【横浜/リモート可】教育担当※業界未経験可◆賞与固定4ヵ月分/平均残業10H以内/社内教育の企画立案

建築工事や電気工事などのプロジェクトをサポートする仕事です！ 様々な部署の方と連携を取りながら、 建設プロジェクトのサポートを行う施工管理業務、 データ入力やスケジュール管理などの簡単なデスクワークをお任せします！ 色々な人と話したり、外に出かけたりする機会が多いので、 接客や販売などお客様対応のご経験がある方にもピッタリです！ ≪入社後の流れ≫ [1]まずは充実の研修から 2週間の座学研修、および80時間の実践研修で、 基礎から専門知識・スキルを身につけられます。 視覚的に学べる動画教材や、資格取得サポートなど充実！ [2]先輩のもとでステップアップ 研修後はいよいよ現場デビュー！ 先輩のアシスタントとして、 実践を通じて少しずつ慣れていけばOKです◎ ≪こんなお仕事をします≫ ■プロジェクトの進捗確認 ■工事のスケジュール管理 ■機材や部品の発注 ■書類作成、伝票整理 ■ミーティング　など ※工事にかかわる書類（施工図・企画書など）の作り方も丁寧に教えます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜さまざまな工事に携われます！＞ ■リニア新幹線の更新工事 ■有名カフェや有名デパートの内装工事 ■東京ドーム30個分の巨大エネルギープラントの解体・更新工事 ■八重洲や丸ノ内などのオフィスビルの内装・外装交換工事　など 「大規模工事を経験してみたい」 など、希望や適性に合わせた現場をお任せします！ <注目ポイント1> 充実の研修・教育あり！未経験入社のメンバーが多数活躍中です！ 座学研修はもちろん、1級施工管理技士という専門資格を持つ先輩による工事現場実習（80時間）を完備。実務をイメージした丁寧な実践教育により、元フリーターや元警備員など未経験入社の先輩が多数活躍しています！ ＜将来的には…＞ 建築業界で働くスタッフの環境改善を目指すエルライングループだからこそ、キャリア支援の体制も整っています。経験豊富な上司が一人ひとりの希望や適性に合わせてスキルアップ・キャリアアップをサポート。しっかりと業界でキャリアを築いていけるよう、目標設定や資格の取得などをアドバイスします。グループ全体で多彩な事業を展開しているため、将来的には多種多様なキャリアを歩むことができます！ ※キャリアパス例は「身に付くスキル・キャリアパス」の項目をご覧ください。 <注目ポイント2> 業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！ 「お金が欲しい。休みも欲しい。キャリアも欲しい」 転職活動を行う中で、このような思いを抱いている方は多いと思います。 そんな思いに応えるために、業界のイメージを覆す最高水準の環境を整えています！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ ■年休最大125日（5日以上の長期連休可） ■全社員残業1日30分以内（月10時間以内） ■80時間以上の現場実践研修 ■資格取得支援（受験費用を全額会社負担）＆資格手当 ※「1級施工管理技士補」取得で年収60万円UP！ ■昇給は随時（毎年1万円程度昇給） ■家族手当 ■住宅関連手当 ┗寮制度 ┗社宅制度 ┗家賃補助制度 こうした環境があるからこそ、社員定着率は95％です！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修だけでなく資格取得のサポートも充実しており、各種専門資格の受験費用を全額会社負担！資格手当や技術手当、昇給（随時）などでスキルアップをしっかり評価し、給与に還元していきます。2年目で月給33万円、3年目で35.5万円と給与がアップした事例も！ ※資格を取得しなくても、基本的に毎年1万円程度の昇給があります ＜資格手当＞ ・2級施工管理技士補／月3万円 ・2級施工管理技士／月4万円 ・1級施工管理技士補／月5万円 ・1級施工管理技士／月6万円

