【東京】処方開発◆連結売上約523億化粧品OEM/開発スピード・商品提案数業界トップクラス株式会社コスモビューティー

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仕事内容

■職務内容と特色: ・メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。研究テーマを元に、1週間〜1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約9,000件を100名で担当しているため、個人では年平均100〜200の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いことが特徴です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当製品は上長から振り分けられるパターンと営業から「○○さんはシャンプーが得意なので依頼してみよう!」といった形で直接指名で依頼が来るパターンの2つあります。また、当社では営業と研究員の距離が近く、営業に同行してお客様に製品説明をすることもあります。そのため、研究スキルに加えてコミュニケーションスキルも磨くことができます。 ・年に1回研究員が半年かけて準備する一大イベント、アイデアコンテストがあります。営業と役員に向けて、自分で研究開発した製品について発表し、実際に魅力的なものであれば商品化する可能性もあります。 →上記の機会で自身の製品が商品化されると昇格昇給にダイレクトに繋がります。 ■当社の魅力: ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社2年目から会社業績による昇給と実績に応じた評価に基づく昇給となります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル 勤務地最寄駅:地下鉄成増駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜10,000,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:33,667円〜303,625円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 397,000円〜1,166,958円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー年収は経験スキルを鑑みたうえで決定するため金額が上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記の他、15:00〜15:10の10分休憩あり  平均残業時間20−30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限50,000円/月) 住宅手当:30,000円/月(一律支給) 寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上の方が対象/再雇用あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJT ・資格補助(業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例:化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など) <その他補足> ■社員旅行(コロナで休止していましたが2024年から復活。個人負担無しでハワイ韓国ベトナム北海道沖縄などに行くことができます!) ■コミュニケーション費用補助年間約25,000円(グループや他部署との交流を深めるための食事代などに使用可能) ■親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等 ■改善・提案制度(改善内容により賞金あり) ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ■早出・遅出手当 ■永年勤続表彰 ■ハッピーサンデー ■おしどり夫婦制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社コスモビューティー

所在地

大阪府大阪市此花区島屋4-3-43

代表者

代表取締役社長 山添 隆

事業内容

■事業内容: BEATにて特集されております。是非ご覧ください。 http://www.ytv.co.jp/beat/?bcid=4759531541001 化粧品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM製造している中堅OEMメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。

従業員数

550名

資本金

99百万円

売上高

30,625百万円

平均年齢

32歳

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東京都台東区

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品質管理/30代・40代活躍/残業少なめ/賞与実績2.7ヶ月分/業界のリーディングカンパニーで働く

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全国のイエローハット商品を管理している3つの倉庫がメイン。 あなたには将来のリーダー候補として 物流センター全体の管理や社員のマネジメント業務に携わっていただきます。 ≪具体的には≫ ■商品の個数や配送日時の確認 ┗どの拠点に何の商品を何個運ぶのか、倉庫に返品される商品の日時把握など ■在庫の仕入れ状況確認 ■電話対応及び当社グループ店舗及び取引様からの受発注業務 ■各種帳票作成、データ分析(過去のデータを参考に毎月分析) ■社員のマネジメント業務 ≪業務の流れ≫ 物流センターの在庫管理 ▼ 店舗からの受注出荷管理 ▼ 商品部の事務的な処理のフォロー など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全国の店舗を支えているやりがいや、達成感を日々感じられます! 全国740店舗の商品の物流管理を担っている責任はありますが、その分自身の仕事がイエローハット全体の健全な物流に貢献しているやりがいはひとしお。車に関する専門的な知識がなくてもOK!重視しているのは、管理能力や調整能力。現場作業などを通して、“人を動かす仕組み”や“物事が効率良く進むような仕組み作り”を考えることが好きな方は、きっと力を発揮いただけるはず。これまでも倉庫管理には注力していたものの、改善点はまだあるのが現状。ぜひあなたの経験を活かし、出荷の効率や倉庫・商品衛生管理など管理体制の改善にも携わっていただければと思います。 <注目ポイント2> 一番オススメのポイントは“人”がいいこと! 店舗での販売職を経て今のポジションについている方が多く、社交的かつ人当たりの良い先輩が多い職場です。面倒見も良く「この業務ちょっと分からないけど聞きづらい」というケースとは無縁なのでご安心ください。ベテランの教育係を含めて、先輩全員であなたをサポートします。 【入社後の成長サポート】 入社後は教育係である先輩のOJTを通じて業務を学んでいただきます。 まずは簡単な業務から少しずつお教えしますのでご安心くださいね。

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