◢◤M&Aコンサルタント◢◤ 業界1位!9,000件超の成約実績!企業の存続と発展を支援株式会社日本M&Aセンター
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仕事内容
【仕事内容】 中堅・中小企業から大手・上場企業まで、幅広い規模の企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。企業の経営者と深く向き合い、その想いを理解し、最適なM&A戦略を提案することで、企業の未来を共に創造していく、やりがいのある仕事です。 ▼オリジネーション業務(案件発掘) ・譲渡サイド: 会計事務所や金融機関とのネットワーク構築、後継者不在に悩む企業へのM&A提案、企業価値評価、概要書作成等 ・譲受サイド: M&A戦略を持つ企業への最適な候補企業の提案、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結等 ▼エグゼキューション業務(調整・交渉) ・譲渡サイドと譲受サイドの双方と連携し、条件交渉、デューデリジェンス、最終契約締結まで、M&Aプロセス全体を推進します。 ・トップ面談や企業訪問を通じて、経営者の想いを汲み取り、最適なM&Aを実現へと導きます。 ・成約式では、あなたの尽力によって実現したM&Aの成功を、お客様と共に喜びを分かち合えます。 オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 【充実した研修制度】 入社後は、300日で一人前のプロを育成する充実した研修プログラムをご用意しています。 M&Aのプロセス、企業評価、財務会計、法律、交渉術など、M&Aコンサルタントに必要な知識・スキルを体系的に学ぶことができます。 経験豊富な専門家による実践的な研修、OJT、階層別研修など、あなたの成長を全面的にサポートします。 (詳細な研修スケジュールは下記をご覧ください) ◆入社1ヶ月目研修: 入社ガイダンス、M&A業務プロセス研修、テクニカル研修、企業評価研修、企業概要書作成研修、オーナーインタビュー研修、法人営業研修、卒業試験 ◆階層別研修: 新人層、選抜新人層、次世代層、幹部層、経営者層といった階層別に、それぞれの成長段階に合わせた研修を実施。 マネジメントスキル、リーダーシップ、戦略立案など、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。 【働きがいのある環境】 ◆明確なキャリアパス:年齢や経験に関わらず、実力主義の評価制度で明確なキャリアパスを実現。入社1ヶ月後には配属が決定し、早期にM&Aコンサルタントとして活躍するチャンスがあります。階層別研修や個別育成プランなど、成長を支援する制度も充実しています。 ◆高水準の給与体系: 成果に応じたインセンティブ制度で高収入を実現できます。業績優秀者には海外研修旅行の機会も提供され、モチベーション高く働くことができます。さらに、転職成功祝い金(営業職正社員対象、条件あり)や早期業績達成者への旅行券贈呈など、様々な報酬制度を用意しています。 ◆充実した福利厚生: ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける福利厚生を完備。最大小学4年生まで延長可能な短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助など、育児と仕事の両立を支援する制度も充実しています。その他、各種休暇制度、慶弔金制度、リゾートホテル会員権、総合福利厚生サービスなど、公私ともに充実した生活を送れるようサポートしています。 ◆活発な社内交流: 部署や年齢の垣根を超えた活発な交流を通して、仲間との絆を深められます。社員同士の交流を促進するイベント「MA6(みんなでアフター6)」では、ワイン、ゴルフ、スポーツ観戦など多様な活動を通して親睦を深めています。また、年間業績表彰や業績達成者パーティなど、社員の活躍を称える場も設けています。
働き方
勤務地
【東京本社】東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 【大阪支社】大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18階 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル 9階 【札幌営業所】北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階
雇用形態
正社員
給与
◆年収:月給+賞与2回+上限のないインセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ◆想定初年度年収:500~1,200万円 ※想定オファー年収:現年収同等(上限1200万円)+上限の無いインセンティブ ※平均年収:1,680万円超(2年目以降のコンサルタント平均) ◆給与改定:年1回
休日
週休2日制(年間休日123日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
■給与改定年1回、賞与年2回 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 ■総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 ■短時間勤務制度、育児支援制度、その他各種サポート制度
選考について
対象となる方
【必須(MUST)】 •大卒以上 •営業実務経験 【歓迎(WANT)】 •法人営業経験 •ソリューション型営業経験 •金融機関での実務経験 •投資銀行業務経験 【求める人物像】 •社会貢献性の高い仕事に情熱を燃やせる方 •お客様の利益を第一に考え、誠実に行動できる方 •失敗を恐れず、積極的に挑戦できる方 •謙虚な姿勢で学び続け、成長意欲の高い方 •中堅・中小企業の成長に貢献したいという強い想いをお持ちの方
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(2回) 3.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社日本M&Aセンター
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング 24階
代表者
代表取締役会長 分林保弘/代表取締役社長 三宅卓
事業内容
■M&A仲介 ■PMI支援 ■企業評価の実施 ■上場支援 ■MBO支援 ■企業再生支援 ■コーポレートアドバイザリー ■企業再編支援 ■資本政策・経営計画コンサルティング
従業員数
767名
資本金
25億円
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