顧客折衝経験が生かせる【大阪】法人営業◆美容業界特化型求人サイト「リジョブ」の提案営業職株式会社リジョブ
情報提供元
募集
仕事内容
営業経験不問!商談〜契約後のフォローまでをお任せします!自宅から直行直帰可能◎ 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30〜 ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00〜 ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00〜 ・お昼休憩 ▼13:30〜 ・2件目のお客様訪問 ▼15:00〜 ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30〜 ・3件目のお客様訪問 ▼18:00〜 ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円〜257,800円 固定残業手当/月:59,500円〜82,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により、決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり/現在2名が育児休暇中、1名が復帰)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
20代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心になります。 <その他補足> ■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給) ■服装自由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚生充実(ヘルシーラ ンチ、社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれか必須 ・個人/法人営業の経験をお持ちの方 ・接客業・販売業など対お客様と関わった経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・美容・ヘルスケア業界での営業経験 ・店長職や管理職経験のある方 ・toC系の営業経験のある方
会社概要
会社名
株式会社リジョブ
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
代表者
代表取締役社長 鈴木 一平
事業内容
■事業内容: 求人メディア事業/キャリアデザイン事業/CSV推進プロジェクト
従業員数
170名
資本金
100百万円
平均年齢
30.8歳
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