【福岡】人事(評価制度/教育企画)◆グロース上場/IT×小売で情報流通革命を起こす6000億規模小売株式会社トライアルカンパニー
情報提供元
募集
仕事内容
【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■ミッション グループ全体の事業成長に伴い「評価制度の設計から運用までの評価制度企画」やグループ全体の中途入社者を中心とした、「入社からオンボーディング、活躍までの育成企画」を担っていただける方を募集致します。 今後はさらなる会社の成長、事業展開も含め、人事制度や教育企画の強化と活用、そして会社を成長させる業務を行って頂きます。 【業務詳細】 下記のような業務を相談の上お任せいたします。 <人事制度> ・評価制度企画の立案 ・グループ全体の評価施策運用 ・現状の制度における運用改善活動 ・プランニング、施策実施、効果性検証と分析 <教育企画> ・教育企画の立案 ・グループ全体の教育施策運用 ・現状の教育コンテンツの運用改善活動 ・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の事業: ・スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)の経営 ・食品、生鮮食品、家庭用品、衣料品、家電製品の販売 ・コンピュータソフトの開発、流通システムの開発 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜500,000円 <月給> 330,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※1日実働8時間 ※平均残業時間月15時間程度
休日
月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■シフト制 月8〜9日(給与等級による) ※管理部門は基本土日休みとなります 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇
特徴
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 寮社宅:転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■単身赴任手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■寮あり(レオパレス借上) ■転勤による引越し費用負担
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事における専門的な経験や知見をお持ちの方 ・教育や研修における専門的な知見をお持ちの方 ・運用施策における分析及び立案経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社トライアルカンパニー
所在地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
事業内容
■事業内容: 流通小売事業/リテールAI事業/不動産事業/飲食事業/リゾート事業など多岐にわたる事業を展開。グループ会社約20社。店舗数全国約270店舗。社員5629名(2022年6月グループ合計)
従業員数
5,629名
資本金
2,123百万円
売上高
597,400百万円
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