重要になっています。商材の多様化やデジタル化等への対応も迅速、確実に対応していく必要がある中、高品質な業務水準を維持し、販売力を強化を推し進めていただくための、コールセンター運営・管理業務に従事いただきます。 【主な業務内容】 (1)コールセンター運営委託先の業務定着等のためのコールセンター運営管理業務 (2)コールセンター業務品質の向上、効率化に向けたコールセンター業務の運用構築 (3)本店各部署、地域営業本部、コールセンター運営委託先間の各種調整業務 (4)その他コールセンター運営に必要な業務 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋カスタマーセンター 住所:名古屋市東区東桜1−3−10  東桜第一ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・平均残業時間は20〜30時間/月程度です。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日(原則暦通り):年間休日122日(内訳:月別休日96日、通年休日26日) ■休暇:夏季休暇3日/特別休暇、ライフ・サポート休暇など ■有給休暇:付与日数は入社月により異なる

特徴

年間休日120日以上

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準じて支給 家族手当:扶養に応じて支給 住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給 寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定に準じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時は基本的なOJT研修。 <その他補足> 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

応募条件

応募資格

【必須スキル】 ・社内外との円滑なコミュニケーション、調整能力 ・お客さま目線や現場目線で物事を捉えることのできる力 ・委託先管理能力 ・現状分析・改善検討能力 【必須経験】 ・コールセンター業務経験(運営、管理、構築経験何れも可。業界不問)

会社概要

会社名

中部電力ミライズ株式会社

所在地

愛知県名古屋市東区東新町1

事業内容

■事業内容: ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守

従業員数

1,479名

資本金

4,000百万円

平均年齢

41歳

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プロジェクト管理事務■未経験歓迎■研修充実■残業月10h以下■年休125日■5連休も可■定着率95%■社宅あり

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株式会社エルライン/株式会社レバキャリ【合同募集】

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 建材 ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 <具体的な流れ(例)> ▼【8:00】朝礼  安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。  必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12:00】昼休憩 ▼【13:00】昼礼  出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。  安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17:00】退勤 遅くても18時までには退勤しています! <担当業務> オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類(施工図・企画書など)の作り方も丁寧に教えます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <さまざまな工事に携われます!> ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事 など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします! <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり!未経験入社のメンバーが多数活躍中です! 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習(80時間)を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています! <将来的には…> 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます! ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております! 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています! <充実の待遇・福利厚生> ■年休最大125日(5日以上の長期連休可) ■全社員残業1日30分以内(月10時間以内) ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援(受験費用を全額会社負担)&資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP! ■昇給は随時(毎年1万円程度昇給) ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95%です! 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担!資格手当や技術手当、昇給(随時)などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も! ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

ロードウォッシャー*社会人経験がなくても月給30万円*入社祝金10万円支給*日本全国で活かせる最新技術をGET

日本高圧洗浄株式会社

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

■□━━━━━━・・・・・‥‥   ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力! 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP!?頑張り次第でどんどん給与が上がる!? 【Aさん】前職:年収200万円→現在:年収700万円 【Bさん】入社時:月収30万円→5年目:月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう! <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…? ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能!究極な【手に職】が手に入ります! ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます! ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です! 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください!

Webデザイナー#未経験OK#年休130日超#残業月5H以下#平均年齢23.8歳#フルリモート可#最長1年研修

Webデザイナー#未経験OK#年休130日超#残業月5H以下#平均年齢23.8歳#フルリモート可#最長1年研修

株式会社S-crew

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング ITアウトソーシング Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル) アシスタントディレクター・制作進行管理 UI・UXデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(ゲーム)

