【茨城/常総市】フォークリフトオペレーター※50代活躍中◎65歳まで再雇用制度/退職金制度有株式会社立川製鑵

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

◇3ヶ月以上／即日～2025年3月末までの期間限定（ 学内にカフェやベーカリー、キッチンカーもあります！毎日のランチタイムが楽しみに！ 【仕事内容】 ＼大人気／ ≪学校事務のお仕事≫ 伝票作成や資料作成の補助、ファイリングなどをお願いします！ 専用システムやExcelを使用します。　 学校事務経験ない方も歓迎！ 「縁の下の力持ち」として教育・研究に貢献できます！ おすすめポイント ・土日祝休み×残業なし ・学内に当社スタッフさん多数活躍中 ・通勤しやすい水戸エリア ・服装はオフィスカジュアルでOK ※こちらは入札のお仕事になります。 　ご興味ある方はお早めにお問い合わせ下さい。 詳細はお電話、面談にて 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ 来社不要！ まずは、お気軽にご応募ください。

英会話教室の運営を行なっている、株式会社イーオン。当社の新規事業として、atama＋塾の運営をスタートします！一緒に新規事業を盛り上げてくれる方を募集します！ ＝＝atama＋塾について＝＝ AIを活用した次世代型の学習塾。子どもたちの学習進捗や得意不得意を独自システムで管理し、一人ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■“伴走者”として生徒の成長にしっかり寄り添えます ーーーーーーーーーーーーーー あなたにお任せするのは、教室運営のお仕事。生徒一人ひとりとの面談を通して、中長期的な学習計画や目標立てを行なっていきます。生徒への具体的な教科指導（授業）は実施しないため、生徒のモチベーションの維持やフォローなど目の前の支援に集中できる環境。一人ひとりの成長に向けたサポートが叶います！ ■AIを活用した、最適な学習提案を ーーーーーーーーーーーーーー ⼦どもたちの学習進捗や得意不得意を独⾃システムで管理し、⼀⼈ひとりに合わせた学習プログラムを提供することができます！ ■未経験でもご安心ください！ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後は「atama＋塾」での働き方に関する研修はもちろん、イーオンやKDDIグループ主催の定期研修もご用意！全くの未経験でも問題なく活躍できます！ 地域に根差した働き方が可能 転居を伴う転勤はありません！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆生徒への学習支援 ・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施 ・保護者との連携・相談 ◆バックオフィス業務 ・生徒の学習進捗管理 ・生徒の入退出管理 ・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動 ・教室の清掃・機材・備品の管理　など ◆その他 ・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動 └アイデアを活かして取り組むことができます

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取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー　など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ <注目ポイント1> 求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ <注目ポイント2> 支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