物流拠点の管理スタッフ★未経験歓迎/社員の声から休日増&残業減/今後も環境改善を推進!株式会社クローバーコネクト

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概要

\社員一人ひとりが主人公/ あなたの声や考えが実現する。そんな会社を選びませんか?

\日本最大級・生協の物流拠点!/ 神奈川・静岡・山梨の3県に展開する、日本最大級の生協が運営する個人向け宅配サービス『おうちCO-OP』。当社はその物流拠点を担っています。 \安定性だけじゃない!/ 親会社の安定基盤に加えて、当社の事業成長中。売上高も「2020年度・22億3000万円」「2024年度・38億円以上の見通し」へと成長中。これからも事業拡大を進め、安定経営を目指します! \社員の声から環境改善!/ 事業成長には、社員たちが長く定着してくれることが不可欠。だからこそ社員の意見を積極的に取り入れ、社員の声から残業月5時間以内や年間休日110日への増加が実現しています! \さらに新制度を考案中!/ 年間休日増加や定年年齢延長…etc, 現在も、様々な制度の実現を計画中です。多くの社員が「ここで働き続けたい」と感じ、実際に活躍し続けられる環境づくりを、この先も続けていきます! \完全未経験から挑戦OK!/ 募集するのは、拠点ではたらく人や集まってくる商品のコントロール役です。周りの声に耳を傾けたり、心地よいコミュニケーションをとったりと、思いやりが大切な仕事。未経験スタートの先輩がほとんどですので、あなたも心配はいりません♪

募集背景

近年は在宅の時間が増え、個人向け宅配サービスの売上は絶好調!新拠点も続々と展開中です。今回、更なる事業拡大に伴い、正社員を増員募集します! 「曜日・時間固定/残業月5時間以内/有休消化率84%(2023年度付与分)」という働きやすさに加えて、最近は社員の声から年間休日数UP。あなたの声も、環境や制度に反映します!

仕事内容

以下いずれかの業務をお任せします。 【物流ライン管理】 作業する従業員を効率的に動かし、 ラインを上手く稼働させるコントロール役! 1)ラインオペレーション、進捗・効率管理 ラインが計画から遅れていないかを確認し、 適宜指示を行うなど。 2)従業員の管理 人数・シフト管理。業務の指導、休息の指示など。 3)安全管理 人の安全と商品の安全の確保。 4)品質管理 間違いを減らしたり、 温度などで品質に問題が起きないようにしたりするなど。 【商品・在庫管理】 物流ラインで扱う商品管理の司令塔役! 1)商品の荷受け 運ばれてきた商品の受け取り。 遅れが生じていれば連絡を取り、社内外の調整。 2)商品の品出し 商品を必要なタイミングで必要な量だけラインに送る。 3)在庫管理 拠点内の在庫量や品質の管理、商品の受発注業務。 ★お客様と仲間を笑顔にできる! 物流ラインや商品管理、現場の効率化が、管理スタッフの主な仕事。「良い商品が届いた」と喜ぶお客様や「さらに働きやすくなった」と喜ぶ現場スタッフたちの笑顔をみたとき、この仕事の意義を実感できるでしょう。 <注目ポイント1> ここがポイント! ★一人ひとりのアイデアが活きる職場! 「社員一人ひとりが主役」という考えを軸に、社員の意見や提案はもちろん、やりたいことを大切にしています! 日々の業務の中で出てきた意見を積極的に取り入れるほか、事業所の枠を超えたプロジェクトも活発! 残業削減や年間休日増も、そのプロジェクトを通して実現しました! ★頼れる仲間がたくさん! 職場の特徴は人間関係がとても良いこと。 困った時にスグ助けになってくれる、面倒見の良いメンバーの近くで働けるので未経験の方もご安心を。 居心地の良さからか、直近3年の定着率は90%以上!女性社員や女性管理職も活躍しています! <注目ポイント2> 仕事のやりがい・むずかしさは? ★ココが面白い! 現場で働く従業員の声をよく聞き、改善策を実行することで、仕事が効率的に。ポジティブな変化は職場の雰囲気を良くしていき、現場で働く仲間たちの笑顔も増えていくそうです。 自分の仕事で職場環境が良くなり、それが現場効率にも影響していく面白さとやりがいのある仕事です。 ★ココが難しい! 一人で多くの従業員を管理する、お客様の望む商品を間違いなくお届けするためにミスをなくす…といった、責任の大きな仕事です。 ただ、困ったり迷ったりした時にすぐ相談に乗ってくれる先輩や上司が近くにいるので、不安はいりません! 【入社後の成長サポート】 ★入社後3カ月は研修期間! 面倒見のいい先輩たちが、親身になって業務をレクチャーします。未経験入社だった先輩も多いので、あなたの不安に寄り添ってくれるはずです! ★研修後も続くサポート! 入社後研修の3カ月という期間はあくまで目安。自信を持って業務に取り組めるまでフォローします!

