【名古屋】FA関連のソフトウェア開発マネジメント※リーダー候補<24NY120>三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集
仕事内容
〜三菱電機G/フレックス制度有/年間休日120日以上で大型連休もあり◎〜 ■業務内容: 当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上のためのソフトウェア開発を担っております。ファクトリーオートメーション(FA)関連のツール、ミドルウェアなどアプリケーション開発におけるプロジェクトリーダまたはサブリーダを担当して頂きます。 生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションをソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、開発担当している製品含めた ソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発ができるポジションです。新しい技術を取り込んで新規開発を行う点も当ポジションの魅力です。 ■業務詳細: ◇三菱電機から要件を確認し、スケジュール検討、製品の設計〜デバッグをプロジェクトメンバーと推進 ◇開発した製品の品質向上に向けた取り組み検討 ◇協力会社への指示、進捗管理 ※コーディングよりも、仕様確認・調整や、協力会社との進捗確認がメインの業務となります。 【開発範囲】 ◇要件定義・設計・実装・試験・サポート※案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発に参画することも可能 ◇数名〜数十名のチームで業務 【開発環境】 ◇開発言語:C♯、C++ ◇ツール:VisualStudio、Python ※WF開発が主流だが、アジャイル開発もあります。 ■魅力: ◇リーダーとしてプロジェクトマネジメントのスキルを磨くキャリアや、ソフトウェア開発のスペシャリストとして技術を極めるキャリアの選択が可能。希望があればスキルアップのための研修を受講でき、資格取得のサポートも行っています。 ◇三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。 ◇最終製品(FA製品)に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めたトータルソリューション提案ができる会社を目指しています。 ◇さまざまな分野で多様なキャリアを持った人財の育成を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務(業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> メイフィス丸の内ビル 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル 2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,500円〜400,000円 <月給> 339,500円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:月給×12ヶ月+賞与+残業代(25h相当)にて算出しています。 ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30〜14:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間 :7時間45分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 年末年始、GW、夏季 有給:年間20日〜25日(付与:3/1) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:社内規定に基づき支給※入社時転居費用補助制度あり 寮社宅:転勤に伴う単身赴任者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■研修制度(技術力強化等) ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 <その他補足> ■三菱電機グループ社員持株会 ■各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所) ■選択型福利厚生制度(※) ■親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) ■家族手当:24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで ■入社時転居費用補助制度:一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ソフトウェア開発のプロジェクト参画経験が5年以上の方 ■歓迎条件: ・C#またはC++の開発経験 ・3名以上の体制でリーダ経験がある方 ・ファクトリーオートメーション(FA)の製品に携わったことのある方
会社概要
会社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
代表者
福嶋 秀樹
事業内容
三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■事業内容:社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(左記に伴う労働者派遣事業を含む)の提供
従業員数
4,700名
資本金
1,000百万円
平均年齢
43.1歳
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