【東京】法務・コンプライアンス室長※役職定年無/在宅相談可/SBI新生銀行G新生フィナンシャル株式会社
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募集
仕事内容
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】 ■業務詳細: コンプライアンス全般における社内(および子会社)の管理/運営およびグループ本社(親会社)との連携をお任せします。 ・社内(および子会社)のコンプライアンス責任者 ・グループ本社との連携(グループ法務コンプライアンス統括部兼務) ・コンプライアンスに係る基本方針等を策定及び推進 ・法令諸規則及び社会規範の周知徹底と違反行為の予防、当局対応 ・各部署が行う統制活動のモニタリング及び支援・統制 ・コンプラアイアンス案件に対するアドバイスと判断 ■期待役割: ・グループ会社・当局・同業他社との平仄 ・組織のマネジメント ・次世代メンバーの育成 ■組織構成: 法務コンプライアンス室 合計:10名程度/子会社からの転籍がいるもののキャリア採用者はなし。 ■キャリアパス: 近しい業務領域の組織長やグループ会社の組織長へのステップアップのほか、 破産申し立てや債務整理等の裁判、弁護士事務所等との交渉窓口といった債権管理の現場部署への異動など、能力や希望次第で幅広なキャリアパスをご用意しています。 ■働き方: 残業時間は案件次第ですが1日2〜3時間程度となります。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SBI新生銀行本店 住所:東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,153万円〜1,278万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):768,000円〜852,000円 <月給> 768,000円〜852,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収1153万円〜1278万円(基本給922万〜1022万円 + 賞与231万〜256万円 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 社員持株会 団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
応募条件
応募資格
■必須要件:以下いずれも ・金融関係の業務経験及び知識 ・コンプライアンス業務経験及び知識 ・マネジメント経験のある方 ■歓迎要件: ・貸金業に関する業務知識のある方(貸金業主任者資格を保有もしくは入社後取得可能な方) ・事業視点で物事を判断できる方
会社概要
会社名
新生フィナンシャル株式会社
所在地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
事業内容
■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。
従業員数
1,528名
資本金
100百万円
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