働き方改善!【武庫之荘・転勤無】電気工事施工管理◆休土日祝125/残業20h程/福利厚生◎/社風◎【エージェントサービス求人】不二電気工事株式会社

更新日: 2024/11/18

掲載予定期間: 2024/11/18 (月) ~ 2025/02/16 (日)

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仕事内容

〜地域密着/完全週休2日制(土日祝)/ワークライフバランス◎〜 \この求人のポイント/ (1)働き方◎! ●分業制×1現場2人態勢で管理! ⇒事務業務は内勤部隊が対応!更には1現場2人の施工管理で担当することで生産性の高い働き方を実現! ●子連れ出勤OK!? ⇒『会社を社員にとって幸せな空間にしたい』という社長の想いを実現する会社です! ●残業20h程! ⇒全社員平均14h/月、工事部単体でも20h程です。オフィスは21時に消灯となり、従業員の労働時間管理を徹底! (2)転勤のない地域密着! ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート! ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加! ■業務内容 阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社の電気施工管理として、オフィスビル、学校、マンション、商業施設等における電気設備工事の管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・対象設備:照明/受電設備/LAN関係等、電気設備全般、空調、給排水、通信(防災・防犯)等 ・施工対象:オフィスビル、学校、マンション、商業施設等の新築・修繕工事 ※新築と修繕の割合5:5 ・受注金額:1000万〜2000万円がほとんど。億単位規模の案件も! ・エリア:兵庫・大阪 ・顧客:尼崎市などの官公庁、製造業・食品メーカーなどの一般企業、サブコンなど ※遠方案件は協力会社様にお願いすることも! ・工期:平均3ヶ月 ・案件数:3件程 ・1案件あたりの担当者:2人体制 ■働き方 ・分業制を敷いており、書類や図面作成等の業務は内勤チームが対応することも多く、生産性の高い働き方を実現しています。 ・出張:無し ・夜勤:ほぼなし ※夜勤発生時は翌日は休みとなります。 ・年間休日:125日 ・完全週休2日制(土日祝) ※休日出勤について 案件によって休日出勤がありますが、平日に振休を取ってもらいます。 ■入社後の流れ 入社後は個人の能力によって教育プログラムが変わります(OJTを中心とした研修やCADツールから学んでもらうなど)。3か月間の研修終了後は、上長との面談後、能力を見ながら現場配属となります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16 勤務地最寄駅:阪急電鉄神戸本線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜428,000円 <月給> 320,000円〜428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円〜26,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※年収幅は会社業績や社内評価により変動する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20時間程

実働標準労働時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20時間程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし)※条件次第でマイカー通勤 可 家族手当:子ども手当 5,000円/1名 住宅手当:10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上、再雇用制度あり(上限年齢65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■各種保険有り ■退職金共済加入

応募条件

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・電気工事施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級もしくは第2種電気工事士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

不二電気工事株式会社

所在地

兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16

事業内容

■事業内容: ・省エネルギー化設計、工事(照明、業務用空調、給湯等) ・高圧、低圧電気設備工事(建築・土木、設備系全て) ・弱電設備(テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー) ・床暖房設備(設計、施工、販売) 販売代理店 ・空調工事(新設、設計、施工、メンテナンス) ・太陽光発電設備(産業用大型、家庭用小型) ・オール電化設備(太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置) ・施設緊急メンテナンス(金融機関、店舗等)

従業員数

25名

資本金

50百万円

平均年齢

44.7歳

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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仕事内容

社員の平均年齢

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