■□━━━━━━・・・・・‥‥ 　　ロードウォッシャーとは ……………………………………… 高圧洗浄機で機器や建物、道路を洗浄するプロの職人。 高圧洗浄機を使って高速道路や国道の路面を削り、 でこぼこな路面を平らにしたり、汚れを落としたりしていきます。 ホースから発射される水は、コンクリートを削るほど強力！ 操作にはコツがありますが、プロの指導のもと 未経験の方でも使いこなせるようになります。 ※作業現場が近くでない限り、基本的には全国への出張がメイン。工事の行われる期間は1週間で終わるものから1ヵ月以上かかるものなど様々 ※本社近くの工場での『高圧洗浄機』を使った機械洗浄業務も <注目ポイント1> 中には年収500万円UP！？頑張り次第でどんどん給与が上がる！？ 【Aさん】前職：年収200万円→現在：年収700万円 【Bさん】入社時：月収30万円→5年目：月収60万円 【Cさん】月収30万円スタート、すぐに結果を出し1年で年収10万円UP ……などほとんどの社員が収入UPを実現しています。当社の職人の数は14名と少数。人数が少ないからこそ、あなたのレベルに合わせて経験を積むことができ、短い期間でどんどんできることが増えていきます。そうした1人ひとりの成長をしっかりと評価するので、多くの社員が年に1回は昇進しています。それに伴い他の企業と比べて給与の上がるスピードも速いことが特徴です。先輩社員がしっかりサポートするので、スキルを身に付け年収もUPしていきましょう！ <注目ポイント2> “ロードウォッシャー”の魅力とは…？ ★ウォータージェット工法を用いて日本中の“道”を再生させる一生モノの技術が身に付けることが可能！究極な【手に職】が手に入ります！ ★自分が携わった道路が完成した時は、大きな達成感や社会の役に立っていることを感じられます！ ★現場作業なので体力仕事な面もありますが、残業がなくしっかりと体を休めることができるなど無理なく働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ☆業務になれるまでは簡単な作業からスタート☆ 入社してすぐは機械の搬入や準備、 片付けなど先輩達のサポート業務が中心。 機材の使い方などイチからしっかりとレクチャーするので、 少しずつできることを増やしていってください！

【スキルも収入もアップしたい♪】 美容業界で欲張りな働き方を叶えませんか？ 業界内でいち早くリフレクソロジーを導入した 「Queensway」を運営する当社。 美容業界で理想の働き方をゲットしませんか？ ＼＊スキルアップを叶える！＊／ 入社後の研修はもちろん、 3年程度かけて一流のセラピストを目指せる 教育体制を整えています。 セラピスト経験のある方も、 ぜひ当社で１から学び直したいと入社するほど 手厚い研修が業界内でも評判です！ ＼＊収入アップを叶える！＊／ 指名料は100％還元しているので、 努力はしっかりと給与に反映してもらえます！ インセンティブだけで、 1月あたり10万円稼ぐスタッフもいますよ。 昇給チャンスも豊富にあるので、 月給30万円も目指せるお仕事です！ 英国式リフレクソロジーの施術／リラクゼーションサロン「Queensway」◇全国で採用中&転勤なし◇累計5万人輩出した独自の研修制度◇90％が未経験からスタート◇書類選考なし◇ノルマなし 英国式リフレクソロジー「Queensway」にて、お客様に施術を行う＜セラピスト＞をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーー ＊リフレクソロジーの施術 └1人あたり25分～50分程度のコースを、1日に5名程度対応 └配属してすぐはフットのコースからお任せします！ ＊受付・接客 ＊開店・閉店の準備 └清掃やアロマの用意等 ＊バックヤード作業 └フットバスの準備やお茶の補給等 ＊店舗集客施策 └チラシ配りやイベント等 ■働く店舗について ーーーーーーーーーー 20代～40代を中心に活躍中。 中途入社の社員も多く、受け入れ態勢は整っています！ 