【社内SE/インフラ】自動車関連業界DX化SaaS展開◆SI出身も活躍中◎◆プライム上場◆リモート可株式会社ブロードリーフ
更新日: 2024/10/21 掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
募集
仕事内容
【東証プライム/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下業務に携わっていただきます。 ・インフラ(NW、サーバー等)全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務 ・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計 ・クラウド(GCP・AWS)リフト&シフトに関する設計・構築・保守 ・IT統制、情報統制、リスク管理等のマネジメント ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務 ・各プロジェクトの進捗管理 ・パートナー(契約外注社員)管理業務 ■ミッション ・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わって いただきます ・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進め ていただきます ・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリ ードいただきます ■組織構成 ・部長1名、課長1名、計19名 ・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていたメンバーなど多様なメンバーが在籍しています。 ■部門構成と役割 ・ERP、業務アプリチーム 基幹システムとして、2021年1月にERP(会計・販売管理)を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っています。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めています。また、生産性向上を目的とした、DX推進(デジタル化、自動化、生成AI活用など)や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しています。 ・セキュリティチーム インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。(セキュリティ関する業務全般も担当)ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト&シフトしています。(IaaS、AWS、GCP)セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっています。別途、ヘルプデスクチーム(社内シェアードサービス部門で運営)の管理を行っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜537,000円 その他固定手当/月:50,000円〜111,000円 <月給> 250,000円〜648,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、年次有給休暇、その他会社が指定する日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(資格に応じ5,000〜200,000円を一時金支給) <その他補足> ■育児・介護・傷病支援関連:育児休業制度・介護休業制度、長期休業所得補償制度 ■慶弔見舞金関連:結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 ■リクレーション関連:部活補助制度、契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 ■財産形成関連:社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度 ■その他:フラワーメッセージ・社員販売
応募条件
応募資格
■必須条件:以下、いずれかの経験 ・ネットワーク構築、運用〜保守経験 ・サーバー構築、運用〜保守経験 ・AWS、GCPでのクラウドリフト&シフトの経験 ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用〜保守経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーにてプロジェクト推進の経験 ・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験 ・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験 ・社内システムの設計、構築、運用〜保守経験
会社概要
会社名
株式会社ブロードリーフ
所在地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
代表者
大山 堅司
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)システム販売分野 (2)システムサポート分野 (3)ネットワークサービス分野
従業員数
940名
資本金
7,148百万円
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