【リモート】人事労務スペシャリスト ※フルフレックス・残業平均20h/ノウハウを活かしSaaSも展開株式会社LITALICO
情報提供元
募集
仕事内容
〜グループ会社全体の労務を通じてキャリアアップが可能/採用や企画にも携われることが可能/完全内製化された組織で成長環境有/M&Aにて複数グループ会社参画中〜 ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、組織拡大に合わせた人事制度の制定が急務です。これらを企画・推進いただける方を採用したく、この度募集することとなりました。 ■お任せしたい仕事内容 ・グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。 ■入社後の働き方 ・残業時間:月平均20時間程度を想定 ・入社2週間〜1ヶ月程度は本社(中目黒)へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です ■配属組織構成 労務グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,100円〜426,700円 その他固定手当/月:50,000円〜55,000円 固定残業手当/月:48,400円〜74,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,500円〜555,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には年2回賞与を含む。5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。 ※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回賞与あり(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時研修 <その他補足> ■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり) ■カウンセリングサポート(全社員対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ■定年制度撤廃:年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています ■ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。 ■就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり/自社株購入制度あり/社内カウンセラー常駐
応募条件
応募資格
■必須条件:※以下いずれかに当てはまる方 ・従業員数300名以上の企業で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 ・店舗系業態(多くの小規模事業所がある店舗対応)及び、グループ企業が多い会社での労務実務経験がある方
会社概要
会社名
株式会社LITALICO
所在地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
代表者
代表取締役会長 山口 文洋
事業内容
■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
従業員数
4,137名
資本金
464百万円
売上高
16,133百万円
平均年齢
31.9歳
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