入社後も「楽しく働けている」や、 「店舗のメンバーの雰囲気がいい」などの声ばかり。 ■来店されるお客様について ーーーーーーーーーー 40代50代のお客様を中心に、 幅広い年代の方に来店いただいています。 施術中は睡眠をとられるお客様も多く、 ラグジュアリーな空間で施術に集中できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「もう1度基礎から学びたい」セラピストからの転職も多数。 気軽にリフレクソロジーが受けられるサロンとして、 日本で初めて誕生した「Queensway」。 そんな老舗のサロンだからこそ、 これまで5万人を輩出してきたスクールは、 10年以上経験を積んできたベテラン講師ばかり。 サロンでのリピート率85％を誇る実践的なスキルを取得できます。 セラピスト出身のスタッフも多く、 改めて基礎から学ぶために当社に入社するケースも多数。 入社後の研修だけでなく、 その後も継続的なフォローアップ研修があるので、 この先も長く活躍できるスキルを習得できますよ。 研修後も手厚いフォロー体制◎入社後の流れをご紹介します！ ■入社後の研修は… 独自のカリキュラムを組んだ研修で、約14日間技術と知識を習得します！その後、インストラクターのもとで技術チェックをクリアしたら、次は資格の取得に挑戦し、サロンデビュー！一流のセラピストになってから現場に送り出します。 ■サロンデビュー後も… 定期的に技術研修や接客研修などを実施しているので、スキルアップできる機会が豊富です。まずは半年程度かけてリフレクソロジーの技術をしっかり習得。その後はヘッド・ボディーと数か月かけて更なる技術を学びます。お客様からは「どのサロンで施術を受けても、技術にバラツキがなく満足できる」と言っていただけるほど、スタッフの技術と接客の均一化に力を入れています。 【教育制度について】 基本のリフレクソロジー技術以外にも豊富な研修体制を用意しています。入社時の研修終了後も、スキルアップし続けることが可能です！ ◎世界最高のおもてなしを目指す「マナー研修」 ◎入社後も安心！定期的な「フォローアップ研修」 ◎さらなる技術向上を目指す「スキルアップ研修」…など

ほぼ全員未経験スタートだから安心♪ 確かなスキルを学びたい方にぴったりの環境です*。＊ 日本で初めてのリフレクソロジー専門店として誕生し 今では年間50万人の方に利用されるサロン「Queensway」。 独自のスクールを立ち上げて、 これまで輩出したセラピストは5万人以上！ この業界の第一人者としての地位を築いてきました♪ ＊。*当社の研修体制をご紹介します*。＊ ◆フットからヘッドまで幅広い技術を学べる ◆働きながら様々な資格を取得可能 ◆もちろん研修中も給与は支給！ ◆研修後も継続的なスキルアップ支援あり　…など 「美容業界で働いてみたい！」 「自分で稼げるスキルがほしい！」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ 同じく未経験スタートの仲間たちと一緒に 美容業界に挑戦しませんか？ 「Queensway」で≪英国式リフレクソロジー≫の施術◇個人ノルマなし＆月給保障制◇ゆくゆくは年収400万円も目指せる◇指名料100％還元◇書類選考なし◇最大30％割引の社割あり◇社員寮あり 英国式リフレクソロジー「Queensway」にて、お客様に施術を行う＜セラピスト＞をお任せします。 【＊どんなお仕事？＊】 ■リフレクソロジーの施術 └1人あたり25分～50分程度のコースを、1日に5名程度対応 └配属してすぐはフットのコースからお任せします！ ■受付・接客 ■開店・閉店の準備 └清掃やアロマの用意等 ■バックヤード作業 └フットバスの準備やお茶の補給等 ■店舗集客施策 └チラシ配りやイベント等 【＊働く環境は？＊】 20代～40代を中心に活躍中。 中途入社の社員も多く、受け入れ態勢は整っています！ 入社後も「楽しく働けている」や、 「店舗のメンバーの雰囲気がいい」などの声ばかり。 【＊来店されるお客様って？