☆アニメ/ゲーム/美容/ファッションなど幅広い業界の案件あり ☆ほとんどが未経験スタートの先輩 ☆社会人未経験の方も大歓迎 ■□半年~1年の研修プログラムあり□■ <入社後の流れ> ★社会人スキル研修 └実践的研修を通してビジネスマナーやコミュニケーション能力を取得  ▼ ★Webの知識・スキルを習得 └研修を通してWebやSNSの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、 それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。  ▼ ★できることから実務を開始 研修が終わったら面談を実施し、 どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 【あなたを独りにしません!】 ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。 プロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください! 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP(ランディングページ)制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ==⁺☆参加可能なプロジェクト例☆⁺== ◎アニメやゲームのWebサイト、LP(ランディングページ)制作 ◎大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◎スマホアプリ画面のデザインサポート等 html、CSS、JavaScript、JQuery、react.js、SQL、php、Pythonなど。 ☆今はなんのことか分からなくても問題ありません! 入社後にじっくりと学んでいきましょう♪ <注目ポイント1> *◆20代中心の同期と楽しく働けます♪ ★平均年齢23.8歳 ★未経験スタートの先輩がほとんど ★全員中途入社 ★女性社員も多数活躍中♪ 元アパレル店員やドライバー、コールセンターなど、 あなたと同じように未経験から飛び込んできたメンバーばかり! 心強い同期と一緒に成長できる環境です◎ <注目ポイント2> *◆ホワイトな職場環境で自分らしく成長 #年間休日130日以上 #完全週休2日制 #5日以上の連休取得もOK #残業は多くても月5~10時間程度 #フルリモート勤務も可 #服装&髪色&ネイル自由 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ! 無理なくのびのびと成長していけます◎

美容サロンカウンセラー*未経験歓迎*SNS話題商品*ネイルOK*年休120日以上

美容サロンカウンセラー*未経験歓迎*SNS話題商品*ネイルOK*年休120日以上

株式会社プロラボ ホールディングス

勤務地

-

年収

200万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他宿泊施設・ホテル関連

モデルや著名人も愛用するプロ仕様の美容商品をご提案◇*+:。 未経験から美容のプロを目指しませんか? .**身体の内側から美しく.** 今話題のインナービューティに着目した商品を 開発している当社。 YouTuberのヒカルさんや みちょぱさんことモデルの池田美優さんなど 多くの著名人にご愛用いただき メディアで注目を集めています♪ 今回募集する美容サロンカウンセラーは インナーケアに特化したカウンセリングを行い お客様のキレイをサポートするやりがいのあるポジション! 手厚い研修で酵素栄養学やファスティングなど 私生活に活かせる美容知識を身につけられるのが魅力です◎ またプロラボのハイクラス酵素飲料等の社割をはじめを 美容力をアップさせる福利厚生が充実。 あなた自身のキレイも目指せる環境です♪ ◆充実したサポート体制で未経験の方も安心◆医学レベルの美容知識をゲット◆年間休日120日以上&残業少なめ◆女性管理職6割/将来的には店舗責任者やマネージャーのキャリアも 当社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo (エステプロ・ラボ)」で、 商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリングをお任せします。 カウンセリングを通じて、「エステプロ・ラボ」ブランド商品の販売も行います。 *…*具体的な業務内容*…* ◇ご来店したお客様の接客 ◇美容・食生活のカウンセリング ◇スムージーやハーブティーの販売 ◇電話対応や受付業務 ◇顧客・予約管理システムの入力など *一度のカウンセリング時間は1時間程度。 血流測定など、お客様の目には見えない身体の健康状態を分析し、 じっくりと時間をかけながらカウンセリングを行っています。 ◆*継続的にお客様の美をサポートできます 20代~30代のお客様を中心にご来店されます。 なかには10年以上サロンに通ってくれる方もいるため、 長期的に関係性を築くことができ、お客様の美を側でサポートできるやりがいを感じられます♪ ◆*目標設定は一人ひとりのスピードに合わせます 目標を個人で決めることができるため、数字を気にしすぎることなく お客様をサポートできるのが特徴の一つ。 自身自身で決めた目標の結果に対して評価をする仕組みになっています。 ◆*ファスティングについて ┗ファスティング…一定の期間固形物を摂らずに断食することで消化機能を休ませ、 身体をリセットさせるのを目的として実施される健康手法のこと。高いデトックス効果が期待できます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *知識ゼロでも安心してスタートできます* 入社後は本社での研修で、酸素酵素学やファスティングについての正しい知識を取得することからスタート。その後は店舗での実務を通して学べるOJT研修や先輩社員とのロープレ研修があるため、イチから必要なノウハウを学べる環境です。 2~3ヶ月後には認定カウンセラーの資格をゲットして、美容栄養カウンセラーを目指すことも可能。また将来的には店舗責任者やエリアマネージャーなど、様々なポジションにも挑戦できます! *お客様と一緒に内側から自分もキレイになれます* お客様にカウンセリングや提案をしていくなかで、美容や医学レベルの知識を身につけることができます。日々のスキンケアや食生活などにも役立つ知識を身につけるため、働きながら健康的に美しくなれるのが魅力です。また【残業少なめ】【年間休日120日以上】などプライベートにもゆとりを持って働ける環境も整えています◎ 【教育制度について】 《インナービューティ、栄養学について医学レベルで学べる》 ◆酵素栄養学、ファスティングなどの食に関する研修を実施 ◆研修後は「ファスティング・カウンセラー」の社内資格を取得 ◆関連団体が実施している資格も会社負担で取得可能