働き方

勤務地

神奈川県内の物流拠点(厚木市・座間市・横浜市) ◎U・Iターン歓迎 ◎限定社員は転居を伴う転勤なし ■森の里要冷セットセンター 神奈川県厚木市小野2025-12 ~アクセス~ 小田急小田原線「本厚木駅」から神奈中バス「森の里行き」で、榎田バス停下車。 ■座間セットセンター 神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内2F ~アクセス~ ・小田急小田原線「相武台駅」より徒歩20分 ・小田急江ノ島線「南林間駅」より神奈中バス「林03系統のイオンモール座間行き」または「小02系統の小田急相模原行き」で小松原バス停下車、徒歩5分 ■横浜シーサイドセンター 神奈川県横浜市金沢区昭和町3175-5 三菱食品横浜シーサイドセンター3F ~アクセス~ ・JR京浜東北線「新杉田駅」で横浜シーサイドラインに乗り換え、「南部市場駅」下車、徒歩5分。

雇用形態

正社員

給与

月給24万円以上+諸手当(残業手当など)+賞与年2回 ★限定社員という働き方も! 転居を伴う転勤なしの働き方も可。その場合の給与は… └月給21万円以上+諸手当(残業手当など)+賞与年2回 ~想定年収~ 370万円(1年目) 400万円(3年目) 430万円(6年目) ~限定社員の場合~ 300万円(1年目) 320万円(3年目) 350万円(6年目)

賞与

年2回(2023年度実績/3.4ヵ月)※限定社員2ヵ月

勤務時間

曜日・時間固定制(実働8時間 休憩1時間) ~勤務時間帯例~ ■09:00~18:00 ■13:00~22:00 ■22:00~07:00 ※当社シフトによる。 ★生活リズムも安定! 日勤と夜勤を交互に繰り返すことがなく、同じシフトが続くので、健康管理もしやすいのが特徴です。

平均残業時間

10時間以内

休日

~年間休日110日~ 有休を含めると、年120~130日以上取得可能! ■週休二日制 └曜日・時間帯固定制 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └有給休暇の消化率84%(2023年度付与分) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性社員の取得実績あり) ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得も可能 ◎育児・介護・結婚休暇のフル取得OK  : ライフステージを迎えても社員が ムリなく働き続けられるように、 こうした休暇制度も整えています!

特徴

5日以上の連続休暇OK

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

急募!入社まで1カ月

採用人数5名以上

女性活躍

自動車通勤OK

退職金制度

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

U・Iターン支援あり

管理職・マネジャー

30代

1001名~

11~50年

待遇・福利厚生

~福利厚生も充実~ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種慶弔規定あり ■退職金制度 ■資格取得支援(取得費全額補助) ■書籍購入補助あり ■マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ~各種手当~ ■通勤手当(全額支給) └→車・バイク通勤の場合はガソリン代支給 ■残業手当 ■深夜手当 ■家族手当 ★資格取得を応援! 国家資格の「フォークリフト免許」をはじめ、業務で必要な資格は会社が全額負担します! ※限定社員の場合は条件が一部異なります。  詳細は面接時にお問い合わせください。 ★今後も続く環境改善! 年間休日増加検討や定年年齢延長など、プライベートを大切に、安心して長く働ける環境改善を検討しています。 多くの仲間が末永く活躍できるような制度や職場づくりをこの先も続けていきます。あなたの意見もぜひ聴かせてください!

応募条件

応募資格

★学歴不問 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人歴10年以上歓迎 ★ブランクもOK \こんな方に向いています/ □社員を大切にしてくれる会社で働きたい □自分の意見やアイデアが活かせる職場がいい □コミュニケーションをとるのが得意 □相手の立場に立って考えられる □人のいいところを見つけられる □スケジュールなどをきちんと管理できる □地域に密着した働き方がしたい(転居を伴う転勤なしの働き方あり) <歓迎する経験・スキル> ※必須ではありませんが、接客やサービス、営業など「人と接する仕事」の経験がある方は仕事に活かせます!

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考  ▼ 【STEP2】1次選考(適性検査、面接)  ▼ 【STEP3】2次選考(面接)  ▼ 【STEP4】内定 ◆Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後数日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

選考の流れ

STEP

1

採用試験・面接

STEP

2

内定・条件提示

STEP

3

内定者説明会

STEP

4

入社式・勤務開始

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社クローバーコネクト

所在地

神奈川県座間市広野台2-10-7 プロロジスパーク座間I内1F

代表者

代表取締役社長 矢野 英史

事業内容

◆物流拠点の管理・運営 【拠点】 ◆本社・座間食品セットセンター/神奈川県座間市広野台 ◆森の里要冷セットセンター/神奈川県厚木市小野 ◆座間セットセンター/神奈川県座間市広野台 ◆横浜シーサイドセンター/神奈川県横浜市金沢区昭和町 ◆愛川農産セットセンター/神奈川県愛甲郡愛川町中津

