【札幌】注文住宅の設計◇高い住宅性能と省エネ性能が強み/グロース上場G/充実の福利厚生/WLB◎【エージェントサービス求人】株式会社ロゴスホーム

更新日: 2024/09/23

掲載予定期間: 2024/09/16 (月) ~ 2024/12/08 (日)

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仕事内容

〜東証グロース上場G/年間休日115日/育休取得実績多数◎〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。 契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。 【注文住宅】2×6工法/企画住宅:2×4工法、25坪〜35坪程度 【年間担当棟数】20〜30棟程度 ■業務詳細: ◇基本設計・実施設計図面確認 ◇お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面) ◇敷地調査、役所調査 ◇配置相談・間取り相談など ◇プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務) ※使用ソフトA‘S ◇省エネ説明、重要事項説明(お客様対応) ◇契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面) ◇確認申請業務 ◇構造図面作成(JWW-CAD使用) ◇ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般 ◇工事監理業務(現場と図面の整合性検査) ■魅力: 【ワークライフバランス充実◎】 20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 【営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制】 集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っております。 ■当社について: ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ロゴスホーム札幌北 住所:北海道札幌市北区屯田7条5丁目2‐1 勤務地最寄駅:JR札沼線/太平駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ロゴスホーム札幌南 住所:北海道札幌市清田区平岡3条6丁目2-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ハウジングカフェ札幌 住所:北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目4−24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,268,000円 その他固定手当/月:56,458円〜231,785円 固定残業手当/月:46,209円〜79,215円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:業績手当 ■モデル年収: 中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)※みなし残業代25時間分と資格手当含む ■業績手当: <目安>1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当=約100万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:166時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、災害休暇

特徴

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円(会社規定による) 住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当(施工管理技士) <その他補足> 【福利厚生】 ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 ■社有車貸与 【各種手当】 ■役職手当 ■在宅勤務手当

応募条件

応募資格

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 ・木造住宅の設計経験(2年以上程度) ・Jww_cadが使用可能な方 ■歓迎要件: ・建築士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ロゴスホーム

所在地

北海道帯広市東3条南13-2-1 エルミナ2F

事業内容

■事業内容: ・住宅部門/住宅の設計、施工、販売 ・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋

従業員数

246名

資本金

30百万円

売上高

12,570百万円

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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年収

450万円~

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プラント工場内での設備メンテナンス、建設工事に伴う施工管理補助の業務をおこないます。 工程通り且つ安全に工事が進めれるよう職人さんとの調整、業者管理、現場指示のサポートをおこなう仕事です! 工場は石油・化学・製鉄・発電・環境などがあり大規模スケールで社会インフラに携われるとても遣り甲斐のあるお仕事です。 未経験でもご安心ください、慣れるまでは先輩社員が一緒に付き添いで補助します。 <お仕事内容> ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【造って終わりじゃない”魅力”】 プラントが完成したあとも「設備がきちんと動いて、品質の良いものが製造されていることを確認する」までがお仕事内容に含まれます。 ジブンが手掛けたプロジェクトがどのように成果物として残るのかを実感することができます 【”プラント”ってなんだろう??】 簡単に言うと「工場」を意味しています! 石油製品やエネルギー生産、廃棄物を再資源化、医薬品や食品生産を目的とした生産工場です。あまり聞きなれない言葉ですが、みなさんの生活に必要不可欠なモノづくりがプラントです \簡単な仕事からスタート/ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。

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社員の平均年齢

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