【横浜／港北】あんこの製造職※役職候補◆夜勤なし・土日休／餡製造の老舗企業・業界トップクラスの売上株式会社平沢製餡所

■成約率は驚異の９割 　悩みやコンプレックスを解決したい想いが明確なお客様が来院される為、非常に高い確率で契約に至ります。 ■平均年収は750万円 　インセンティブが手厚い為、営業社員31名中8名が年収1000万円を超えています。 ■完全反響営業 　集客はクリニックが担当する為、アポ取りや電話営業は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 　当日の予約状況を確認し、開院準備 　↓ 　ご予約いただいた患者様のお出迎え 　↓ 　医師の診察後、患者様へのカウンセリング 　※施術プランや料金体系を、ご説明します 　※患者様の不安を丁寧に確認・解消します 　↓ 　患者様のご希望に沿った治療・施術をご提案～ご契約 　↓ 　医師に引き継ぎ、治療スタート 　※毎日、出勤するクリニックは異なります。 　※クリニックへは、直行直帰です。 　※勤務地は、全国にございます。 ～"感謝される"やりがい～ 患者様は、他人に言いづらい悩みを抱えて来院されます。だからこそ当社の営業職に必要なことは、お客様に信頼されることです。この人に任せてみようと想ってもらえるような、丁寧かつ正確なコミュニケーションが求められます。治療費は決して安くない金額だからこそ、施術後はお客様に満足いただいた証の「ありがとうございました！」という言葉が私たちの最も大きなやりがいです。 ～チームワークを大切に～ 個人の営業スキルは、当然に求められます。ですが、自分だけ売れれば良いという考え方の人は、当社には合いません。当社の営業職は、個人の売上だけでなく、クリニック全体やエリア全体、さらに事業全体の売上利益が給与に反映されるインセンティブ報酬制を取っています。教え合い、高め合うチームワークを大切に、メンバー全員で成長を目指していく考え方の組織です。

【APEXとは？】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください！ 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル（医療従事者）のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません！ 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ ■オペレーション・進捗・効率管理 生産ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 ■従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 ■安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 ■品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ ■商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば、社内外と調整。 ■商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 ■在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注。 ～魅力を紹介！～ ★未経験から挑戦OK！ この仕事に大切なのは思いやり。実は未経験から始めた先輩が大半ですので、心配はいりません！ ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と話す現場スタッフたちの笑顔をみたとき、自分の仕事の意義を実感できます！ <注目ポイント1> ★ここがポイント！ 《一人ひとりの声が活きる！》 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ 《人間関係のストレスフリー！》 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> ★子育て・介護中の先輩も多数！ ◎曜日・時間固定の週休2日制 ◎有休消化率84％（2023年度付与分） ◎残業は月5h以内（2023年度実績） 　： と、ワークライフバランス良好な当社。 さらに—… ◎男女とも育休の取得実績あり ◎子育て中の社員活躍中 ◎女性社員多数 ◎有休を含めると年休120～130日以上取得可能 　： などなど、働きやすさが整っています。創業35年以上の現在も、社員の声から環境改善を積極推進。あなたの意見も、ぜひ聞かせてください！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

以下いずれかの業務をお任せします。 【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役！ 1）ラインオペレーション、進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 2）従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 3）安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 4）品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役！ 1）商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば連絡を取り、社内外の調整。 2）商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 3）在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注業務。 ★お客様と仲間を笑顔にできる！ 物流ラインや商品管理、現場の効率化が、管理スタッフの主な仕事。「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と喜ぶ現場スタッフたちの笑顔をみたとき、この仕事の意義を実感できるでしょう。 <注目ポイント1> ここがポイント！ ★一人ひとりのアイデアが活きる職場！ 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています！ 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発！ 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました！ ★頼れる仲間がたくさん！ 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90％以上！女性社員や女性管理職も活躍しています！ <注目ポイント2> 仕事のやりがい・むずかしさは？ ★ココが面白い！ 現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率的に。ポジティブな変化は職場の雰囲気を良くしていき、現場で働く仲間たちの笑顔も増えていくそうです。 自分の仕事で職場環境が良くなり、それが現場効率にも影響していく面白さとやりがいのある仕事です。 ★ココが難しい！ 一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくす…といった、責任の大きな仕事です。 ただ、困ったり迷ったりした時にすぐ相談に乗ってくれる先輩や上司が近くにいるので、不安はいりません！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間！ 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです！ ★研修後も続くサポート！ 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします！

