【人事】中途採用中心にお任せ/リモート・年休121日/設立50年の安定企業東海ビジネスサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【設立から50年目を迎えるITエンジニアリング企業/研修制度充実/年休121日(土日祝休み)】 現在、従業員数約290名おり、330名体制に向け人員40名純増に向け取り組んでおります。今回は主に新卒・経験者採用領域を中心にとしながら同社の採用活動実務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 ■各種社員教育研修メニューの企画・立案 研修の準備運営 ■新卒採用もお手伝いしていただくことがあります 【当社の特徴】 設立から50年目を迎え、大手優良顧客からの信頼を得て開発から構築、運用管理まで、幅広い技術をご提供し大きく成長しています。トータルエンジニアリング・カンパニーとして幅広い分野でサービスを広げている当社はSES、請負開発だけでなくITに関するコンサルタント事業で様々な業界のお客様の業務を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜260,000円 <月給> 230,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:1ヶ月分支給 ■昇給:年0〜1回(8月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュナイン(9連休取得可)、特別休暇、出産育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月定期代支給 家族手当:条件あり 住宅手当:地方から都内への転居者のみ対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者が対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、資格取得報奨金制度 <その他補足> ■保養所(健康保険組合) ■社員表彰制度 ■書籍貸出制度
応募条件
応募資格
■必須条件:【いずれか必須】 ・人事採用業務の経験 ・IT業界で何らかの経験 ・営業経験者(業界不問) ■歓迎条件 ・人材紹介営業経験(※IT業界に限る) ・IT業界での人事・教育などの経験 【魅力】 裁量もてる環境です。研修内容や採用の計画立案、効率化改善、説明資料の改善など発言が形になりやすいです。
会社概要
会社名
東海ビジネスサービス株式会社
所在地
東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町6F
代表者
代表取締役 田中亮宇
事業内容
■事業内容: ・ITコンサルティング事業 ・IT技術者派遣 ・アウトソーシング(請負事業) ・ネットワーク/サーバ設計、構築、保守 ・コンピュータ/ネットワーク機器販売
従業員数
280名
資本金
42百万円
売上高
1,792百万円
平均年齢
32歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【人事】中途採用中心にお任せ/リモート・年休121日/設立50年の安定企業
東海ビジネスサービス株式会社