【東京/千代田区】「ミズノ」のスポーツスタイルシューズの商品企画◆世界屈指の総合スポーツメーカー美津濃株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜世界屈指の総合スポーツメーカー/大阪本社勤務/転勤無/年休122日(土日祝)/フルフレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社の「シューズ企画」の業務をお任せします。社内異動や産育休に入る社員がおり、社内リソース確保のため、即戦力となっていただくことのできる方を募集となります。 ■業務詳細 <ご入社後は…> 半年ほどはOJT研修にて、当社の特徴や業務の流れを学んでいただきます。 スキルに応じて、担当商品群の商品企画をお任せしていきます。 (半年〜1年程を見込んでいます) シューズには種類が多数ございますが今回は主に「スポーツスタイルシューズ」をまずはお任せできる方を募集します。 *ライフスタイル用/ランニング用/競技用/ウォーキング用等の分野のご経験は問いません。 <業務具体> ・市場需要把握、自社他社分析、事業方針などをもとにした商品企画立案 ・プロダクトチーム(デザイナー、技術者、生産担当)と連携した商品開発および検証 ・事業部、営業部と連携した主要得意先とのヒアリングおよび商談 ・プロモーション活動、グラスルーツ活動へのサポート ・売上および粗利予算管理とアクション ■ポジションのやりがい/おもしろさ (1)「モノづくり」に携われる! 「商品企画」から、「モノづくり」に携わることができることは、国内メーカーならではのおもしろさです。 (2)立ち上げフェーズにあるブランドを一緒に育てていく魅力 競技スポーツのイメージが強かったミズノでは、カジュアルなシューズの開発においては創成期の段階とも言えます。今後成長していくブランドを共に育てていくことに魅力を感じていただける方には、やりがいがあります。 ■組織構成 企画開発デザイン部=80名、うち企画課=32名 20〜30代の方がメインで、男女比=約8:2 ■当社について ◇スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。 ◇ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅:JR各線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(夏・冬)※4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均10時間程
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・一部年数回の土曜営業日有 ・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇ほか
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき利用可 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 他 <その他補足> 確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ファッション業界、スニーカー業界での業務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・日常会話レベルの英語力。
会社概要
会社名
美津濃株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
事業内容
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ〜匠の技〜と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
従業員数
3,421名
資本金
26,137百万円
売上高
172,700百万円
平均年齢
42.8歳