【京都/福知山】総務(事務・庶務)/残業月20h程度◆年休120日◎老舗電線メーカーカワイ電線株式会社
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募集
仕事内容
〜福知山で働きたい方歓迎/残業20時間程度/大正4年創業の電線メーカー〜 ■概要:福知山工場にて、総務職をご担当頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務に所属し、主に事務・庶務の業務を担当していただきます。 ・労務関係事務(社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成など) ・庶務関係事務(電話対応、ファイリング、事務機器管理など) ・PCにて文書、表の作成入力 ・社用車(AT社)で日用品の買い出しなどの外出業務(多い時で2〜3回/日) ■ゆくゆく業務量を見ながら下記倉庫管理についてもお任せします。 ・受入業務(材料などの受入・保管,管理) ・出荷業務(製品の搬出・検品、積込) ・入庫業務(生産製品の入庫・保管・管理) ・製品の仕上げ作業 (切り分け・包装,梱包) ・帳票類作成 ・棚卸業務 ・物流工程の管理と改善の業務など ■組織構成: 年齢構成:40代1名、50代1名(合計人数2名) 次長1名 今回採用する人の立ち位置:課員 部内の雰囲気:こつこつと多岐にわたる固定業務をこなしています ■魅力: 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。 (同社の社員の方は、業界未経験で入社された方が大半です。) ■将来的におまかせしたいことは何か・ステップアップの可能性 総務職の経験を土台にオールマイティな能力、知識を身に付けてほしいです ■当社の魅力: 【働きやすい環境】社内での有給消化率は72%、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。(同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。) 【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福知山工場 住所:京都府福知山市長田野町1-41 勤務地最寄駅:JR各線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜380万円 <賃金形態> 日給月給制 5年経過時に完全月給制に変更制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):173,200円〜227,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,200円 <想定月額> 177,400円〜231,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休二日制 土曜日は年6日出勤有り
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代、ガソリン代など規程に従い支給する 家族手当:扶養配偶者7,000円、その他家族3,000円 住宅手当:扶養家族のある世帯主の場合に限る。9,000円 寮社宅:借上げ寮(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:満5年超勤続の場合、規定により支給 <定年> 60歳 定年:60歳(満55歳以降について申告定年制度有) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・工場での製造現場研修(京都府福知山市、綾部市) <その他補足> ■皆勤手当(2,000円) ■職務手当、役付手当 ■仕出し弁当(460円※希望者のみ) ■再雇用制度(原則65歳まで) ■育児休業(取得実績あり)
応募条件
応募資格
■必須条件 ・総務、労務、庶務などのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
カワイ電線株式会社
所在地
大阪府大阪市東淀川区小松3-20-46
事業内容
■概要:電線・ケーブルの中堅メーカーで、独自の開発商品数では業界トップクラス。大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。
従業員数
105名
資本金
30百万円
平均年齢
41.9歳
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