【茨城】<未経験歓迎>法人営業(電気工事関連)/残業平均月25h/マイカー通勤可◎株式会社つくば電気通信

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仕事内容

《外部研修など教育制度や福利厚生が充実/マイカー通勤可◎》 ※本ポジションは、株式会社つくば電気通信にて採用後、城北システム・サービス株式会社への在籍出向となります。 (勤務時間は株式会社つくば電気通信と同一です) ■業務概要: 官公庁・民間業者への工事営業をお任せします。 【変更の範囲:社内規定により変更の可能性あり】 ■業務内容詳細: ・資料の作成及び準備 ・物品の販売(パソコンの周辺機器等) ・各種インフラ工事の営業 ・電気工事の営業、電気通信設備の営業 ・消防設備工事の営業 など ◇先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。 ◇個人に対する営業は行っていません。 ◇エリア:主に、県央、県北が中心となります。 ◇社有車・携帯電話・PCの貸与があります。(一人一台) ■当社の特徴 ・各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100%応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。当社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。 ・創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100%応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、当社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。 ■城北システム・サービス株式会社について: 事業内容として、消防設備工事、電気工事、電気通信工事を実施しています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 城北システム・サービス株式会社 住所:茨城県東茨城郡城里町大字那珂西1879‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円〜269,000円 その他固定手当/月:20,150円〜26,900円 <月給> 221,650円〜295,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回/1月あたり 2,000円〜20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/約2か月分(前年度実績) 、業績、勤務実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 2)8:40〜17:40※週初については左記時間(主に月曜日)※残業月平均:25時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり。(月1〜2回) 有給休暇(有休推奨日の設定有/時間単位での取得可)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、夏季休暇、年末年始、GW休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円(会社規定あり)マイカー通勤も可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、外部研修、OFF-JT、eラーニング、オンデマンド教育、社外研修 ■自己啓発支援制度(資格取得費用支給、資格取得奨励金) <その他補足> ■資格手当、役職手当、出張手当 ■賠償責任保険、傷害総合保険 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■社員旅行、忘年会、 ■制服・社用車・携帯電話貸与、駐車場完備/無料 ■社員表彰制度、各種レクリエーション ■退職金共済(入社1年後)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> 営業の経験、もしくは顧客対応・接客の経験 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社つくば電気通信

所在地

茨城県土浦市東若松町3988-3

事業内容

■事業内容:同社は電気工事から総合人材サービスまで幅広く事業を展開しています。 (1)電気設備の設計、施工、保守 (2)電波障害調査、電気通信設備、施工、保守 (3)ネットワークシステムの設計、施工、保守 (4)消防施設、防災設備の設計、施工、保守 (5)太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売 (6)電気保安事業 (7)総合人材サービス (8)前各号に付帯または関連する一切の業務

従業員数

65名

資本金

30百万円

売上高

3,783百万円

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★安心のサントリーグループで働ける!全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします! 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる!】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです! 【自分の頑張りがダイレクトに分かる!】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第! 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです! 【“AI”が初めてのお仕事をサポート!】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか?」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます! ★BOSS、天然水、伊右衛門など、誰もが知るブランドがあるので売りやすい! ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める! <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています! 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです! 20代~30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます! 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね! <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年! 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり! さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます! ★運転に不安があるうちは一人で運転させません! 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください! ◎独り立ちすると月給がアップします!

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