従業員数

1300名

資本金

5000万円

売上高

24億3000万円(2023年度)

社員インタビュー

■高い社員満足度!業界有数のホワイトな職場環境♪ ◎曜日・時間固定の週休2日制 ◎有休消化率84%(2023年度付与分) ◎残業は月5時間以内(2023年度実績) と、ワークライフバランス重視派の方にも満足いただけるホワイト環境も当社の魅力です。社員の声から休日数は増加し続けており、有休を含めれば120~130日以上取得可能。環境づくりは今後も力を惜しみません。 これには、従業員一人ひとりの意見や提案を重視する当社の企業文化があらわれています。たとえば日々出る些細な意見も積極的に取り入れ、事業所の枠を超えたプロジェクトもとても活発。 残業時間の大幅削減も、そのプロジェクトを通して実現しました。次の変化は、あなたの声が発端になるかもしれません。 ■若手にも活躍の場を!早期キャリアアップのチャンスあり 意欲次第で社歴問わずプロジェクトリーダーを任せたり、新人でも拠点のコアメンバーとして活躍できるチャンスが豊富。「年功序列制だから昇進は何年も先…」なんて悩みとは無縁の環境で、キャリアアップを目指せます。 また、創業30年以上の安定性を誇る老舗企業だからこそ、周囲にはベテランの頼れる先輩たちが多数。「困っている人には声をかける」「部署の垣根を超えて助けあう」が、毎日当たり前のように行われています。 安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた働きやすさバツグンの老舗企業で、不安なく新たなキャリアをスタートしませんか?僕たちもみんなでフォローしますので、心配はいりません!

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プロジェクト管理事務■未経験歓迎■研修充実■残業月10h以下■年休125日■5連休も可■定着率95%■社宅あり

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株式会社エルライン/株式会社レバキャリ【合同募集】

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 建材 ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

工事現場での事務処理や進捗確認などの 施工管理に関わるサポート業務がメインです。 <具体的な流れ(例)> ▼【8:00】朝礼  安全事項の確認をした後、工事の進捗をチェック。  必要機材の発注や打ち合わせなどを行います。 ▼【12:00】昼休憩 ▼【13:00】昼礼  出来上がり部分が正しくできているか図面を見てチェック。  安全状況を見るために周辺を巡回します。 ▼【17:00】退勤 遅くても18時までには退勤しています! <担当業務> オフィスワークと現場業務は4:6のバランスです。 オフィス業務は伝票整理や清掃、会議の準備など。 ※工事にかかわる書類(施工図・企画書など)の作り方も丁寧に教えます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 <さまざまな工事に携われます!> ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事 など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします! <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり!未経験入社のメンバーが多数活躍中です! 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習(80時間)を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています! <将来的には…> 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます! ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております! 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています! <充実の待遇・福利厚生> ■年休最大125日(5日以上の長期連休可) ■全社員残業1日30分以内(月10時間以内) ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援(受験費用を全額会社負担)&資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP! ■昇給は随時(毎年1万円程度昇給) ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95%です! 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担!資格手当や技術手当、昇給(随時)などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も! ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

【技術スタッフ】全国19か所での募集!完全週休2日制(土日祝)・年間休日126日で働きやすさ抜群の環境!

フルテック株式会社【東証スタンダード上場企業】

勤務地

北海道釧路市

年収

300万円~600万円

業種職種

建設機械・その他輸送機器 住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス 建設コンサルタント その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。  クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。  慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2:本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3:その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

【現年収考慮!福利厚生◎!業界未経験20~30代活躍中!飛び込みテレアポなし!】医療機器提案営業

株式会社APEX

勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

400万円~

業種職種

その他商社 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

【APEXとは?】 株式会社APEXは医療機器の専門商社です。 大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・医療情報提供を中心事業としています。 取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡りますが、医療の知識は入職後に習得いただきますので、ご応募時点では全く不要です。 ご安心ください! 【私たちのミッション】 私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです。 顧客ごとの担当者を決めて、病院のドクターやコメディカル(医療従事者)のサポーターを務めていただきます。 そのため、いわゆる「飛び込み」や「テレアポ」のような業務は一切ありません! 【具体的な業務内容】 ・手術で使用する機材の手配 ・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ ・納品書や発注書の処理 ・納品業務 ・医療スタッフ様への製品説明 ・情報提供業務 など

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社2年目で年収700万も可&残業ほぼなし* 収入も働きやすさも、自分史上NO.1を叶えましょう \こんな生活に憧れませんか?/ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意! 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ \さらに/ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100% ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう! \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★未経験スタート8割以上★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念! お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【未経験でも安心!約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心!トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務! お客様から「◯◯さんありがとう!」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

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物流拠点の管理スタッフ★未経験歓迎/社員の声から休日増&残業減/今後も環境改善を推進!

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