SE／ポジションサーチ／プライム多数！SIからコンサルまで手掛けるNECグループ中核子会社

仕事内容

【NECグループの高い技術力・製品力を展開／基本的にプライム案件／上流も経験できる／ゆくゆくはPMとして活躍できる／残業時間全社平均月20.2h】 ★売上740億円（2023年度）、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力／製品力を保有 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞ https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容：当社はNECグループの中で中規模・中堅規模のマーケット・顧客に独自のプライム案件を多く保有しており、クライアントに対して最上流からシステム導入を行っています。 ■業務内容：下記のいずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。※面接内にてご経験・ご希望をすり合わせた上で決定しオファー前にはお知らせいたします。 （1）流通・サービス業領域（ホテル／ショッピングセンター／小売／バスの各グループに分かれます） （2）製造業領域（製造・装置・ERP・PLM・物流） （3）中央官庁および外郭団体（独立行政法人、公益法人）領域 （4）自治体向け新規自社サービス開発領域 （5）図書館向け自社サービス事業化推進 （1）〜（3）に関しては、官庁、団体、企業の成長を支える基幹業務を始めとした、自他のサービス、パッケージ、またはスクラッチでコーディネートをして、お客様に最適なソリューションをインテグレーションします。 IT導入プロセスにおいてはお客様へのヒアリングを元に、要件定義、設計・開発、導入（教育・展開を含む）を担当いただきます。自社内や開発パートナーと連携しながらSIの全工程を統括し、PL/PMとしての活躍を期待します。 全事業領域において、自社サービス、パッケージの企画開発の導入サポートを経験することができ、特に（4）~（5）に関してはサービス要件の整理から開発、運用、システム移設・エンハンスをお任せいたします。 【技術環境】 言語：Java,C#,VB,Python DB：Oracle、SQLServer クラウド：AWS,Azure,NECCI パッケージ：Intra-Mart,Exp/Z.GRANDIT,FP その他利用技術：Docker,Kubernetes, 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 458万円〜870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円〜450,000円 ＜月給＞ 267,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任・マネージャー採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間は一例です。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇は年間20日、初年度は在籍月数により付与。 その他ファミリーフレンドリー休暇（本人並びに家族の所用目的で取得可能）、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費として社内規定に基づき実績申請により支給 寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度：DC年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（育児サービス／保育施設・子女教育費用・時短家電アップグレード・育児応援依頼交通費など） ・全社員：基本86,000ポイント／年 ・育児対象社員：未就学児一人当たり100,000ポイント／年、就学時一人当たり50,000ポイント／年 ・介護対象社員： 30,000ポイント（対象者の介護認定必須） ■財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事など

応募条件

応募資格

■必須条件： ・何らかのオープン系言語(Java,C#,Python)のシステム開発経験がある方（Web,クライアント／サーバ,バッチシステムなど）　 ・開発からリリース迄の一連の流れのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)を利用した開発経験 ・システムPJのリーダー経験