【北播磨】病院の設備管理（常駐）〜60代社員も活躍！残業平均10H／休日対応なし／夜勤帯も複数名体制日本空調サービス株式会社

仕事内容

〜年休116日！電気・設備の経験を活かせる方歓迎！50代からの中途入社者の実績も複数！定年後も継続・安定して働けます◎東証プライム上場で安定性抜群〜 総合建物設備メンテナンスサービス業を行う同社において、北播磨総合医療センターでの常駐型の設備管理職をご担当頂きます。 担当する病院は設立が新しく、きれいな施設で業務に取り組めるのも魅力の1つです。 ■働き方： ・担当件数…常駐型での勤務なので、担当する病院物件は1件のみです。他エリアへの応援なども、基本ございません ・人数体制…昼勤帯は3〜5名以上、夜勤でも２名以上のため、どの時間帯でも複数名体制です ・残業時間…平均10時間程度です ・休憩時間…480分です（仮眠時間を含む） ・仮眠室…完備しています ・休日対応…シフトを組んでいるため、発生しません ■シフトについて： 1か月ごとにシフトを組むので、事前に休みを取りたい日にちがあれば、事前に申し出ることで柔軟に対応が可能です。 イメージとしては、3日に1回の出勤の頻度になることが多いです。 例）出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日… ■長期就業について： 同社では、社員の希望次第で、長期就業を歓迎・応援する環境を整えています。 定年は60歳ですが、再雇用制度で64歳まで契約社員として勤務が可能です。 65歳以上も、パート社員として活躍している社員が複数在籍しています！ ■組織構成： 人数は10名〜15名程度で、40代〜50代の社員が多いです。 現場によっては60代や70代のスタッフも活躍しております。 ■業務詳細について： 建築設備の常駐管理業務 ・施設全体を管理する統括管理業務 ・中央監視室でのモニター監視 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など ■会社概要： ・グループ連結売上491億円、単体売上345億円 ・平均年齢39歳 ・平均勤続年数14年 ・公的資格保有数9,336件 独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 また、東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 北播磨総合医療センター 住所：兵庫県小野市市場町926-250 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 280万円〜350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜250,000円 ＜月給＞ 200,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30〜8:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※（2）は休憩480分（仮眠含む）

休日

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※通勤費（上限10万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 64歳まで再雇用制度有・65歳以上はパート契約 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■公的資格取得奨励制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休暇制度 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）

応募条件

応募資格

＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／ ■必須要件： ・電気・設備に関する知識や経験のある方 ※ビルメンテナンス・設備管理のほか、電子機器のサービスエンジニア等の前歴を持つ社員がいます！ ※上記経験やご年齢にかかわらず、お気軽にご応募ください！ ■歓迎要件： ・施設の設備管理のご経験（病院であれば尚可） ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気主任技術者第3種