【広島/チームリーダー候補】自治体へIT営業◆イオングループ/ICTやスマホアプリ提案等/フレックスフェリカポケットマーケティング株式会社

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◇◆フレックス制で働きやすい環境/安定のイオングループ◆◇ ■業務内容 営業フロント業務などをお任せします。 主に地方自治体から受託したスマホアプリなどのICT技術を利用した「地域ポイント事業」や「ヘルスケア事業」の運用と改善提案をするお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ※取引先:全国の地方自治体(部門全体で50自治体以上) ※月1回程度出張が発生する可能性あり ・ステークホルダーとの調整 ・アプリに実装する機能やコンテンツ企画と提案 ・既存取引先ニーズの深耕化と提供しているサービス拡充の提案 ・既存サービスの運用(エンドユーザ対応、アプリテスト含む) ・仕様調整、要件定義(エンジニアとの調整を含む) ・営業戦略の検討(営業先、アプローチ手法) ・地域ポイント事業等の加盟店開拓 ・売上管理、精算業務 <日常業務> ・既存受託事業の営業フロントとして自治体担当者との打ち合わせ(会議参加、電話、メール) ・担当する案件の課題や検討事項を社内関係者やエンジニアに共有し方針の検討と決定 ・エンドユーザー(サービスを利用している住民等)からの問い合わせ対応(チャット、電話) <随時> ・新規アプリ等がリリースされる際に、リリース前のアプリテスト ・派遣社員やアルバイト社員の業務指示、管理 ・売上管理、精算業務 ■就業環境 フレックス制・在宅勤務制度があり、業務状況に合わせて柔軟に働けます。 残業時間は月平均0〜10時間程度です。 ■やりがい 全国各地の自治体から受託した地域振興商品券事業や地域ポイント事業、ヘルスケア事業を円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させて、顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■同社について イオングループの1つで、ICTを活用した地域のエコシステムを創造する会社です。地域通貨や地域ポイント、健康ポイントサービスなどの地域活性化、健康増進、エコ活動支援、弱者支援など、自治体が取り組む様々な施策にマッチしたデジタルソリューションを提供します。社員の平均年齢も約33歳で男女比率もほぼ半分で、設立して16年目ですが、ベンチャー企業のような風土の会社です。 変更の範囲:本文参照

働き方

<勤務地詳細> 【新】広島事業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

正社員

<予定年収> 488万円〜505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円〜320,000円 <月給> 309,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は残業時間を抜いたものとなります。 賞与は年2回(7月、12月)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

<その他就業時間補足> ・フレキシブルタイムを設けています・残業20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間115 日+長期休日10 日

特徴

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:※詳細は福利厚生に記載 社会保険:特記事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> なし <その他補足> 子女教育手当:5000円〜20000円(支給年数2〜6年)※学校区分で変動 福利厚生制度加入

選考について

■必須条件 ※下記いずれも必須 ・社会人経験3年以上 ・営業またはユーザーサポートのご経験を1年以上お持ちの方 ※業界不問 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・リーダーやマネジメントの経験 ・仕様書の作成経験がある方 〜自治体に関わる業務経験をお持ちの方歓迎です!〜 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

フェリカポケットマーケティング株式会社

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所在地

東京都文京区本郷1-10-9

事業内容

■企業概要:2014年4月にSONYグループからイオングループに事業承継されました。同社は、非接触ICカード技術"FeliCa"を活用し、地域活性化・自治体サービスの向上、カードソリューション提供、そして様々な分野の事業の収益拡大を支援するためのツールとノウハウを提供する会社です。 ■事業内容:ICTを活用した地域活性ソリューションの提供/ICTを活用したマーケティングソリューションの提供/FeliCaカード・QRコードに対応した処理端末提供、スマートフォンアプリ、その他システム等の提供

従業員数

61名

資本金

445百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

広島県広島市中区

年収

405万円~525万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

年収

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が130%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

500万円~650万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

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\3つのQuestion、すべてYESの方大歓迎!/1年目平均月収30万円/入社者の90%が20代

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

アウトソーシング 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 一般事務・アシスタント

※35歳以下限定の採用です※ (長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) Q1. 同世代よりも高水準の収入が欲しい ▶YES ▷NO Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい ▶YES ▷NO Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう ▶YES ▷NO \\すべてYESの方にぴったりの仕事です!// なぜなら… 未経験入社の1年目も、月収30万円 定期昇給制度があり、頑張りは評価&収入に還元。 管理者の平均月給は53万円です! 月残業20時間以下 残業しても、1日1時間程度。 基本定時帰宅し、平日の時間を楽しむ余裕があります! 1日の半分はオフィス、半分は外出 業務の半分は現場での写真撮影や安全確認。 ちょっとしたお出かけ気分でリフレッシュしながら働けます! <仕事内容> スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて 街づくりのプロジェクトをサポートをお任せします。 具体的には… ■進捗管理 工事が計画通りか職人さんに確認。遅れていたら、改善計画をしてもらいます。 ■資材管理 コストも踏まえて、工事資材の在庫確認や発注を担当します。 ■報告書作成 使用材料や鉄骨の組み方などの記録のために現場の撮影・報告書作成をします。 ■施工図の修正 職人さんが工事に使う図面を出力・修正。将来的には作成も行ないます。 \\未経験でも大丈夫!安心の教育制度// 入社後は、専用の教育センターで3週間の研修をご用意しています。 当社は95%が未経験入社ですが、全員この研修を経て活躍しています◎ 具体的には… ・PC操作 ・ビジネスマナー初級 ・建設業界について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 10名以上の同期と一緒にスタートできるので、励ましあいながら楽しく成長できます!

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