【兵庫/尼崎】土木施工管理◆現年収考慮/地元密着でリピート多数/ボトムアップ型で相談しやすい社風【エージェントサービス求人】株式会社三田工務店

仕事内容

〜将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／現年収考慮／アットホームな社風／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無〜 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。 ■職務特徴： 【施工対象物件】一般土木全般 【新築：改修比率】10：1 【受注金額】1〜10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。 ■組織体制（年次関係なく活躍できる組織）： 20代〜60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。 現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■社風： 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。 それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代〜60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜 ＜月給＞ 375,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 キャリア採用：当社規定による また、定年後も年収を変えない方針です。 ※健康状態やパフォーマンスによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間53分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働時間：月平均40時間

実働標準労働時間

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間53分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:45〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ・時間外労働時間：月平均40時間

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・休日：週休2日制（第1・3・5土曜日、日曜日）、祝日 ・休暇：有給休暇、年末年始、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育となります。 ＜その他補足＞ 資格手当、残業手当、休日出勤手当、皆勤手当 制服貸与、資格取得補助、社員旅行、慶弔見舞金、健康診断

応募条件

応募資格

学歴不問 ■必須条件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方