配属先は、出荷された荷物を集約して 各方面に誤りなく円滑に配送するための 整理を行う重要セクションです。 ◇お任せする業務 【丁寧に教えるので未経験でも安心！】センターの作業工程を学んだ後、現場の管理役として、スタッフ管理、改善活動などをお任せします。 （1）倉庫内の管理 スケジュール通りに仕分けが進んでいるか などを確認し、計画通りに作業が進行できるようにします。 （2）車両の管理 どんな荷物がどれくらいの量届くのか、 配送車両がどこを運行しているかなどを 常に把握し、滞りのない配送を目指します。 ◇他にも… 業務に慣れてきたら、 以下の業務もお任せ。 ◆作業の進捗報告 ◆作業員の勤怠管理 ◆安全・品質・生産性UPに向けた改善活動 ◆入荷・出荷に関するデータの収集・分析 ◆人員配置などの計画立案 ◆資料作成 ◆お客様への提案　など 周りと積極的にコミュニケーションを図ることで、 様々な課題に気付くことができます。 <注目ポイント1> 配属先の編成 ＼20～50代男女が活躍中／ 現在20代を中心に、幅広い年齢層の メンバーが在籍しています。 ＼相談しやすい／ 社員の人柄の良さが自慢の当社！ わからないことは先輩社員に聞いてもらえれば、 丁寧に教えますのでご安心ください！ ＼キャリアアップが目指しやすい／ 入社年数を問わず挑戦しやすく、 能力に応じて裁量を委ねていくため、 評価がされやすいです！ <注目ポイント2> 安心の教育制度 入社後はまずは、会社の事や拠点の役割を学ぶ期間です。 その後は先輩について、業務の流れを少しずつ、 焦らずに覚えていきましょう。 マンツーマンで丁寧に指導するので、完全未経験で 入社しても約2～3か月で独り立ちできる人が多数。 着実に成長できる、手厚い教育体制も当社の魅力です。 ＜キャリアパス＞ ▼物流オペレーション ▼班長 ▼副センター長 ▼センター長 ※希望や適性に応じて、他部門へのキャリアチェンジも可能！

国内外の大手製パン・製菓工場に導入される、コンベアの機械製造、組立、据付をお任せします。自動化ラインの搬送工程（各種コンベア）すべてを担当しております。 ＜やりがい＞ ・自分が作ったものが、お客さんの工場で役に立つ！ ・お客さんに直接感謝の言葉をいただける！ ＜きびしさ＞ ・限られた時間の中で製品を完成させないといけない。 ・食の安全を守るため、注意しないといけない点がある。（大雑把ではいけない） ◆雰囲気 【現場部隊の世代人数】 世代：20代5名　30代8名　40代3名　60代1名 20代30代活躍中です！ 【男女比率】 ９：１　男性が多い 【中途入社比率】 7割が中途採用 （前職、コンビニ店長、トラックドライバーの方活躍中） 【定着率】 今回の応募職種は5年間では定着率100％ 【社内でのコミュニケーション頻度】 趣味をきっかけにコミュニケーションの多い会社 （釣り、バイク、キャンプ、旅行、FPS、ゴルフ） ◆事業・会社の将来性 【現状の規模】 従業員が40名ほどの会社 【今後のビジョン＆キャリア】 5年後：板金、溶接、精密組立 10年後：10人以上を仕切る現場監督 ◆得られるスキル 玉掛け/フォークリフト/溶接/高所作業等の資格を会社全額負担 勤務時間にて取得 ◎1日の業務の流れ ＜社内＞ 8：30　出社・ミーティング 9：00　コンベア組立作業開始 12：00　昼休憩 13：00　コンベア組立作業開始 15：00　休憩（20分間） 16：00　出張準備（道具積込み 17：30　退社（社内就業時は殆どが定時で帰宅） ＜現場＞ 6：00　ホテルロビー集合 6：30　お客様工場到着・準備 7：00　工場内で作業開始 13：00　昼休憩（飲食店・コンビニ） 14：00　工場内で作業開始　 18：30　工事完了・ホテルへ