【大阪】システム開発<勤務先;ダイハツ>自動車業界で自動走行・先進安全に携われる/上流工程に強み/トーテックアメニティ株式会社
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募集
仕事内容
〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮/受託開発(自社内)案件もあり/充実した研修体制/ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 ■業務詳細: 自動車の「安心・安全・利便」を支える次世代システムの開発業務をお任せいたします。 自動運転やカーシェアリングへの対応で高機能化が求められているECUにおいて、製品システム/車載製品ソフト設計に関する知識を身に着け、「新しく1から作る」次世代システムの制御ソフト開発・設計に携わっていただきます。 (※入社時の業務はこれまで培ってきた経験をもとにお任せする工程を判断いたします。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務先企業:ダイハツ ■過去入社実績: (1)メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社。 しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。 (2)アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多い、一人で派遣される、異動・転勤が多い。 ⇒当社だと長期案件のため転勤なし、しかもチーム配属、さらに充実した福利厚生があるため、エンジニアを大事にしてくれる環境のため入社。 (3)設計開発経験者/現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20H程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。 上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。 ■当社の特徴:『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』認定。 社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という社員の声を制度として作り上げております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 大阪市顧客先 住所:大阪府大阪市内の顧客先を想定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F 勤務地最寄駅:東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円〜20,000円 <想定月額> 214,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業務手当(業務対応日数に応じて支給) 1000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 休憩1時間、平均残業時間:20時間/月
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者:15,000円 子:5,000円 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 経験者の採用のため、プロジェクトでのOJTで業務に慣れていただきます。 <その他補足> 宿泊費費用補助:15,000円/年(扶養家族分も支給) 日帰り旅行補助:6,000円/年 温泉補助:10,000円/年 テーマパーク利用補助:6,000円/年 海外旅行補助:20,000円/年 チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど スポーツジム利用補助:2,000円/月 インフルエンザ予防接種費用補助:3,000円(扶養家族分も支給) 社員交流費用補助:6,000円/年
応募条件
応募資格
■必須条件: 組込みソフトの開発経験(C、C+等) ■歓迎 自動車知識
会社概要
会社名
トーテックアメニティ株式会社
所在地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
事業内容
■事業内容: お客様と当社の新たなる価値創造のための 情報化戦略・技術戦略・人財戦略 を実現します。
従業員数
3,246名
資本金
100百万円
売上高
34,465百万円
平均年齢
35歳
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