【茨城】会員向け営業◇携帯・保険・光回線販売経験歓迎!◇サブスク/働き方◎年休120日株式会社ピーシーデポコーポレーション

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仕事内容

〜デジタルライフプランナー/残業12.9h/新設ポジション/携帯販売・保険販売・光回線販売・店長さん歓迎/育休復帰率100%男性取得◎〜 ■業務内容: 会員様がデジタルデバイス(スマホ、タブレット、PCなど)を利用する際のサポートとご提案業務をお任せいたします。 <詳細> ・一人、約150世帯を担当 ・予約制(一日、4〜5件)で対応(会員7割、一般3割) ・店舗での対応かor自宅にラウンドしての対応かは各社員が判断 ・スケジュール管理も各プランナーが自身で管理(→休暇は比較的融通が利く) ・個人ノルマは無いが、月の会費売上げの約150万円/月が評価基準 ・給与はベース給(月給12か月+賞与年約4か月(年2回)) ・会費売上げを越えるとベース給のアップ対象(年2回評価) ・年齢、性別、社歴等は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能  ■働く環境/魅力: ・平均残業時間は月12.9時間(22年度実績) ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、1店舗平均15名(社員とアルバイトで構成) ・店舗の女性比率30%程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100% 昨年32名(女性20名、男性12名)取得し全員復帰 ■活かせる知識・経験 ・プラン変更や料金の見直しの経験 ・顧客に寄り添った提案経験 ■やりがい ・マニュアル通りの対応はしないため、お客様に対して提案できることの幅が広く、本当の意味でお役に立てていると実感できます! ・お客様に提案するために、自分でも調べるため知見が広がります! ・やった分だけしっかり評価されるのでモチベーションが続きます! ・家庭と両立して働けるため長期就業が出来て安心です! ■お客様のニーズ: ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い?」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か?」 ■求めるスキル: (1)接客力 ・会員様に信頼される方 (2)提案力 ・話題や提案の引き出しの多い方 (3) 営業力 ・自立したプロのプランナーとして活動出来る方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ピーシーデポスマートライフつくば研究学園店 住所:茨城県つくば市学園南3丁目16番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピーシーデポスマートライフ土浦店 住所:茨城県土浦市湖北2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 425万円〜587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜293,000円 固定残業手当/月:51,000円〜74,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課で決定) ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。 ※1ヶ月単位の変形労働制のため、固定残業代相当の時間数が月により変動

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

女性活躍

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可/規定に基づき実費支給 寮社宅:社宅/単身赴任制度 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり※75歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、海外研修、トレーニングカルテ、シュミレーションシート <その他補足> ■役職手当 ■生命保険割引 ■社員持株会 ■社員優待割引 ■確定拠出年金 ■メンタルヘルス窓口 ■契約リゾート(国内20ヶ所以上) ■各種報奨制度 ■出産、育児、介護などの休暇制度 ■健康診断

応募条件

応募資格

※業界未経験歓迎※※職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・顧客への提案経験 ・PCスキル、基本的なoffice使用経験 ■歓迎条件: ・携帯販売、光回線販売、保険販売、自動車販売など提案要素が強い個人向けの営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ピーシーデポコーポレーション

所在地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー19F

事業内容

■概要: パソコン、スマートデバイスやその周辺機器の販売だけでなく、お客様のパソコン等インターネットデバイス利用時の「困った」を解決するソリューションサービス等の提供に加え、パソコン、インターネット、データの安全性向上に努める事で、店舗を通じて地域のお客様の情報格差(デジタルデバイド)の解消に取り組んでいます。

従業員数

676名

資本金

4,737百万円

売上高

38,312百万円

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株式会社富士通ラーニングメディア

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

200万円~500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス その他・各種スクール スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター

【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です! 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です! IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。 メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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社員の平均年齢

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