MD(MD課長)◆新規事業・D2Cブランド/「Ungrid」など人気ブランド多数展開/年休125日MARK STYLER株式会社
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募集
仕事内容
【年休125日/「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要: 当社の新規D2CブランドであるCALNAMUR、MD(MD課長)の募集となります。新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 ■業務内容: ・売上・仕入・在庫計画の設計 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 ・社内外の市場動向の把握 ・商品展開の決定 ・メンバーマネジメント など ※スキルと適正によって担当もしくは課長職(マネージャー)をお任せいたします ■当社の特徴: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など: 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 また、2023年度全社平均残業時間が約12時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 455万円〜585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円〜360,000円 <月給> 350,000円〜444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※上記は賞与を含んだ想定年収になります ※固定残業手当(30時間分)を「役職手当」として支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇(3日間)、冬期休暇(3日間)、有給休暇(入社6か月後に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限18万円まで/6ヵ月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> ■夜勤手当 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・レディースアパレル業界でのMD経験者 ・MD経験3年以上 ・PLへの理解(マネージャー) ■歓迎条件: ・マネジメント経験
会社概要
会社名
MARK STYLER株式会社
所在地
東京都渋谷区広尾5-19-15
事業内容
■事業内容: ・オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ・自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
従業員数
882名
資本金
100百万円
売上高
31,500百万円
平均年齢
32.4歳
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