美容カウンセラー*残業月平均2.6h*社割あり*未経験OK*研修充実

美容カウンセラー*残業月平均2.6h*社割あり*未経験OK*研修充実

医療法人社団創彩会【TCB東京中央美容外科】

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*94%が未経験スタート* 「美容が好き」その気持ちをお仕事にしませんか♪ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 急成長で得た利益を社員に還元し、全員が働きやすい環境を目指しています。 【毎月貰える平均8万円~最高75万円】 月給28万円とは別に毎月インセンティブあり! 0か100かではなく、出した成果の分しっかり還元します! 【残業ほぼなし】 プライベートの時間もしっかり確保(残業月平均2.6H) 【働きやすい環境】 産休・育休取得率100%、復帰率98%! ライフステージが変わっても安心♪ 接客業以外からのキャリアチェンジももちろん歓迎! 美容好きが集まるTCBで一緒に働きませんか? *集合研修+OJT研修で知識も実践力も身につく! *駅チカ&残業なしでディナーや買い物も楽しめる *ネイル・ピアス・髪色も規定内でおしゃれOK *産育休・介護休取得率100%で将来も安心 ご自宅から通える≪TCB 東京中央美容外科≫にて、 美容医療のカウンセリングをお任せ! *\実際のカウンセリング例をご紹介/* とある日、学生の患者様がご来院されました。 お話を伺うと、元々美容には興味がなかったけれど、 『好きな人と話す時に自分に自信を持ちたい』と思い 美容医療を始めてみようと思い立ったとのこと。 必死にお小遣いを貯めてご用意いただいた予算内で 最大限希望を叶えるプランをご提案するために、 ドクターと一緒に悩みながら施術内容を検討。 限定の割引なども活用し、 予算内の価格で二重手術とピーリングをご提案しました。 その結果、施術が終了してお帰りになる際には、 お顔の変化に見てとても喜んでいただくことに成功! その姿をみてとても嬉しく感じました♪ ------------------------------- *\私たちがカウンセリングで大切にしていること/* 大切にしているのは“施術を希望される背景を伺うこと”。 患者様の希望された施術内容をそのままご契約するのではなく、 根本にある解決したいお悩みを見つけだすことを心がけています。 そのためには、自分自身も美容について詳しくなることが重要! 「美容が好き」「患者様のお悩みに寄り添いたい」 そんな方はきっと活躍いただけます! 【仕事の魅力】 TCB独自の福利厚生で自分の美容もお得に◎ ・二重整形や小顔整形などの外科施術 ・医療脱毛や美肌治療の皮膚科施術 ・ダイエットや美肌目的の医薬品 といったTCBのメニューを社員価格で利用できるだけではなく、 有名ブランドの化粧品や美容器具が限定価格で買える秘密のマーケットも!? 全国の社員をツナグ社内SNS TCBでは役員を含めた全社員が社内SNS上で交流できるようになっています。 サポートに来てくれた他院のスタッフに感謝カードを送ったり、本社研修で仲良くなったメンバーとの写真を上げたり、クリニック内にとどまらない関係を築くことができます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