＊】 40代50代のお客様を中心に、 幅広い年代の方に来店いただいています。 施術中は睡眠をとられるお客様も多く、 ラグジュアリーな空間で施術に集中できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の90％が未経験スタート！入社後の流れをご紹介します。 ≪入社後の研修は…≫ まずは、独自のカリキュラムを組んだ研修で、約14日間技術と知識を習得！ ▼▼ その後、インストラクターのもとで技術チェックを行います！ ▼▼ チェックに合格したら、次は資格の取得に挑戦 ▼▼ いよいよサロンデビュー！ 一流のセラピストになってから現場に送り出します。 ≪サロンデビュー後も…≫ 定期的に技術研修や接客研修などを実施しているので、 スキルアップできる機会が豊富です。 研修が充実しているので、 お客様からは「どのサロンで施術を受けても、 技術にバラツキがなく満足できる」と、 満足のお声をいただいています。 スタッフの技術と接客の均一化に力を入れています。 安心の給与体系を用意しています◎ ◆研修期間中も給与を支給！ 一流のセラピストとして活躍していただくための準備期間中も、100％給与を支給します。安心できる環境で、心おきなくスキルアップを目指していただけます。 ◆インセンティブで収入アップ！ 指名手当や施術達成手当など、様々なインセンティブ制度を用意しています。頑張った分はしっかり還元される環境なので、モチベーションを高く保ちながら頑張っていけますよ。 ◆勤務時間内は100％給与支給！ 施術中だけでなく、待機中も100％給与保証で安心です。予約が少なかったから、給与もその分減ってしまうということはありません！ 【教育制度について】 基本のリフレクソロジー技術以外にも豊富な研修体制を用意しています。入社時の研修終了後も、スキルアップし続けることが可能です！ ◎世界最高のおもてなしを目指す「マナー研修」 ◎入社後も安心！定期的な「フォローアップ研修」 ◎さらなる技術向上を目指す「スキルアップ研修」…など

アリシアで気の合う同期と“美を究める”お仕事♪ 充実した研修で、未経験から美容業界デビュー！ 「大好きな美容を仕事にしたい」 「気の合う同期と仕事を楽しみたい」 そんなお気持ちの方にピッタリの当院！ この度【美容カウンセラー】にて 50名以上の大規模募集を行っています♪ 活躍している先輩のほとんどが業界未経験で、 “美容に関する仕事をしたい”という気持ちから アリシアの美容カウンセラーに◎ 研修時には“美容”という共通の好みから仲を深め、 現場配属後にはお互いに支え合いながら カウンセラーとして成長していけます♪ 同期がいる安心感や同じスタートだからこそ 刺激しあってステップアップしていけます◎ 一緒に“美”を究めませんか？ 週休3日制／週休2日制を選べる勤務スタイル★元アパレル店員など未経験スタートの先輩が活躍中★産育休活用実績あり！働くママを応援する『アリママくらぶ』あり★予約制のため基本的に残業なし 美容カウンセラーとして、 女性のキレイをつくるサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆来院された患者さまの受付対応 ◆肌悩みに関するカウンセリング ◆カルテの作成や管理 ◆電話やメールでの患者さま対応　など 患者さまの層は幅広く、 学生さんや主婦の方、挙式を控える方など様々。 それぞれのお悩みをまずはしっかり傾聴し、 患者さまが“なりたい自分”になれるよう導いてください♪ ＜入社後研修※約1ヶ月間＞ ▼人事部研修 ▼教育部研修 ▼シスター研修 脱毛に関する基礎知識や予約システム操作方法など 基本的な内容からしっかり学ぶことができます。 現場配属後は、まるで“お姉さん”のような存在の先輩が カウンセリングについてや現場業務を教えます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 特別な経験やスキルは必要ありません♪ 幅広いバックグラウンドを持つ先輩社員が 多数活躍しているアリシアクリニック♪ 先輩たちの志望動機は… ■週休3日制が選択できる働きやすさに惹かれたから ■もともと美容に興味があり、仕事に活かせると考えたから ■たくさんの同期と仕事を楽しみたいと思ったから　など様々！ 