【札幌市】新築設計/出張無し/月平均残業30時間程度/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】竹内建設株式会社

更新日: 2024/10/17

掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)

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仕事内容

■職務概要: 新築設計及びプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案 ・住宅プランニング作成・本設計業務・確認申請業務他 ・お客様との打合せ資料まとめ・変更見積書の作成 ・業者さん・職人さんとの打合せ ・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■業務の特徴: 竹内建設の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅やプランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。 ご家族の想いや理想の家を実現する為、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力しあい、カタチにしていきます。 個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わる為、安心して業務を進めることが出来ます。 注文住宅設計のみならず、リフォームやリノベーションなど幅広い為、プランご提案の幅を広げることが出来ることにやりがいを求めている方を求めています。 ■当社の特徴: 1978年に創業し46年目を迎える工務店です。木造住宅を中心とした住生活ワンストップ化を実現し、新築・リフォーム・リノベーション・特殊建築・不動産事業・不動産相続・損害保険・アフターメンテナンスまで、家づくりを通してお客様と一生涯のお付き合いを大切にした事業展開となっております。 各プロフェッショナル(営業・意匠設計・構造計算と申請・インテリアコーディネーター・現場監督・現場環境整備・アフターメンテナンス)が、分業で担当するため、お施主様のお家づくりに手厚くサポートできる体制を整えております。 100年企業を目指し、新卒採用にも着手し育成面にも力をいれております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間34時間30分/月〜17時間5分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社半年間の残業代は実働分支給。試用期間6ヶ月後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。 委細面談にて決定致します。(年齢・経験等を勘案) ■賞与:年3回(12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度

実働標準労働時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・休日:毎週水曜日及び隔週木曜日・祝日 ・休暇:ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始(1週間以上)

特徴

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

社宅・家賃補助制度

40代以上活躍中

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・公共交通機関利用の場合は1ヶ月定期金額給。 寮社宅:自社物件に入居可能 社会保険:■各種健康保険有 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・産前・産後休暇制度 ・マイカー通勤可能(駐車場無料) ・定期健康診断 ・工事担当者等必要な方への作業服無償貸与 ・業務用スマホ無償貸与 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度

応募条件

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ■必須経験: ・注文住宅設計経験をお持ちの方 ・1・2級建築士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士二級 歓迎条件:建築士一級

会社概要

会社名

竹内建設株式会社

所在地

千葉県印西市竜腹寺598-2

事業内容

■事業内容: ・総合建設業 ・ホテル、レストランの経営 ■同社の特徴: 地元に密着した総合建設業を行っている同社にとって、地域貢献は創業以来大切なテーマです。地球環境にやさしい建設を主軸とし、人々の暮らしに笑顔と安心を届けます。モノを造るという喜びと、歴史に足跡を残す誇りを胸に、受け継がれて行く100年先の未来へ向かってこれからも同社は歩み続けて行きます。

従業員数

53名

資本金

21百万円

売上高

2,096百万円

平均年齢

45歳

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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ゼネコン サブコン 土木施工管理(橋梁) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械(推進機)を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 1.推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。(これは掘った穴が崩れないようにする工事です) 2.推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 3.推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 4.立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 5.最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです!】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」~環境に影響を与えない工事への要求の高まり~ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ~自身の成長を楽しみながら~「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

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社員の平均年齢

【札幌市】新築設計/出張無し/月平均残業30時間程度/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

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