未経験歓迎【群馬県桐生市or太田市】整備士/ホンダ系ディーラー◆資格支援あり/第二新卒歓迎株式会社ホンダパルカワライ
情報提供元
募集
仕事内容
〜業界未経験・職種未経験歓迎/地域貢献/感謝されるお仕事/ホンダ系ディーラー/資格支援あり/自動車整備士/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 ホンダカーディーラーにて自動車整備士として従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には ・ホンダ四輪車の整備 ・点検や車検 ・一般整備 ・お客様への整備・点検後の説明 ・来客対応 ・電話対応 ・洗車などのもお任せ致します。 ※整備の資格無い人でも応募可能です。 会社で資格取得応援して国家3級、3級自動車整備士目指せます。 ■入社後 まずは先輩社員からOJTにて半年〜1年程業務を教えてもらいます。 初めは見習いとして洗車や清掃、簡単な整備からスタートになります。資格を持っていない方であれば資格取得を目指していただきます。 本田技研工業の研修に参加することもございます。 未経験入社も多くおりますので、教育体制も整っており未経験の方でも安心してスタートができる環境です。 ■組織構成 未経験で入社した先輩も多く活躍しております◎ 下記いずれかの店舗に配属予定です! 広沢:男性8名(20代〜60代) 境野:男性6名(20代〜50代) 強戸:男性4名(30代、40代) 西新町:男性4名(20代〜50代) ■会社の特長 ・ホンダ系ディーラー/取扱車種、ステップワゴンなどのミニバンや軽自動車Nシリーズ等の販売を通しお客様満足NO1を目指し、地域社会に貢献しております。 ・日曜日交替勤務1回〜2回休めます。 ・異動はありますが、群馬県内のみになりますので腰を据えて働くことができます。 ■仕事のやりがい お客様と関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただいたり喜んでもらえるとやりがいに感じます◎ 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ホンダカーズ桐生中央西新町店 住所:群馬県太田市西新町18-7 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/細谷駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり) <勤務地詳細2> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町5-1628 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり) <勤務地詳細3> 境野店 住所:群馬県桐生市境野町3−2123 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 250万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜300,000円 その他固定手当/月:3,000円〜8,000円 <月給> 173,000円〜308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり ■資格手当あり:3級整備士(3000円)、2級整備士(8000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は月平均20時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日:火曜日、その他※日曜日交替勤務のため、日曜日は隔週で休み取れます。 ■その他:GW、夏季、年末年始は休みがあります。 ※有給休暇も取得しやすい環境です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり)/月額20,000円 家族手当:■18歳未満/最大5万円 住宅手当:■世帯主/1万円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続年数3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形 ■退職金共済:加入 ■ホンダ販売共済会 ■介護休業取得実績:該当者なし ■看護休暇取得実績:該当者なし
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 自動車免許をお持ちの方(AT限定不可) ■歓迎条件 ・3級もしくは2級以上の自動車整備士資格お持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ホンダパルカワライ
所在地
群馬県桐生市広沢町5-1628
事業内容
■事業概要 ・ホンダ車の販売/修理 ・各種損害保険業 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検/点検/整備/修理、自動車損害保険代理業、リース、部品用品 ■企業理念 <社是> ホンダカーズ店として常に若さと夢を持ち失敗を恐れず自己目標の完遂を図りお客様 満足度NO1を目指して地域社会に貢献する <経営運営方針> 1、働きがいのある明るい職場とお客様に喜ばれる店づくりを心掛ける 2、計数管理に裏付けられた充実した販売サービスが基本である 3、社会人としてリーダーシップがとれるよう日々自己研鑽に努める 4、車社会のリーダーとして交通安全に留意する
従業員数
50名
資本金
20百万円
売上高
1,480百万円
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