【代々木/時短可】人事責任者（課長）◆中途採用・労務・人事制度他/東証スタンダード上場株式会社ヤマノホールディングス
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募集
仕事内容
■業務内容 2024年11月に新設された人事部の課長を担当いただきます。これまでは労務と採用のみに担当者がおり、総務人事部長が複数のチームをマネジメントしていましたが、2024年7月にCHROが入社し、11月に部署を分割して人事部を設置。人事部として適切に業務遂行していく体制に変更しました。 ■業務詳細 ・労務を含む人事部業務の適正化 ・人事制度のブラッシュアップ・運用 ・中途採用（年間4〜10ポジション） ・育成プログラムの企画・実施 ・メンター制度の企画・実施 ・人員計画 ・人材データ管理 ・嘱託社員、派遣社員関連業務（契約更新等） ・人事系予算獲得、予算関連実務 ・定例会議の出席 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（人事部メンバー1名＋総務部内労務メンバー8名） など ■時短勤務について 時短勤務（10時〜16時）が可能ですので、子育て中の方や副業をしている方もご活躍いただけます。また、最初は時短勤務の正社員として就業し、状況が変わられたらフルタイム勤務に切り替える働き方も選択いただけます。 ■入社から1年間の想定業務 まずは人事部の業務を適正化します。落ち着いたら、CHROと連携しながら人財育成プログラムや人事制度のブラッシュアップにも携わっていただくことができます。 現段階では、採用と労務業務の経験をお持ちでしたら問題ありません。人事制度および育成はこれから覚えていきたいという方も歓迎いたします。 新設部署のため、最少人数でスタートし、業務量を見ながら必要に応じてメンバーを増員していきます。まずはプレイングマネージャーとして実務を通じて業務量を把握してください。 ■ポジションの魅力 ・現行の業務フローを必要に応じて再構築する機会があります。 ・CHROと意見交換しながらより良い会社をつくっていく過程に携わることができます。 ■採用担当者のメッセージ 未整備な部分はありますが、現在のやり方・考え方にとらわれずに柔軟な発想で働きたい方にはとてもやりがいのある環境です。 「子育てとキャリアの実現」や「本業と副業の実現」などの自己実現を応援しています。 人的資本経営に力を入れている会社なので、一緒に社員がイキイキと働ける環境を作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル 勤務地最寄駅：JR／都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜265,000円 その他固定手当/月：166,000円 固定残業手当/月：58,000円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円〜499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称にて支給 ■上記「その他固定手当」：年齢給116,000円（金額一律支給）＋役職手当50,000円（金額一律支給） ■時短勤務時の月収 フルタイム月収の総額に対するコミット時間にて算出 例）実働6h 総額×0.75 ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 【時短勤務の場合】実働6時間以上（休憩1時間）【部長職以上の場合】フレックスタイム制（コアタイム無）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし（勤務地限定）
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月10万円まで） 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■企業型確定居室年金制度 ■ベネフィットステーション ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■育休・産休制度 ■社員割引
応募条件
応募資格
■必須条件： ・実務を「部分」で捉えることなく全体像との関連で捉え、適切に設計・マネジメントができる方 ・今のやり方が最適なのかどうかを先に考え、必要に応じてブラッシュアップしていくことができる方 ・人としての温かさと経営判断を行うための建設的な厳しさとのバランス感覚をお持ちの方 ・採用、労務における業務知識 ・人事部門でのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・人事コンサルティング経験 ・ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いたご経験 ・人事制度、育成業務経験
会社概要
会社名
株式会社ヤマノホールディングス
所在地
東京都渋谷区代々木1-30-7 ヤマノ24ビル
事業内容
■事業概要： 和装品、洋装品、寝装品、貴金属、宝石、毛皮製品等の販売や、健康関連の各種機械、器具の販売、美容室の運営、学習塾の運営、リユース商品の販売を行っています。
従業員数
900名
資本金
10百万円
売上高
13,175百万円
平均年齢
47.7歳
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