【福岡】橋梁設計 ■昭和49年創業/橋梁設計専門のコンサルタント企業/転勤無し/土日休み【エージェントサービス求人】東日設計コンサルタント株式会社

更新日: 2024/10/17

掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)

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仕事内容

橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・橋梁の図面作成  ・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など ・現場作業 ※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。 ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。 ■入社後の流れ:先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。 ※外国人技術者も活躍中です。 ■教育研修制度:資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。 ■働き方:最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制(土日)のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。 ■勤務地:以下配属の可能性もございます。※屋内全面禁煙 中部支店(愛知県名古屋市中区栄4丁目2-10 栗ビル2F)/関西支店(大阪府大阪市浪速区戒本町1-9-21 トヨトミビル5F)/九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F)/仙台支店(宮城県仙台市若林区新寺一丁目6番8号 チサンマンション第三仙台2F)/新潟営業所(新潟県新潟市秋葉区中野3-20-14)/神戸営業所(兵庫県神戸市垂水区泉が丘1-7-10)/和歌山営業所(和歌山県和歌山市屏風庁13番地 吉田ビル2F)/熊本営業所(熊本県熊本市東区保田窪本町4-39 コスモビル第二ビル2F)/埼玉営業所(埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-19 新井ビル3F)/札幌営業所(北海道札幌市)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※経験・年齢・保有資格を考慮の上、弊社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:400万円/30歳、600万円/40歳課長職(有資格者、技術者・RCCM) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 GW休暇、夏期休暇(お盆):8月13日〜16日、年始年末休暇、年次有給休暇(傷病積立制度有)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度(退職金制度) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修(新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修)※年に数回、社長自ら橋梁講座を行っています。 資格取得支援制度(費用全額会社支給) <その他補足> 引越し手当:全額支給、技術手当、時間外手当(法定通り割り増し/100%支給でカットなし)、役職手当、資格手当、設計協議手当(給与/交通費とは別に会社支給)、社員融資制度

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須条件: ・橋梁、道路、河川等、業界経験者(年数不問) ・第一種自動車運転免許 ■歓迎条件: ・技術士、RCCM等の有資格者 ※資格未取得者も会社でバックアップしていきますので、是非スキルアップを目指してください!

会社概要

会社名

東日設計コンサルタント株式会社

所在地

岩手県盛岡市向中野3-5-46

事業内容

■事業内容: (1)測量業務…基準点測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量 (2)建設コンサルタント業務 ・橋梁、構造物等、点検調査/計画/設計 ・道路、休憩施設等、調査/計画/設計 ・河川、砂防及び海岸の調査/計画/設計 ・都市計画、地方計画 ・公園緑地、土地宅地造成等、計画/設計 ・上下水道の計画/設計 ・土地区画整理等、設計/計画 ・土質及び基礎、地質調査 (3)施工管理業務…工事に伴う施工管理

従業員数

70名

資本金

30百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。本求人はオープンポジションとなります。選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です! 【具体的な業務内容】 ■戸建販売営業 ■マンション販売営業 ■戸建用地仕入営業 ■マンション用地仕入営業 ■収益不動産営業 【担当者コメント】 圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30%以上の売上成長を遂げてきました。成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます!本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も。営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに携わることも可能です。成長期ならではのチャンス溢れる環境です。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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