人事システム企画運用(メンバー)◆アニメ×ビジネスの拡大をHRTechで支える!/フルフレックス株式会社アニメイトホールディングス
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仕事内容
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ■担当業務 ・給与、勤怠システムの企画 ・事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ・給与、勤怠システムの設定 利用システム:SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ■魅力ポイント: ・【システムの企画・運用】…システムの改善立案・実行を行えるため、経験を活かして業務の幅を広げることが出来ます。 ・【働き方】…土日祝休み・月残業20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■会社について: アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーとして、高い知名度を誇る当グループ。中でも当社はアニメやグッズの企画制作、出版、ゲームなどのクリエイティブ事業、ライブ・イベント事業など、エンタテインメントに関わるあらゆるジャンルへ挑戦し続けています。国内外で注目されているエンタメコンテンツは、社会情勢や景気の波に左右されにくい「安定経営」が特徴です。 3年連続最高益更新中の企業です。海外配信等でコロナ禍でも業績を落とさずに事業を推し進めています。今年度はイベント開催も徐々に開催を控えており、今後の増益も期待大です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> アニメイトホールディングス 住所:東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 576万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円〜375,000円 <月給> 281,250円〜375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】 年2回(2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※試用期間中は支給対象外です。 ※入社月によっては按分支給となります。 【昇給】 給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月20H程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年経過後付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇※育児休暇取得後、復職し活躍中の社員多数、介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社内イベント:アニメイトグループ全体の新年会(1月)、社内の交流会(5月)、忘年会(12月)※現在全てリモートで実施していますが、コロナの状況により対面式で開催の可能性もあります。 ■私服勤務可能(オフィスカジュアル)
応募条件
応募資格
■必須要件:※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
会社概要
会社名
株式会社アニメイトホールディングス
所在地
東京都豊島区東池袋3-2-1
代表者
髙橋 豊
事業内容
【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システムなどの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) 【社風】 ◎当社では常に、「どうすればもっと早く正確にできるか」を考えながら仕事をしております。 そのため、工夫・改善・提案ができる方は大歓迎で、社歴や年齢に関係なく、意見も言いやすい環境です。
従業員数
140名
資本金
50百万円
平均年齢
37歳
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