【名取駅/未経験歓迎】人事(採用業務メイン)※Nikon×日総工産の安定基盤/年休128日・土日祝休株式会社ニコン日総プライム
情報提供元
募集
仕事内容
\東証プライム市場のグループ会社・未経験から採用業務にチャレンジ!年間休日128日・土日祝休み・フレックスタイム制・福利厚生、教育体制あり/ 当社は、ニコン×日総工産の合弁会社であり、2020 年の1月に新しく立ち上がりました。経営も安定しており長期就業することができる環境で、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 また、ニコングループと日総グループの安定した経営基盤を活かしながらも、新しい事業に積極的に取り組んでいくフェーズであり、ベンチャーと大手の両方の要素を持っておりますので、やりがいと働き方を両立することができる環境が魅力です。 ■業務内容: 当社のお客様は製造業(電子部品など)がメインのため、転職希望者の方へ仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、活かせる経験の棚卸など「候補者の強み」の発掘、業務に対する不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。 ・転職者との面談(月間16名程度/もう1名の担当者と折半) ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ・各社求人広告の営業担当との打ち合わせ ※採用業務だけでなく、一部派遣先に伺いながらスタッフフォローもお任せいたします。 ■組織構成: 仙台営業所は計8名の社員が在籍しております。同ポジションに1名(業界・職種未経験者)在籍しておりますので、入社後はOJTで業務を教えていきますので、すぐに職場に慣れていける環境です。 ■おススメポイント: ◎年間休日128日・土日祝日休み・残業時間も少なめで働きやすい環境です。 ◎未経験から採用業務にチャレンジできるポジションです! ◎東証プライム市場のグループ会社ですので、経営も安定しており長期就業することができる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県名取市田高字原277 (株)仙台ニコン内 勤務地最寄駅:JR東北本線/名取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,500円〜2,000円 <想定月額> 237,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・力量等を勘案し決定します。 ■昇給:あり(契約更新時に力量等を勘案し決定) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:45〜20:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:11:30〜12:45 ※左記から45分間 ■月平均残業:20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度(結婚、忌引他)、積立特別休暇制度、リフレッシュ休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTおよびOff-JT ・e-ラーニング(約200コンテンツ) ・外部研修 年間2回程度予定 ・内部研修 毎月1回程度 <その他補足> ・特別休暇制度(結婚、忌引他) ・積立特別休暇制度 ・リフレッシュ休暇 等あり ・定期健康診断(年1回)※希望者は大腸ガン(40歳以上) ・子宮頸がん検診等も無料で実施 ・ニコン製品社員割引 ・保養施設の優待利用有
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずかのご経験をお持ちの方 ・人事(採用業務)でのご経験 ・人材サービス業界での営業経験(派遣営業や人材紹介営業など) ※部下を指導・育成した経験をお持ちの方(リーダーなど)は優遇します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ニコン日総プライム
所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル8F
事業内容
■事業内容: ①総合人材サービス事業 ②アウトソーシング事業 ③高年齢者の活躍機会創出 及び 働き続けられる仕組みの構築に関する企画・研究開発・運営・サポート
従業員数
470名
資本金
50百万円
平均年齢
40歳
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