カウンセラー*未経験OK*平均月収36万円*履歴書・職務経歴書不要

カウンセラー*未経験OK*平均月収36万円*履歴書・職務経歴書不要

医療法人社団創彩会【TCB東京中央美容外科】

勤務地

-

年収

350万円~400万円

業種職種

理容・美容・エステ 受付 美容部員・エステティシャン・マッサージ

まずは会ってお話ししましょう♪ *充実の研修制度あり *残業月平均2.6時間 *第二新卒歓迎 \あなたの接客スキルをTCBで試してみませんか?/ ◆月給28万円+インセンティブ+残業代 ◆インセンティブは都内で最高75万円の支給実績あり! ◆目標未達でも貰えるため平均月収は36万円 面接での対話能力を重視した採用のため、事前の履歴書・職務経歴書提出は不要。 年商1000億円規模の大手美容外科グループのため、安定したキャリアが築けます! <将来的には?> ◆産育休取得率100%、育休復帰率90%以上で子育ても安心! ◆時短勤務制度は小学校入学まで使用可能(勤続1年以上) ◆社内公募制度でバックオフィスへの異動も叶う! ぜひTCBで次のステップに挑戦してみませんか? *ネイル・ピアスOK *社割で二重施術も小顔施術もお得に *サプリや美容器具の割引もあり *残業月平均2.6時間 *おしゃれも全力で楽しめます 【カウンセリングは簡単3STEP♪】 必要な知識は全部研修で身につきます! STEP1 お悩みのヒアリング STEP2 施術プランのご提案 STEP3 ドクターの診察後、改めて契約内容のご説明 医療的な見解はドクターが診察時に説明するため、 まずはしっかりヒアリングすることが重要です! <1日のスケジュールは?> その日の予約をリーダーが各カウンセラーに割り振って 1日に4件ほどのカウンセリングに入ります。 準備時間や勉強時間をしっかり確保することで、 質の高いカウンセリングを目指しています! <もしご提案内容に迷ったら?> サポート専門の先輩カウンセラーがいるため いつでも相談できます♪ 【仕事の魅力】 TCBならではの充実した福利厚生☆ ◆年次昇給  毎年ベースアップしていくため、将来的な収入も安心♪ ◆ビューティーサポート制度  TCBのメニューが社員価格で利用できるだけではなく、  有名美容メーカーの商品がお得に買えるかも…!? ◆TUNAGベネフィット  テーマパークや映画館、カフェの優待が利用できます♪ 大手企業ならではの豊富なキャリアパス☆ ◆月75万円の支給実績のあるインセンティブ制度で稼ぐ ◆リーダーとしてマネジメントにチャレンジ ◆研修センターで入職者の育成 ◆本社に異動して企画職やSNS運営、人事に挑戦 自分で手を上げて挑戦できる制度がたくさんあるため、やりたいことが変わっていっても長期的に活躍できます♪ 【教育制度について】 研修制度について ▼初期研修(入職後1ヶ月~2ヶ月程度) 同期と研修センターで集合研修を受けます。 接遇、美容医療の知識、カウンセリング技術などを座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修(入職後2ヶ月~6ヶ月程度) クリニックにて患者様相手にOJT研修を行います。 必ず先輩カウンセラーがついてアドバイスしながら進めていくため、分からないことはすぐに相談できます。

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