【香川】社内SE(システム開発)〜NEXCO西日本グループ/完全週休二日制/福利厚生充実◎西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【日本トップクラスの技術開発/NEXCO西日本グループ/WEB面接可/土日祝休み/年間休日120日以上/安定性抜群の環境/四国内で長期就業可能です】 ■業務概要: 当社は、NEXCO西日本グループの一員として四国のインフラを支えており、本ポジションは、社内SE(システム開発)として、自社の事業を分析し省力化に向けて新規ソフトウェアの開発をお任せ致します。 ■業務の特徴: 今回お任せする業務は確実かつ効率的な点検を実施するために、点検した結果や蓄積した膨大なデータを解析します。その分析結果をの精度を上げたり省力化するためのソフトウェア開発を行っております。簡単なものは自社で開発を行い、必要があれば外注します。 開発言語:ccc, Python ■組織構成: 4名の社員が在籍しております。 ■転勤について: 四国県内の拠点へ転勤の可能性がございます。四国外への転勤はございません。 ■雇用形態について: 入社1年間(6ヶ月程度への短縮の場合あり)は契約社員での雇用となり、その後、正社員登用となります。 ■NEXCO西日本グループ: NEXCO西日本グループは、高速道路リニューアルプロジェクト、災害対応力の強化、高速道路ネットワークの着実な整備、地域の方々に愛されるSA・PAづくりなど、安全・安心な道路を次世代に引き継ぐために積極的に取り組んでいます。将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市花園町3-1-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):171,100円〜 <月給> 171,100円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は、新卒初任給(高卒、2019年度)の金額となります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 上記は本社の就業時間です。事務所等は8:30〜17:30となります。(休憩時間は同じ)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 有給休暇、特別休暇(慶弔、出産等)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ※特殊勤務あり、振替休日取得可 ※有給休暇は初年度から20日付与(4月1日入社の場合)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:宿舎(独身・単身) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:技術士、RCCM、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、その他2,000円〜30,000円 ■資格取得支援制度、資格取得祝い金 <その他補足> ■特殊勤務手当、別居手当 ■育児・介護休業制度 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■労災補償制度 ■財形貯蓄制度 ■保養施設利用制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金 ■健康診断費用 ■レクリエーション(スポーツ大会など) ■社員旅行 ■同好会助成金
応募条件
応募資格
■必須条件: ・システム開発経験をお持ちの方 ※当社はC++, Pythonを使用しています。 ■歓迎条件: ・社内SEのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社
所在地
香川県高松市花園町3-1-1
事業内容
■事業内容:建設業、測量業、建設コンサルタント業、浄化槽保守点検業、電気工事業、警備業 ■事業の特徴: (1)保全管理 ・構造物の点検、維持管理 ・道路設備の点検、維持補修 ・道路設備の遠方監視、制御 ・調査、解析、設計 ・改良工事の施工管理 ・雪氷作業 (2)道路建設 ・計画、調査、設計 ・道路建設の施工管理 (3)技術開発 (4)海外への事業展開 (5)新事業への取り組み。
従業員数
402名
資本金
60百万円
平均年齢
42歳
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