※未経験・二卒歓迎※【経営推進】上場企業への経営関与/やりがいとWLB両立/社会貢献性の高い事業展開株式会社BuySell Technologies
情報提供元
募集
仕事内容
※未経験・第二新卒(コンサル出身者)歓迎※【やりがいとワークライフバランスを両立(残業少なめ/年間休日128日)/東証グロース上場/ポテンシャル採用/役員直下/社会貢献性と成長性のある業界で業界No1を目指す】 ■業務概要: 経営推進は「グループ経営判断の促進」と「グループ利益最大化」をミッションとしています。 そのような中で、各部門の本部長、子会社の社長・本部長などと伴走して、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、グループ利益最大化のための部門横断プロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務内容: ・全社横断プロジェクトのサポート ・グループ会社のガバナンス/コンプライアンス強化など ・グループ会社の中期経営計画や事業計画等の策定 ・グループ会社間連携を強化するためのプロジェクト推進 ※その他ご経験、ご志向に応じて下記業務もお任せいたします※ ・PMI関連 ・グループ会社事業におけるKPI設定とモニタリング ・グループ予算策定・予実分析 ・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進 ■募集背景: 既存事業の成長に伴い、各事業部やグループ全体の利益最大化の重要性が更に高まってきています。 また、上場後に4件のM&Aを実行しておりますが、今後更にスピード感をもって推進してまいります。 内部的な経営企画の機能として、中期経営計画策定、予算編成、予実管理、部門横断プロジェクトやM&Aのプロジェクトを強化するため、チームの一員として関与いただける方をお迎えしたいと考えています。 ※参考:対外的な経営企画は経営戦略統括本部が管掌しています。 ■仕事を通して得られるもの: ◎グループ各社、各部門、外部専門家等との折衝機会を通じたPJマネジメント力の強化 ◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験 ◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験 など ■キャリアステップ: ◎経営管理 のリーダー・マネージャ → 部長 ◎プロジェクトメンバー → 子会社の管理部長 ◎子会社CxO など ※社内公募制度や兼務制度があり、上記以外にも幅広いキャリアパスの可能性があります ■働き方: ・残業20時間程度 ・リモートワーク導入(但しオンボーディング期間は出社必須) 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,004,000円〜7,868,568円 固定残業手当/月:83,000円〜130,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜785,714円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額会社負担 ■書籍費用全額会社負担 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■社用携帯電話 ■社用PC ■提携不動産会社紹介 ■出産祝金 ■表彰式(年1回) ■歓迎会、社内イベント
応募条件
応募資格
■必須条件: ※下記いずれか必須※ ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業会社での経営企画/事業企画
会社概要
会社名
株式会社BuySell Technologies
所在地
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
代表者
代表取締役社長兼CEO 岩田 匡平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社の特徴: 買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。
従業員数
1,131名
資本金
3,388百万円
売上高
33,724百万円
平均年齢
27.3歳
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