【仙台/転勤なし】設備管理(総合職)<三井不動産G>サービスエンジニア等の技術職経験者歓迎★三井不動産ファシリティーズ株式会社

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

〜物件規模に応じた人員配置で働き方◎/ララガーデン長町・三井アウトレットパーク仙台港などの有名施設での勤務/三井不動産グループ〜 ■概要: 同社は日本を代表する総合ディベロッパー三井不動産のグループ会社として、施設管理事業の中核を担う企業です。三井不動産100%出資のオフィスビル等、建物管理を一手に担っているため、ララガーデン長町・三井アウトレットパーク仙台港など他社では経験できない有名な施設に携われることが魅力の一つ。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検:特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■働きやすさ:※同業他社と比較しても以下の点が優れております。 ・人員体制が充実しており、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 ・資格手当も充実しており、バックアップ体制も盤石です。 ・地域限定社員のため、転居を伴う転勤は一切ありません。大手の就業業基盤でありながら、腰を据えて就業可能です。 ■将来のマネジャー候補としてキャリアを築けます: (1)担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)とキャリアアップを図れます。 それぞれ求められている役割があり、段階的にステップアップを図れます。また、それぞれの階層で必要な社内教育、研修も設けられていることが同社ならではの強みです。 (2)担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。転居を伴う転勤は可能性としてありますが、滅多にございません。 (3)資格手当も充実しており、バックアップ体制も盤石です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 三井アウトレットパーク仙台港 住所:宮城県仙台市宮城野区中野3−7−2 勤務地最寄駅:JR仙石線/中野栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 仙台本町三井ビル 住所:宮城県仙台市青葉区本町2−4−6 勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ララガーデン長町 住所:宮城県仙台市太白区長町7−20−5 勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/長町南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円〜217,000円 <月給> 183,000円〜217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は20時間の残業代を加味した予定年収となります。選考によって多少条件が前後する可能性もあります。 ※賞与:年2回(昨年実績5ヶ月) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜16:30 9:00〜17:30 12:30〜21:00 13:30〜22:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・1日の所定労働時間7時間30分・シフトは一例となり、配属物件によって異なる可能性があります。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 4週8休制(シフト制)、夏季休暇(4日)、冬季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇 ※チーム制によりオンオフメリハリをつけて働けます。 ※家庭の行事に合わせてお休みを取得することも可能(※要事前相談)

特徴

年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:第一扶養8000円/第二扶養以降3000円 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上を対象として支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※入社後、導入研修有 ※資格取得支援制度や資格手当有 <その他補足> 確定拠出年金制度、福利厚生クラブ会員(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引等) 扶養手当有、児童手当有、資格手当有

応募条件

応募資格

■必須条件: ・製造、サービスエンジニア、整備士、プラント等の技術職のご経験がある方 ■歓迎資格(必須ではありません): 建築環境衛生技術者(ビル管)、電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士等

会社概要

会社名

三井不動産ファシリティーズ株式会社

所在地

東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト

代表者役職

代表取締役社長

代表者

安井 清史

事業内容

■会社概要: 三井不動産グループで多種多様な建物の管理を担っており、首都圏ではトップクラスの管理棟数を誇ります。

従業員数

3,889名

資本金

490百万円

売上高

372億円(2023年3月期実績) 367億円(2022年3月期実績) 350億円(2021年3月期実績) 339億円(2020年3月期実績)

平均年齢

38歳

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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年収

514万円~750万円

業種職種

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【業務内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務をお任せ致します。 管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場にたって建築修繕提案をお願い致します。 工事提案や工事施工をして終わりではなく、工事実施後のアフターフォローから次の提案まで、お客様との長期的な関係構築を築きながら業務を進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様ニーズの調査(建物の劣化状況、積立金額の確認) ■修繕工事の実施計画書作成 ■理事会や修繕委員会への工事提案 ■共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■共力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画をお客様への提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同社では高品質の施工を実現するために、「共力会社会」という組織を形成し、それぞれの部会で複数の取引会社が業務品質の向上のための活動を行っています。共に品質の向上を図り、お客様に評価いただくことを通じて共栄発展を目指しています。 『改修工事』は近年注目を集め重要視されており、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代になっていますので、今後一層ニーズが高まる業界になります。 同ポジションでは、改修にかかわるスキル・経験を幅広く積むことができ、重要視される業界において建築・技術職としての個人の市場価値を高め成長することが可能です。

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年収

450万円~545万円

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【業務内容】 分譲マンションに関しての、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をお任せ致します。 同社はお客様目線の修繕を提供しているため、設計管理方式を採用しています。 現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえた、修繕工事の実施計画書作成 ■理事会・修繕委員会にお客様に工事の提案 ■協力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助 ■お客様ニーズの合意形成 ■協力会社との打合せ ■施工材料の選定、実施計画の提案 ■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告) 【担当者コメント】 同ポジションでは管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行って頂きます。業種未経験者も歓迎しており、改修にかかわるスキルや経験を積むことができますので、今後の建築・技術職としての個人としての市場価値を高める事が可能です。 働き方改革にも力を入れており、リモートワーク導入・WEB会議実施・No残業デー、P3(月に1回t・15時で退社する制度)、ロックアウト(AM7時~PM21時以外の時間のPCシャットダウン)などを導入し、「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されている企業になります。

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

514万円~700万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■外部の協力会社と不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書の作成、工事の提案 ■受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告) ■設備の点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなどを通して皆様の一歩先の安心、快適、未来のあたり前をカタチにしたサービスを提供しています。今回、未経験の方を採用し、同社が管理する分譲マンションにおいて マンションの設備修繕・メンテナンスに関わる業務をご担当いただける方を募集することとなりました。不動産管理業界未経験でも、ゼネコン・サブコン出身の方が多数活躍されており、資格取得支援などもありますので未経験で入社の方でもご活躍いただける環境を整えております。状況に応じてお客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあり、コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすく、マンションに常駐ではありませんのでスケジュールも柔軟に対応することができます。社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていくことができますので様々な知識・経験を積み上げることができます。また、リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れており働きやすい環境が魅力的です。

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社員の平均年齢

【仙台/転勤なし】設備管理(総合職)<三井不動産G>サービスエンジニア等の技術職経験者歓迎★

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