【札幌/面接1回】電気施工管理◆即戦力採用/離職率4.6%/各種手当充実/北海道内中心(一部東北)【エージェントサービス求人】富士古河E&C株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
〜創立100周年/スタンダード上場・富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%〜 ■業務内容: 「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※変更の範囲:当社の定める業務 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い北海道内での出張が発生する可能性があります。また東北エリアへの応援出張の可能性がありますが、稀です。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 北海道営業所 住所:北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第二ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円〜515,000円 <月給> 308,000円〜515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増:平日130%、休日145% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 休暇:年末年始(7日)、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度(年5日) ※入社日に8〜25日付与(入社月に応じて変動)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代以上活躍中
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給・自転車通勤可 家族手当:補足事項なし 住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度 寮社宅:社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金) <定年> 65歳 満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修(安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他)など、充実した教育制度を体系化しています。 <その他補足> ■寮社宅補足: ・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション(寮費…10,000円〜15,000円/月) ・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等 ■保養所(鎌倉・新潟・苗場・木曽駒)、クラブ・サークル活動、イベント ■富士電機健康保険組合、労働組合 ■財産形成貯蓄制度(住宅、一般、年金)、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度
応募条件
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
富士古河E&C株式会社
所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町580
事業内容
■概要: プラント・電気・計装・空調・建築・情報通信など、幅広い設備工事を行う「総合設備エンジニアリング企業」として、設立90年で培った豊かな技術力と積み上げてきたノウハウをベースに、インフラを通じて社会に貢献しています。近年では、東北の震災復興工事、海外における太陽光発電の施工工事、環境に配慮した独自の空調システム「オメガリア」など、人と社会と地球を未来に「つなぐ」インフラを、より最適にしていくことを考えています。
従業員数
1,558名
資本金
1,970百万円
売上高
74,168百万円
平均年齢
46歳
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