堅苦しい志望動機は必要なく、 面接時にもお互いラフにお話ができればと考えています♪ 働きやすい環境！毎日活き活きと働く先輩ばかりです♪ ★POINT1★ ほぼ毎日定時退勤、7連休の取得もOKなので、 メリハリをつけて働けます。 もちろん、土曜・日曜の希望休可能♪ ★POINT2★ 産休・育休の取得・復帰実績も多く、 ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境です。 ベビー服、子供用品の割引制度や提携保育施設など、 各種制度が充実しています。 ★POINT3★ たくさんの同期と一緒に入社！ 研修期間中にはお互いに支え合い、 現場配属後には切磋琢磨し合いながら働ける同期がいます♪ 50名以上の大規模募集です！

アリシアで肌に関する悩みに寄り添った分、給与UPが叶う♪ 頑張った自分に“毎月ご褒美”をあげませんか？ ＼こんなアナタになれるかも…♪／ ■美容医療施術を毎月受ける ■ハイブランドアクセサリーをGET ■長期休暇時にはリッチな海外旅行 アリシアクリニックでは インセンティブ制度が充実！ お客様の悩みに寄り添った分、 毎月の給与にプラスしてインセンティブが支給♪ 未経験でも【月給27万円以上】が叶います！ 頑張りがすぐに還元されるため、 モチベーションも維持しやすく、 インセンティブだけで最大13万5千円！ 全国の美容カウンセラーで 売れるためのノウハウも共有しているため、 美容業界未経験の方でも稼げるよう 仕組みは整っています♪ 育休取得率97％★ママ社員も活躍中★有給取得率100%★7日間の連休もOK★充実研修で未経験でも安心★インセンティブ月最大13万円以上★ 『アリシアクリニック』のカウンセラーとして、 女性のキレイをつくるサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆来院された患者さまの受付対応 ◆肌悩みに関するカウンセリング ◆カルテの作成や管理 ◆電話やメールでの患者さま対応　など 患者さまの層は幅広く、 学生さんや主婦の方、挙式を控える方など様々。 それぞれのお悩みをまずはしっかり傾聴し、 患者さまが“なりたい自分”になれるよう導いてください♪ ＜入社後研修※約1ヶ月間＞ ▼人事部研修 ▼教育部研修 ▼シスター研修 脱毛に関する基礎知識や予約システム操作方法など 基本的な内容からしっかり学ぶことができます。 現場配属後は、まるで“お姉さん”のような存在の先輩が カウンセリングについてや現場業務を教えます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心して活躍できるよう環境整備♪ 入社後の研修はもちろん、 現場配属後の成長もしっかりサポート！ ★全国のカウンセラーの成功事例共有 ★トークに不安があれば先輩がカウンセリングサポート ★これまでの成功事例はデータで蓄積 その他にも、実際に患者さまが使う脱毛機械を 無料で試しながら、毛の抜け感などを実感できるため、 カウンセリング時には納得感のある説明が可能になります♪ 働きやすい環境！毎日活き活きと働く先輩ばかりです♪ ★POINT1★ ほぼ毎日定時退勤、7連休の取得もOKなので、 メリハリをつけて働けます。 もちろん、土曜・日曜の希望休可能♪ ★POINT2★ 産休・育休の取得・復帰実績も多く、 ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境です。 ベビー服、子供用品の割引制度や提携保育施設など、 各種制度が充実しています。 ★POINT3★ たくさんの同期と一緒に入社！ 研修期間中にはお互いに支え合い、 現場配属後には切磋琢磨し合いながら働ける同期がいます♪ 50名以上の大規模募集です！